Tippek) Hogyan talál munkát

A tanulmány a munkaerőpiac

Az interneten megtalálható számos nyújtó honlapok felvételi szolgáltatásokat.

A legnagyobb és legnépszerűbb:

Hogyan írjunk önéletrajzot?

kísérő levél

Ugyanilyen fontos, hogy írjon egy kísérőlevelet jobbra. Fontos, hogy legyen rövid, világos és a hivatalos (ismerős munkáltató nem tűri).

Keresés a munkaközvetítő

Látogatás a munkaerő cseréje és egyéb események, ahol a munkaadók keresnek a munkavállalók maguk kaphat munkát gyorsabban. Ők pontosan ugyanaz, akkor lehet, hogy a szeretet, ami hasznos lehet a jövőben.

Keressen a munkahelyek és a hívás

Találtunk egy munkát kedvére, de a követelmények túl magasak? Hívjátok be újra. Gyakran előfordul, hogy a munkáltató meghozza a dolgozók, akik nem felelnek meg teljes mértékben az összes követelménynek, amelyek meghatározása a munkaköri leírás.

Ugrás az interjú

Ha azt szeretnénk, hogy munkát találni, győződjön meg róla, megy az interjú, amelyre akkor hívták. Ha nem tetszik, hogy a pozíció, amelyet a nevezett - még mindig megy. A felesleges tapasztalat halad az interjú nem fáj. És talán hasznos, ha jelentkezünk egy álom munkát.

Jobs MEGAusloviyami

Állás hol vannak korhatár igényelnek 6 képződmények és hatalmas tapasztalata - még csak nem is néz ki. Szakemberek ilyen munkáltatók nem kell és az idõt.

indítsa el a kis

Ha van egy álláshirdetést a cég, amely nem éri el a kéréseket - ne add fel rá, hogy egy munkát, tapasztalatot szerezni ezen a területen, és a munka az utat felfelé a ranglétrán

Változás tevékenység

Nézd meg, hogy alapvető szakmák. Akkor drámai változást a szakma, és amit mindig is ki akartam próbálni. Szinte minden területen van munkahely, amelynek meg szeretné kezdeni a szakemberek, és a tapasztalatok, akkor előnyt tegnapi diákok tapasztalat nélkül.

bizalom

Az interjú, meg kell izzad bizalmat. Akkor egy nyugtatót az interjú előtt, de az ésszerűség határain belül. A munkáltató inkább döntést hoznia a felperes javára nyugodtan és magabiztosan, mint pull elég, és a dadogás a félelemtől.

Kérdések az interjú

Gyakran felvételi hallotta ugyanazt a kérdést. Nézzük, mi a választ kell adni, hogy a legnépszerűbb közülük. A válaszok jobban előre elkészített otthon kétségbeesetten nem jön valami mondani, előtt ülve a munkáltató.

Feltételezzük, hogy a válasz erre a kérdésre megmondja, hogy a szakmai tapasztalat, tudás, készségek, az oktatás, eredményeit. Meg kell készülni erre a kérdésre előre, érthetően beszélnek magabiztosan és hozzáértő, anélkül, hogy ez rontaná az elkészített szöveget.

„Miért választotta cégünket”

Lehetetlen, hogy válaszoljon a következő formában: „kirúgtak a korábbi munkahelyén, és az első dolog, amit ajánlottak.”

Ez szükséges ahhoz, hogy súlyos érvek: előmenetel, önmegvalósítás, a cég tapasztalata, minden, amit meg fogja mutatni a pozitív oldala. Mutasd meg, hogy elsősorban az érdekli, dolgozik a cég, és nem az a lehetőség bevételeit.

Előre, hogy jobban tudják, mint a cég nem, az elért eredményeket. Ez javítja a kilátás van, mint egy munkás.

„Miért hagyta ott az előző munkát?”

Semmilyen esetben ne mondd, hogy nem voltak konfliktusok, és nem hibáztatni senkit. Ez valószínűleg annak a ténynek, hogy a munka nem veszi.

