FSS betegszabadság - 2019-ben, mint prvoerit hitelesség, online fizetés, kártérítés, mint csekkek

A sérült személy az ellátások egy munkás, és az ő biztosító - a munkáltató, az FSS - ellenőrzést a folyamat.

Ha hozzá csatlakoztassa az összes régiók, ez lehetővé teszi az állam, hogy váltani teljesen új biztonsági rendszert a közeljövőben.

fogyatékosság

A jogalkotó lehetővé teszi az egészségügyi létesítmények, amelyek által kibocsátott igazolást FSS, betegállomány regisztrálni személyek az alábbi okok miatt:

  • ipari és háztartási sérülés;
  • munkavállaló betegsége és rokonai (gyermekek szülei felnőtt hozzátartozók ..);
  • posztoperatív hasznosítás;
  • fogpótlások;
  • születés előtti és utáni kórházban;
  • szanatóriumi kezelés;
  • több.

Ha olyan helyzet adódik, amikor a munkavállaló nem tudja ellátni szakmai feladatait, az orvos köteles kiadni neki beteg.

Ki fizet?

A kivétel olyan esetek, amikor a munkavállaló:

Ebben az esetben a teljes futamidő betegszabadság fizetendő FSS. A feltétel a helyes elrendezés a dokumentumot, és a benyújtás a számviteli osztály legkésőbb 6 hónapon belül, amikor zárva volt.

törvényhozás

A dokumentumok listája, amelyeket meg kell küldeni a munkáltatónak az FSS visszatérítésére kórházi ellátások nyilvánosságra a Rend № 951 az Egészségügyi Minisztérium és a Szociális Fejlesztési az Orosz Föderáció.

A szabályok a regisztráció és kiadása ideiglenes rokkantsági levelek egyéb jogszabályok szabályozzák:

  • Szövetségi törvény № 255;
  • Rendelés jóváhagyása kiadására vonatkozó eljárások № 624;
  • Határozatot, amely azt állítja, töltési karakterisztika, № 375;
  • Törvény Health Protection Hungary száma 323;
  • Adó- és Munka Törvénykönyve és más dokumentumokat.

Kompenzálása betegszabadság a FSS

Megtéríteni a munkáltató az ellátás összege a elévülésre FSS dokumentum nem számít.

Ezt meg lehet tenni bármikor megadása után kerül kiszámításra és a munkáltató által fizetett.

Kétféle módon:

  1. A jelenlegi járulékok, hogy a munkáltató a FSS csökkentett mértéke javára. E. A folyó évben a munkáltató nem hozzájárulást bármely hónapban, amíg az összeg a kórház nem fogy.
  2. Előnyök, amelyeket a munkáltató által fizetett előtt, tovább lehet kinyerhető a FSS.

Benyújtását követően betegszabadságra a számlákon 10 napon belül felhalmozott juttatásokat, a kifizetéseket, valamint a szükséges dokumentumok bemutatása az FSS, amely a kötelező ellenőrzések dokumentumok és eljárások befejezését a kórházban.

Az ellátások összege, amely támaszkodik a munkavállaló számos tényező befolyásolja:

Ha a kórház kiadott miatt a fogyasztói sérülés alkoholos vagy kábítószer mérgezést, a támogatás összegét csökkenteni kell, és az ipari kár a munkavállaló kapja meg teljes egészében, függetlenül attól, hogy hosszú.

nyugdíjra jogosító szolgálati

A biztosítási kifizetések időszakra az úgynevezett biztosítási tapasztalat. ha a munkavállaló már hivatalosan alkalmazott máshol, jelentős hatást:

  • azok számára, akik tapasztalattal több mint 8 éve, támaszkodik 100% kedvezmény;
  • dolgozók tapasztalata 5-8 éves támogatást kap 80% -a részesült;
  • azok, akik dolgoztak hivatalosan kevesebb, mint 5 év, az FSS fizet csak 60% -a előnyöket.

átlagkereset

Átlagkereset vagy átlagos napi alkalmazottja az új szabályok szerint az az összeg ténylegesen megkeresett pénzt az elmúlt 2 évben, ami magában foglalja a különböző további előnyöket, osztva a napok száma ténylegesen dolgozott a szabadság és (730).

Tény, hogy a szerzett összeget nem tartalmazza a fizetett szabadság, ha a fizetés nem történik meg azt a FSS, valamint a napok száma a kórházban.

Ezt követõen az átlagos napi jövedelem lesz szorozva a napok száma a kórházban, és lesz felhalmozott juttatásokat, amelynek összege kerül kifizetésre szerint a szolgálati idő.

De a méret a fizetés nem lehet kevesebb, mint 1 minimálbér létre ebben a régióban, az ország, azok számára, akik dolgozott több mint hat hónap.

fizetési határidő

Az előny kiszámítása és a felhalmozott több mint 10 nap, mint a munkavállaló, a számviteli osztály telt el a kórházba, és együtt fizetendő azonnali kifizetését, amely fogják gyártani az üzem.

