Regionális együttható bérek 2019-ben - a számítás a mérete bérek és juttatások

146. cikk, 148. és 316. Magyarországon törvényalkotás megállapítása az Mt., hogy a fizetést a dolgozók régiók különleges klimatikus viszonyok, meg kell indexelt fokozása a regionális együtthatóval.

Kezdjük egy idézet az Mt. 316. cikk Magyarország:

A méret a regionális együttható és annak alkalmazása számítási eljárást az alkalmazottak fizetését található szervezetek a messzi északon és hasonló területeken, állapítja meg a magyar kormány. A szervek államhatalmi alanyok a magyar és a helyi önkormányzatok joga rovására költségvetés Magyarországnak témák és a költségvetés az önkormányzatok, hogy magasabb árakat a méret az önkormányzati hatóságok a magyar szervezetek, állami intézmények magyar szervezetek, önkormányzatok, önkormányzati szervek. Szabályozó törvény Magyarországon alany lehet mérethatár növekedés regionális együttható telepített részét képező tárgyát magyar önkormányzatok. Az összeg ezek a költségek a munkaerő-költségek teljes.

Ez tulajdonítható, hogy a Far North és területek egyenértékű ő kerületében?

Felhívjuk figyelmét, hogy amellett, hogy a Far North ezt a döntést is egy listát az érvénytelenített Szovjetunió kormányzati döntéseket, hogy bizonyos területeken a területek listája megegyezik a messzi északon.

Helyes összegének meghatározására fizetés regionális együttható

Magyarország Munkaügyi törvény előírja a munkaadók használni a regionális tényezők számításánál a bér a munkavállalók a távoli északon és a régiók azonos a Far North. Felhívjuk figyelmét, hogy a költségek kifizetésének bér munkások, figyelembe véve a regionális együtthatóval szerepel a költségek a vállalkozás, amely csökkenthető alapot adó (316. cikk az LC RF 255. cikke adótörvény).

Ahhoz, hogy helyesen méretének meghatározására a regionális együttható a bérszámfejtésben dolgozók szervezet közvetlenül alkalmazandó a munkaügyi ellenőrzés a bejegyzés helye, küldött írásbeli kérelem. Az OMMF köteles biztosítani tanácsot cikkének alkalmazásáról 352. Az Mt. az Orosz Föderáció. Tartsuk szem előtt, hogy az írásbeli válaszát a Munkaügyi Felügyelőség segít elkerülni állítások a jövőben ellenőrzésével és feladatok a munkaügyi viták a dolgozók.

Észak-juttatás részmunkaidős

Ha beszélünk a „északi juttatások” részmunkaidős (polgárok részmunkaidőben), harmadik bekezdése 285. cikke TC Hungary a következőképpen szól:

Személyek részmunkaidőben olyan területeken, ahol a létrehozott regionális együtthatók és fizetés bónuszok, díjazás készül véve ezeket a tényezőket, és a juttatásokat.

Észak-együttható szezonális és ideiglenes munkavállalók, több műszakban dolgozók

Összhangban 302. cikke az Mt., a regionális Észak tényezőt kell figyelembe venni kiszámításakor a fizetést az ideiglenes és az idénymunkások utazó régióiban a Far North és az azzal egyenértékű más helyeken az ország, hogy munkát végez rotációs alapon.

Észak-juttatás a távoli vagy otthon dolgozók

Kerületi tényező a munkavállalók fizetésének egy utazás a munka jellege

Ha a munkavállaló is, amelyek vándor a munka jellegét, amely megfelel a közvetlen munkavégzésre alkalmas területeken különleges klimatikus viszonyok, hanem a helyét a különböző részeit a szervezet vagy a szervezet számítása során a fizetését feltétlenül megerősíti a regionális együtthatót kell alkalmazni.

A számítási eljárást a regionális együttható bérek

Melyik kifizetési arány kiszámítása Kerületi?

Összhangban a 50 legjelentősebb az Mt. Magyarország (munkaügyi szabályozás jellemzői dolgozó személyek a messzi északon és hasonló területeken) kerületi tényező kell fizetni a következő fizetési módok:

1. díjazás, attól függően, hogy a képesítések a munkavállaló, a komplexitás, a mennyiség, a minőség és a munkafeltételek;
2. kompenzációs kifizetések (kifizetések éjszakai munka, túlóra, ünnepnapok stb);
3. ösztönző kifizetések (bónuszok, prémiumok ösztönző és a kiegészítő kifizetések, valamint egyéb fizetési ösztönző jellegét).

Azaz, a kerület díjat kell fizetni mind a három fő összetevője a bérek a munkavállalók, más a tartalom, célokra és eredményszemléletű.

Mi a kifizetések nem alkalmazható regionális együttható?

Rendelkezései szerint a cikk 129, 135, 315 TC Hungary District tényező nem terheli fizetési nem szerepel a fizetési rendszert a munkaerő, ezért a munkáltató nem lehet alkalmazni a számítás a regionális tényező, mint az egyszeri díjas.

Fizetési formák, amelyekre a regionális mértéke nem terhelik

• kamatkedvezményből
• Ahhoz, hogy a bérek a munka a távoli északon és hasonló területeken
• Bér a munka a déli régiókban Kelet-Szibéria és a Távol-Keleten
• átlagkereset
• pihenés kifizetések
• Az út során
• A leállás okozta a munkáltató
• Során a munkavállalói teljesítmény az állami vagy közfeladatot ellátó
• A képzés során a munkavállaló képzését tűzte ki célul
• Tárolt napon véradás
• Végkielégítés stb
• anyagi támogatás
• Kifizetések a nyaralás
• A kapcsolat a gyermek születése
• Ezzel kapcsolatban a munkavállaló házasság
• A kapcsolat a katasztrófa
• Amikor égetés kapcsán nyugdíj, stb
• Kompenzációs költségek kapcsolódó teljesítményét munkaköri feladatok
• Juttatás műszak munkamódját a messzi északon (ahelyett, hogy a napidíj fizetendő)
• Kapcsolatos költségeket a lépés, hogy a munka egy másik településen
• Mert a személyi tulajdon a munkavállaló érdekeit a munkáltató, stb
• A nyeremény nem biztosított a rendszer munkaerő fizetés
• A szakmai ünnep
• Kifizetéseket a évfordulójának napján
• Kapcsolatban áll a tiszteletbeli cím, stb

Regionális tényezők a bérek a munkavállalók a távoli északon és hasonló területeken

1. Rayon arány 2,0:

• A szigetek a Jeges-tenger és a tengerek (kivéve a Fehér-tenger szigetei és Dickson Island);
• A Köztársaság Sakha (Jakutföld) - a terület, ahol a növények találhatók, és az építőiparban a gyémánt ipar, a mezők „Aikhal” és a „Lucky” aknák „A helyettes” és „Kular” Nyizsnyekolimszki járás, község Ust-Kuyga Ust-Yana régióban;
• Szahalin régió - Severo-Kurilsk, Kuril, Dél-Kuril-nak (Kuril-szigetek);
• Kamcsatka - Aleutian régió (Commander-szigetek);
• Chukotka autonóm körzet - a teljes terület az autonóm régióban.

2. Rayon arány 1,80:

3. kerületi arány 1,70:

4. terület aránya 1,60:

5. Rayon arány 1,50:

6. Rayon arány 1,40:

7. Rayon arány 1,30:

8. műselyem arány 1,25:

• Vologda régió - a város Cserepovec
• Altáj terület - Aleysky, Baevskii angyali üdvözlet, Burlinsky, Volchikhinsky Egoryevsky, Zavyalovsky, Klyuchevskii Kulundinsky, Mamontov, St. Michael, német, Novochihinsky, Pospelikhinsky, Pankrushikhinsky, Rodinsky, Romanovsky, Rubtsovsk, Slavgorod, Suetsky, Tabunsky, Uglovsky, Khabarsky és Shipunovsky területeken, Aleysk, Slavgorod és Yarovoy;

9. Rayon arány 1,20:

10. kerület arány 1,15:

• Köztársaság Karélia - az egész ország területén, kivéve említett területeken 6. és 7. pont.
• Altáj terület, Novoszibirszk, Omszk és Tyumen régiók, Tomszk Tomszk régióban.
• Jekatyerinburg és a Szverdlovszk régióban, az összes, kivéve azokon a területeken, 9. bekezdés
• Köztársaság Baskíria
• Perm és a Perm régió, kivéve a 9. bekezdésben kerületek

Helytelen bármilyen információ -
1.8 - Szahalin régió (Nogliki, Okha, Okha);
1.20 - Tomszk régióban (kivéve a város Tomszk);
1,15 - Altáj Terület, Novosibirsk, Omszk és Tyumen régiók, Tomszk Tomszk régióban.

Mintegy regionális együtthatók bérek és fizetések a Szahalin régióban

Olga, kösz a pontosítást!