Miért van szükség, hogy munkahelyet vált háromévente
Ha néhány évvel ezelőtt lehetett jönni dolgozni zöld diplomás munka van az elmúlt 40 évben, és visszavonul, de most ez a modell nem működik. A modern élet üteme diktálja az új szabályokat és sok múlik -, hogy akkor lesz képes alkalmazkodni hozzájuk.
Sokan azok közül, akik nem szeretik a munkájukat, állítsa le a félelem, hogy nem talál új. Ez hiába. Egyszer már kapott munkát, majd másodszor ki.
Nehéz megúszni a munkából, amely jó kapcsolatokat a csapatban. Ez sok leáll, akkor is, ha a fizetés nagyon kicsi, és nincsenek kilátásai személyes és szakmai fejlődésre. Nem esik abba a csapdába először. Egy ilyen művelet kell futtatni, ha ott több mint három éve. Előbb vagy utóbb, a csapat szétesik, valaki férjhez megy, menjen egy másik város, megy szülési szabadságra, és így tovább. Ne legyen túsza szentimentalizmus.
Nem fogja elhinni, de az emberek, akik munkahelyet váltanak gyakran, bár nem több, mint egyszer két-három év, nagyobb hajlandóságot mutatnak egy új munkát. Értékelni fogja, mint egy energikus kreatív személy, akinek az összes új, izgalmas. Az emberek, akik rájönnek, hogy a munka nem örökre, de egy ideig, sokkal könnyebb kapcsolódnak az egész, kevésbé hajlamosak a stressz, és nem fél attól, hogy elutasította, vagy sikertelen.
Talán meg kellene maradni ugyanazon a helyen a munka, ha süt a növekedés, vagy a munkája érdekes, és a fizetés tetszik. De a statisztikák szerint ez az ilyen jellegű munka az emberek tapasztalatai súlyos stressz miatt félelem elveszíti, vagy elfoglalják helyüket más, kreatív, és egy fiatal tiszt. Gyakran az ilyen félelmek nőnek gyanakvás és fóbia. Ezért marad rajta több mint 6 éve, akkor nem szükséges.
Ügyeljen arra, hogy változtassa meg a munkát, ha a csapat egyetlen képviselői a szex. Ez egy rendkívül traumatikus a psziché, még ha elsőre úgy tűnik, kényelmes.