De ha a dokumentum kerül bemutatásra néhány napon belül fizetni, illetve előleget, a fizetési kerül sor a következő alkalommal, vagy a jövő hónapban.

Hogyan kell megnyitni egy orvosi igazolást, ha nem támogatják? Lásd itt.

Az, hogy a regisztrációs

Munkavállalói juttatásokat, akkor be kell nyújtania egy orvosi igazolást, hogy a számviteli osztály 6 hónapon belül a zárás.

Ha ezt a munkát dolgozik mostanában, és szüksége van egy újratervezés, akkor kell egy igazolást a jövedelem a korábbi munkahelyeket. ennek hiányában, akkor lehet alkalmazni, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap.

Szintén ebből az alkalmazotti írt nyilatkozatot, és ismertesse a munkaadó a kérés 2 napon belül a jövedelem az elmúlt 2 évben a PF.

Kézhezvételét követően az alkalmazás PF küldi az adatokat a munkáltató 10 napon belül. Alapján a számviteli teszi a számítás beteg előnyeit.

Minta referencia jövedelem kiszámításánál betegszabadság itt.

Munkáltató kártérítési előnyeit FSS összeget kell megadni:

  • alkalmazás a rögzített formában;
  • kiszámítása a biztosítási díjak formájában 4-FSS, felhalmozott és a fizetett időszak alatt;
  • átvételét vagy fizetési megbízást a járulékfizetési;
  • igazoló okmányt az ideiglenes rokkantsági a munkavállaló (beteg, segítse a gyermek születési).

töltelék

A nyilatkozatot a munkáltató ellátások megtérítéséről, amelyre a munkavállaló és annak számítási lehet bemutatni az FSS elektronikus formában.

Nyilatkozat a járulékok kiszámítása formájában 4-FSS, lehet kézzel írni a formák vagy van kialakítva egy olyan számítógépen, majd a nyomtatott.

Mindenesetre, a dokumentumokat zárt vagy vállalati IP, aláírások az engedélyezett személyek.

Minta töltő betegszabadság itt.

Lehetséges, hogy ellenőrizze a hitelességét?

Nem minden betegszabadság által fizetett FSS, mert:

  • Először is, az egészségügyi intézmények személyzete beismerni a hibákat a regisztráció;
  • másrészt, mivel a különböző csalások.

A munkáltató vehet betegszabadság csak akkor, ha meg van győződve annak hitelességét. Továbbá, az alapítvány ellenőrzi lap, amely köteles a munkáltatók.

Ahogy FSS ellenőrzi kórház lapok:

Továbbá, a munkáltató és a munkavállalói FSS tudják, hogy az eredeti dokumentumot kell vízzel jelek, egy bizonyos sárga-kék árnyalat, egy vonalkód és egy különleges számot.

Töltött dokumentumot kézzel nyomtatott nagybetűkkel és tiszta kézírás fekete tintával csak. Hibák és javítások nem engedélyezettek.

A kórház is szállíthatók az FSS papíron vagy elektronikus formában.

A hivatalos weboldalon keresztül az FSS tudunk elektronikus formában a hónap 25. napjáig, ha a szervezet kínál a FSS papírlapok, ezt meg kell tenni, mielőtt a 20. napon.

Ha egy ilyen nap hétvégére esik, vagy ünnepnapra esik, a benyújtás napja eltoljuk a napok számát.

betegszabadság ellátások személyi jövedelemadó alól. adók át a költségvetés a nap:

  • kifizetését a munkavállaló átkerül a műanyag kártya;
  • pénz készpénzt viszont a cég.

Egyéb biztosítási díjak előnyeit nem kell fizetnie.

kísérleti projekt

A projekt magában foglalja a kizárását lánc résztvevői javára fizetési átmeneti fogyatékosság a munkáltató.

Ez segít csökkenteni a konfliktusok száma munkavállalók és munkaadók közötti, a késedelmes kifizetéseket.

A munkáltatók a költségek csökkentését, amelyek kapcsolatban vannak a számítások, mivel az eredményszemléletű fog részt az FSS.

FSS betegszabadság - 2017-ben, mint prvoerit hitelesség, online fizetés, kártérítés, mint csekkek
Mark sérti a betegszabadság kerül a formájában egy speciális kódot.

Mik az újítások?

Az alkalmazottak továbbra is, hogy a beteg a számviteli osztály a vállalkozás. Ugyanakkor kapnak fizetés közvetlenül a FSS egy műanyag kártya vagy e-mail után 10 napon regisztrációs dokumentumok most.

A szervezet képviseli a dokumentumok az FSS 5 napig papíron vagy az interneten elektronikus formában.

Amennyiben a vállalkozás már 25 alkalmazottal, az adatszolgáltatásra kerül sor csak elektronikus formában.

A munkaadók fogja használni az új formákat. Egy új regisztrációs űrlapot teszik kórházban még fejlesztés alatt, ezért használata engedélyezett innovatív megoldásokat.