Ergonomikus - ez
Ergonómia - a tudomány a megfelelő szervezet az emberi tevékenység.
Ergonómia (az ókori görög ἔργον -. És munka νόμος - jog) - összhangban a munkaerő-élettani és mentális képességek, hogy biztosítsák a leghatékonyabb működés, nem jelent veszélyt az emberi egészségre és a végrehajtott minimális hulladék biológiai erőforrások. Ergonómia - a tudományág, amely tanulmányozza a komplex humán-specifikus feltételeket tevékenységét korszerű termelés. A fő vizsgálat tárgya az ergonómia - a rendszer „ember - gép - környezet”.
Ergonómia eredetileg a 1920-as kapcsán jelentős szövődménye a technika. amely kezelni az embereket a tevékenységüket. Az első vizsgálatok ergonómiai indult az Egyesült Királyságban. Az Egyesült Államokban és Japánban. A „ergonómia” fogadták el, az Egyesült Királyságban 1949-ben, amikor egy csoport brit tudósok megkezdődött szervező Ergonomikus Research Society. A Szovjetunióban a 20-as azt javasolta, hogy a neve „ergologiya” az Egyesült Államokban használják, hogy a saját nevében - a tanulmány az emberi tényező, és Németországban - anthropotechnique, de jelenleg a legszélesebb körben használt angol kifejezés.
modernség
Szakaszai ergonómia
Ergonómia tanulmányozza az emberi tevékenység a folyamat, felgyorsítja a fejlődést saját új berendezések költsége az energiahatékonyságot és intenzitását bizonyos tevékenységekhez. Modern ergonómia van osztva mikroergonomiku, midiergonomiku és makroergonomiku
- Mikroergonomika (néha helytelenül nevezik annak miniergonomiku) részt vesz a kutatás és a design rendszerek „ember - gép”. Különösen a design szoftver interfészek kezelése mikroergonomiki.
- Midiergonomika részt vesz a tanulmányi és tervezési rendszerek „ember - egy csapat”, „csapat - szervezet”, „csapat - az autó”, „ember - egy hálózat”. Azt vizsgálja midiergonomika ipari szintű együttműködést a foglalkoztatás és a gyártási problémák. A joghatóság midiergonomiki különösen tervezni a szervezet felépítését és helyiségeiben; tervezése és létrehozása a menetrend művek munkahelyi egészség és biztonság.
- Makroergonomika kutat és tervez az általánosabb rendszer, mint például a „man - a társadalom”, „szervezet - a szervezet a rendszer.”
Típusú környezeti kompatibilitás „ember-gép”
- Antropometriai kompatibilitás - veszi az emberi test méretei megtekintésére világűrben, rendelkezéseit a kezelő üzemeltetés közben.
- Compatibility szenzomotoros - figyelembe az emberi motor fordulatszám műveletek és érzékszervi válaszok különböző ingerekre.
- Energiával való kompatibilitás - veszi a hatalom az emberi képességek meghatározására tett erőfeszítések a kormányok.
- Pszichofiziológiai kompatibilitás - profil emberi válasz a szín tartományban, a frekvenciatartomány a bemeneti jelek, a forma és más esztétikai paraméterei a gép.
A tanulás és hatékonnyá emberes rendszereket. Ezt alkalmazzák az ergonómia szisztematikus megközelítés. Optimalizálása érdekében ergonómia az emberi meghajtású rendszerek használata a kutatási eredmények a pszichológiában. Physiology (Idegélettani, különösen), a higiénia és a munkahelyi biztonság, a szociológia. kulturális tanulmányok és számos műszaki, mérnöki és informatikai tudományok. Néhány az ergonómia acél széles körben használják a mindennapi életben, mint a férfi óra (időbeli aktivitás intézkedés kapacitás). Jelenleg a nyitó ergonómia használják nem csak a munkahelyen. hanem a mindennapi életben. sport és még a szakmában.
munkahelyi szervezetben
Szervezésekor munkahelyekre van szükség, hogy vegye figyelembe, hogy a munkahely kialakítása, mérete és a relatív pozíciója elemében meg kell felelnie az antropometriai, fiziológiai és pszichofiziológiai személy adataira, valamint a természet.
A választás a munkahelyzet
Ha kiválaszt egy működő helyzetbe kell figyelembe venni:
- súlyossága fizikai munkák;
- A méret a munkaterületet és annak szükségességét, hogy menjen dolgozni azt a munka során;
- technológiai jellemzői munkafolyamat.
A munkahely munka elvégzésére állva szervezett fizikai munka átlagsúly és nehéz. Ha a folyamat nem igényel állandó mozgás a munka- és fizikai terhet a munka lehetővé teszi, hogy azok végrehajtásához ülő helyzetben, a design a munkahelyen kell tartalmaznia szék és lábtartó.
A térbeli elrendezése a munkahelyen
Építőipari munkahelyi kell érvényesíteni munkavégzés a motor terén zónák függően a kívánt pontosságot és gyakoriságát lépéseket:
- munkát végeznek műveleteket „nagyon gyakran” (2 vagy több tranzakció per perc), és gyakran (kevesebb, mint 1 perc működés) legyen könnyen megközelíthető területek és az optimális motor téri;
- teljesítő ritka munkavégzés megengedett területén belül területén motor felfogni.
A méretei miatt a munkahelyen
A kialakítás munkaállomás biztosítania kell az optimális üzemi helyzetben, ami úgy érhető el szabályozásával:
- a magassága a munkafelületet;
- ülésmagasság;
- magassága a lábaknak;
- a magassága a lábtartó.
A kölcsönös elrendezése munkahelyek
A helyszín és az elrendezés munkahelyek biztosítania kell a biztonságos hozzáférést a munkahelyeken, és lehetővé teszik a gyors evakuálás vészhelyzetben.
Forgalomba technológiai és szervezési felszerelések
- a munkahelyen kell semmi felesleges, amire szükség van a munka legyen a közvetlen közelében a munkás, elhelyezés felszerelés kell zárni kényelmetlen testhelyzetek a munkavállaló;
- azokat a tételeket, amelyek gyakran közelebb helyezkedik el a tárgyakat, amelyek ritkák;
- azokat az elemeket, amelyek együttesen a bal kéz kell a bal oldalon, és azokat a dolgokat, hogy jön a jobb oldali - Jobb;
- veszélyesebb abból a szempontból sérülés rig felett kell elhelyezkednie szerszámozási kevésbé veszélyes; Azonban meg kell jegyezni, hogy a nehéz tárgyakat a munkahelyi sokkal kényelmesebb és könnyebben alacsonyabb emelni.
- a munkahelyen nem kell zsúfolt üres és kész alkatrészek.
Felülvizsgálata és figyelemmel kíséri a folyamatot
A tervezési és helyét a kijelzőn megjelenő információkat, figyelmeztetés a veszélyes helyzeteket, biztosítania kell, hibamentes, megbízható és gyors felfogása az információkat. Az akusztikus kijelző épületinformatikai kell használni, amikor a vizuális csatornát túlterhelt információkat körülmények között korlátozott látási, monoton műveleteket.