Hogyan lehet megtanulni, hogy érdekeik védelmében 49 egyszerű szabályokat - Viktoriya Isaeva Free Online Library

B ezotkazny ember nagyon hasznos mások számára - a rokonok és barátok, kollégák és feletteseinek. Lehetőség van váltani feladatkörük részeként és végtelenül kérdezi: „nem a szolgálatban és a barátság”, akkor nem lehet az ő vágyait, amikor kiválasztják a helyet, a pihenőidő, lehetőség van arra, hogy fizet egy fillért sem fizetést, és megszámoltuk a boltban ... De ha nem akarjuk, hogy olyan univerzális „pet”, meg kell védeni az érdekeiket.

Kínálunk 49 szabályok, amely segít megtanulni, hogyan kell megvédeni jogaikat, és köteles minden helyzetben a saját javukra. Kínálunk egy hatékony eszköz a megbízhatóság!

És hogyan kell védeni az érdekeiket? Elvégre, ha belegondolunk, hogy érdekeink gyakran veszélyezteti. Hogy gyakran megpróbálják aláásni a főnök, a barátok, a barátok, és még a család. Furcsa dolog az, hogy ellentétben a lakás, autó, és a haj is védje meg érdekeit egyedül. Sajnos, ez nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik első pillantásra. Egyesek ragaszkodnak a félénkség megakadályozták, az oktatás, a félénkség, valamint a különböző félelmeket. Mi van, ha a szomszédok rám talál önző, ha kérem őket, nem kap olyan hangos zene után 10:00 éjszaka? Mi van, ha a piac megítélése nekem kapzsi, ha elkezdem alkudni és hozd le az árát? És hirtelen a főnök azt hiszi, hálátlan és arrogáns tiszt, ha megkérdezem, hogy növelje a fizetését? Mi van, ha a nővére lenne sértve, ha visszautasítom a gyom a burgonya rá ház?

Mindezek számtalan „mi lenne, ha” vezet végtelen séta egy ördögi kör. Félünk, hogy csalódást a szeretteit, és elkerülni ezt, táncolunk a dallam, mások gyakran ellen a saját érdekek és előnyök. Miért kérdezed? Ez elképesztő! Végtére is, sokan hajlandóak mögé hegyi szeretteik, a gyermekek vagy a barátok, a rekedtség és hang elvesztése kihívást mások jogait. De amikor a személyes előnyöket, a legtöbben valahogy engedelmesen megáll, és visszamegy a kezét, félt, hogy ragaszkodnak a saját.

- Szóval, így a férjem írt neked általános meghatalmazás két hónapja az autó. Azt ígérte, hogy kifizeti a teljes összeget, és megújítani maga az autó. Miért van ez még mindig nem történt?!

Corporate Games, avagy hogyan megvédeni érdekeiket a munkahelyi

„Hogyan? - Azt kérdezed. - Mert én csak peretupila küszöb ebben az irodában. Nem az a tény, hogy veszem. Először azt kell, hogy tetszik, és csak ezután kezdődik a swing helyes! „Egyrészt, ez természetesen igaz. De másfelől, miért olyan biztos, hogy lesz, mint a munkáltató, ha csak szolgalelkű nod hozzájárulását, és a kérdés: „Milyen fizetést szeretne kapni” - motyogott valamit, mint a „Nem kell sok ...”

Stop! Tehát ez nem fog működni. Ma nagyon komoly érdeklődő vállalatok munkatársakat találni, akik tudják, mit akarnak, és képesek megvédeni jogaikat. Ha megkérdezi, hogy miért hagyta el a korábbi munkahelyén, ne habozzon, hogy az igazat mondja: „Nem vagyok elégedett a bérszint / hiánya karrierlehetőségek / munka a hét minden napján.” Nem kell zavarban. Végtére is, a őszinteség segít a munkáltatók jobban megértsék, mit vágynak, és hogyan kell elképzelni a további együttműködést. Ha érdekli a potenciális munkavállaló, akkor csak nem arra törekednek, hogy az alacsony fizető állást.

Egy kényes pont - ez a beszélgetés a fizetést. Amint a munkáltató megkérdezi trükkös kérdés: „Mennyi szeretne kapni?” Vagy „Milyen fizetést vársz?” A legtöbb ember valahogy válik buta szemében, dermedt, és elfelejti, hogy mennyi pénz szükséges a kényelmes nyugodt életet.