Munkaszerződés minta letölthető a munkaszerződés
Időtartam (mo.): A napok száma, amely figyelmezteti a munkáltató által a munkavállaló felmondani a szerződést a rossz passz ispytalnogo határidő: napok száma megelőzése érdekében a munkavállaló a munkáltató megszüntetheti a szerződést megváltoztatja a döntés során a készülék a folyosón ispytalnogo kifejezés:
A kezdési időpont a munkanap:
befejezését napszak:
Havi jövedelem (dörzsölni.): Kiegészítés képesítések (dörzsölni.): Felár különleges művelet (kamat) Egyéb juttatások: A dátumok a fizetési előleg:
Az időpont a bérfizetés:
Szerződés száma: helye a megállapodás megkötését: időpontja a megállapodás megkötését:
Kidolgozta szerint a normák a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció
Ha nem rendelkezik az összes szükséges adatot, akkor töltse csak egy részüket, és töltse ki a többi mezőt, hogy küldjön egy linket ebben a formában egy másik tag vagy menteni, hogy visszatérjen töltse később
Beteheti a formában a honlapon.
Ehhez másolja be az oldal HTML-kódot:
Marker elszigetelt töredékek alapján szerzett az adatokat. Nézze meg írásuk és figyelmesen olvassa el a szöveget a szerződés.
Ha minden rendben van, akkor menjen a dokumentum nyomtatása.
Sárga marker izolált fragmentumok bemutató vagy érvénytelen adatok. Kérjük, töltse ki őket az előző oldalon az űrlapot.
Kidolgozta szerint a normák a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció
Kivéve Nyomtatás Köszönöm
Ha a nyomtatási ablak nem automatikusan megnyílik, egymástól függetlenül működnek. Ehhez kattintson a „Nyomtatás” gombra.
Vissza Nyomtatás Köszönöm
Munkaszerződést. Ez nem lehet.
Mielőtt megnyitja a horizontját egy sikeres karrier. A munkáltató az interjú után már szeretem, olyannyira, hogy az együttműködés a szervezet és a tehetségét kell, az ő véleménye, lehet a bizalom. És itt azonnal hagyja abba. Mielőtt elkezdi végrehajtani a készségek a munkáltató javára, meg kell határozni azokat a jogokat és kötelezettségeket. Ő és a tiéd.
Ezek a kapcsolatok szabályozza a munkaszerződés. A kezes a dokumentum, hogy akkor végezze el a munkát a kijelölt munkaügyi funkció, a munkáltató az Ön számára megfelelő munkakörülményeket, valamint az időben és teljes bérfizetés. Aláírt egy ilyen megállapodás legyen az első nap a felvételi. Ne hallgass kérdéses érveket, csak ne feledjük, hogy dolgozza ki a munkaszerződés nem a szeszély, és a munkáltató kötelezettsége.
Továbbá, ez a kérdés releváns azok számára, akik nem fognak maradni évekig egy adott szervezet. Van egy változata idejű munkaszerződés, azaz elvégezte a szükséges munkát, és elköszönt a vevőnek. Ebben az esetben is dokumentálni kell, hogy meghatározza azokat a jogokat és kötelezettségeket a felek.
Kezdeményezheti a kezükben
Ha nem tudja, hogyan kell nézni a munkaszerződést, és még néhány jellemző a szervezet, ez rendben van. Nyilvánvaló okokból a munkaszerződés az egyes vállalatok eltérő, de néhány „csontváz” egy sor szükséges adatok mindenütt ugyanaz.
Általános szabály, hogy a munkáltató kínál kitölti és aláírja a kész szerződést elkészíteni a szervezet, de ha nincs, és akkor nagyon-nagyon szeretnék itt dolgozni, hogy a hatalmat ebben az ügyben a saját kezét. Ehhez szükség lesz a következő információkat:
Továbbá, részletesen ismertetett a szerződés tárgyát.
Kitöltése a munkaszerződés SimpleDoc.ru
Logikus, hogy használja ezt a szolgáltatást, és ha a munkáltató kínál, hogy aláírja a dokumentumot, kidolgozott formában a szervezet. A mintát alkotják a saját munkaszerződés ellenőrizni fogja, hogy minden szükséges információ rendelkezésre ott.
megteheti kibocsátása nélkül munkaszerződést csak egy esetben, ha a natív nagymama küld, hogy a piacon eladni az almát termesztenek, és fizetni ígér a cookie-kat.