Sokkal jobb, hogy adja meg, hogy már kényelmetlen munkarend, kellemetlen hely, nincs karrier, vagy korlátozott, stb

„Miért gondolod, hogy egy jól illeszkedik az ebben a helyzetben?”

Készítsünk előre szeretne hallani, akkor sokat tud e tevékenységi területen, a cégről, és mit kell tennie.

„Mik az erősségei?”

„Mik a gyengeségei?”

Próbálj beszélni a kisebb hiányosságok a szakmai területen, amelyek ismerete nem különösebben szükséges az üres állásra.

Ha még mindig kérte, hogy beszélhessen a konkrét hiányosságok, akkor jobb, hogy a gyenge pontok erősebbé válnak. Például, ha türelmetlen, mert azt szeretnénk, hogy gyorsan látni a munkájuk eredményét, illetve, hogy van némi egészséges lustaság, ami miatt akkor ezt a munkát gyorsan és hatékonyan.

„Ne bogarak a korábbi álláspontja?”

„Ha van más javaslata?”

Meg lehet próbálni, hogy gyorsítsák fel a döntést, hogy elfogadja a munkát, mondván, hogy van néhány érdekes javaslatokat kell válaszolni egy pár napig.

„Ki látja magát 5-10 év múlva?”

Itt nem ajánlatos, hogy egy konkrét választ, hogy lehetséges, hogy korlátozza a mondat: „Azt akarom, hogy a munkát ezen a cég, hanem egy felelős pozíció”

„Milyen kapcsolat fejleszteni a csapatban?”

Mondd, mit fog fős csapat, mindig jön a támogatás, ha azt kérte, és nem bánom, elfogadó segítséget, ha valami nem világos.

„Milyen fizetést vársz kapni?”

Ismerje előre az átlagos fizetés ebben a helyzetben, és egy interjú felhívás valamivel több, mint az átlag. Ez lehetővé teszi, hogy „eladja” magát egy jó fizetés.

„Ha van még kérdése?”

megjelenés

Dress code a vezetők

A nők esetében: a nadrágkosztüm, vagy egy öltöny egy szoknya. Szoknya hossza - közvetlenül a térd alatt. Harisnya bézs. Blúz egyszínű, világos színek. Cipő alacsony sarok.

A férfiak esetében: nyakkendő színek, amelyeket be kell állítani, hogy illeszkedjen a ruha, a klasszikus minta - egy csík vagy kis gyémánt. Klasszikus nadrág, öv, hogy megfeleljen a nadrágot.

Nyáron lehet anélkül, hogy kabát, ing, de mindig hosszú ujjú.

Cipő - klasszikus. Nem lakkozott cipő.

Öltözködési az irodai dolgozók

Men megszünteti döntetlen elfogadható klasszikus egyszínű pulóver.

Egy nő viselhet egy klasszikus ruha, vagy megfeleljen a szigorú, diszkrét ruhát.

Dress code kreatív emberek

Valószínűsége egy demokratikusabb megközelítése a választott ruhát. Megengedett elegáns, ízléses ruhákat. Vannak olyan elemei a fényes ruhát.

Dress code dolgozók

Farmert és inget.

kötelező feltételek

• Ruházat legyen tiszta és vasalt.
• Neat frizura.
• Nem tanácsos használni parfüm, Köln.
• Tisztítsa meg a cipőket.

A férfiak számára:

• Gladkovybritoe arcát.
• Zokni a színe a cipő.

A nők esetében:

• fény smink.
• Manikűr - nincs hosszú körmök, köröm pasztell tónusok.

elfogadhatatlanul

• Rossz lehelet.
• Ráncos, piszkos ruhát.
• Cipő, cipők, szandál, klumpa.
• Sportruházat.
• A világos színek a ruhát.
• Túlzott használata parfümök, kölnivíz.
• Napszemüveg, fejhallgató, Player.
• Beachwear.

A férfiak számára:

• Elhelyezés döntetlen ing rövid ujjú.

A nők esetében:

• A rövid szoknyák.
• Szoknya nagy nyakkivágással.
• Átlátszó ruhát.
• Blúz vagy ruha mély nyakkivágással.
• Cipő nagyon magas sarkú.
• Mintás harisnya vagy necc.