béremelés

  • Hogyan tagadni egy alkalmazottja béremelés
    Mit mondjak, ha a munkatársa kéri fel, és nem akarja, vagy nem tudja teljesíteni a kérését? Például egy szolga jött az irodában egy határozott döntést megváltoztatni a pénzügyi helyzete. Ő biztos, hogy igaza van, és még hozott érthetőség szám - az eredmények munkát. Érti, hogy a munkavállaló nem érdemli a promóció. Ebben az esetben a feladat -, hogy ismertesse a szolga, ahonnan függ annak jutalom, és hogy erre ösztönző rendszereket kell sdelat.Eto jele a betegség, ha a dolgozók nem értik a kritériumok hatékonyságának értékelésére és a gondolkodás a saját. Csak meg kell magyarázni, hogy az alkalmazottak teljesítményének értékelése egy ilyen teljesítmény, mivel ezek a paraméterek közvetlenül befolyásolja a hatékonyságát az egység vagy a társaság. A beszélgetés legyen nagyon barátságos és nyitott. A munkavállaló kell jelennie benne, hogy értékelni fogja azt, és hisz benne, hogy ő fogja emelni zarplatu.Esli munkás utal kollégája, aki a közelmúltban felvetette a fizetést magyarázatot kérő pontosan mit adott újabb lökést a munkavállaló és hogy a növekedés önmagában nem jelenti azt, növelése drugomu.Esli kezek svyazanyGorazdo rosszabb, amikor rájössz, hogy a munkavállaló ténylegesen szerzett Mr.