Kiszámítása átlagkereset végkielégítés - nap, miután a rendelet
Az utolsó munkanapján Magyarországon jogszabály kötelezi a szervezetet, hogy fordítson miatt elbocsátás az összes jövedelem: fizetés, bónuszok a túlóra, üdülési, stb
Kiszámításához a kifizetés fel nem használt szabadság, végkielégítés összegének meg kell határozni az átlagos napi jövedelem (a továbbiakban - CLE). Hogyan tud végezni annak számítási helyes?
normatív bázis
Megszűnését megelőzően a munkaviszony melós ad végkielégítést és egyéb rendelkezések az alapok, attól függően, hogy milyen típusú elbocsátás.
És az oka, ez a körülmény eltérő: a saját vágya cikk TK Magyarországon vagy számának csökkentése a teljes munkaidőben alkalmazottak. CLE kifizetések kiszámításakor ugyanakkor figyelembe véve csak a bevételek és a munka elbocsátás.
Felhívjuk figyelmét, hogy a rendelet alapján számoljuk az SRS minden alkalommal, többek között az elbocsátás.
Bizonyos esetekben szükség van rá?
A kapcsolat megszűnése a munkaszerződés a munkavállaló és a munkáltató határozza meg a SRS szükséges az alábbi okok miatt:
- A munkavállaló azon jogát, hogy a végkielégítés;
- jelentési kötelezettsége a Munkaügyi Központ.
Sokszor nem kitalálni távozási akar azon a napon, annak ellenére, hogy néha úgy számítják ki, az óra - például, ha változik az üzemmódot.
Alapvető technológiák számítási és különbségek
A fenti normatív aktus indokolt az ilyen pillanatokat:
A módszerek és eljárások kiszámításának
Az eljárás kiszámításához az ilyen CLE:
- Úgy számított teljes összegét elhatárolt munkaviszonyból származó jövedelem az elmúlt 12 hónapban a munkavállaló. Ha dolgozik, legalább egy évig, arra számít, hogy fizetni az aktuális időszakban.
- A kapott összeg jövedelem osztva 12 hónap. Abban az esetben, ha az új dolgozó nem is egy teljes működési éve használja azoknak a száma, hónap, amelyre a munkavállalót ténylegesen ledolgozott.
- Az így kapott átlagos havi fizetés kell osztani 29.3. Az eredmény fogja meghatározni CLE.
A munkavállaló a 12 hónap, hogy ugyanaz a illetményalap 12 ezer rubelt havonta. Ezen az alapon az összes bevétel az év eléri a 144.000 rubelt. Akkor azonnal meghatározza az átlagos munkanapok száma évente, a termék a napok átlagos száma az elmúlt hónapban a hónapok számát az év 12h29,3 = 351,6.
Mi határozza meg a fizetését egy napon: 144000 / 351,6 = 409,56 rubelt. Azokban a hónapokban, amikor a munkavállaló távol a munkából (a kórházban volt. Egy üzleti út vagy nyaralás), a számítás száma fogyasztása 29,3 napok számát.
Figyeljen! Abban az elbocsátás miatti felszámolása a vállalkozások számíthatnak egyszeri juttatás szinten az átlagos havi fizetés. A számítások figyelembe CLE és szorozva a napok száma a hónap elteltével az elbocsátás.
Mi kifizetéseket figyelembe venni?
Jövedelem kifizetés munka figyelembe veszik, vagy fordítva, nem veszik figyelembe, megadható az alábbi táblázatban: