A százalékos nyugdíjjárulék 2019-ben az árak és árak járulékok
Ez már nem érvényes szövetségi törvény №212 korábban kormányzó ezen a területen. Ehelyett adótörvény befejezte egy egész fejezetet №34 «biztosítási járulékok” festett részletesen, aki, hogy kinek és mennyit.
Általános árak és változások
jogszabályi változás ezen a területen nem célja, hogy módosítsa a tarifa hozzájárulás a nyugdíjalap. Ő ugyanaz lesz 22%, ha a kifizetés nem haladja meg az éves határértéket, és 10%, ha az éves határérték túllépése.
Azon személyek, akik fizetnek járulékot a saját nyugdíj, mint az egyéni vállalkozók, magánpraxis ügyvédek, közjegyzők és így tovább, továbbra is fizetni a fix díj a Nyugdíjbiztosítási Alap, alkotó 26% -a minimálbér havonta (fix az év elején) szorozva 12 hónap, illetve. Mivel a minimálbér állapították meg 7500 rubelt, a fix díj az évben eléri a 23.400 rubelt.
Kedvezményes kamatozású pontszámok
- vállalat vesz részt a információs technológiák területén;
- üzleti vállalkozások és partnerségek USN. eredményeinek végrehajtása valaki másnak információs tevékenység a termelés, amely lehetővé tette, abban az esetben a találmány, használati minták, stb.;
- olyan társaság, megkapta a jogot a szabályozó szervek különleges gazdasági övezetek, hogy vezesse őket a tevékenységek végrehajtása az új technológiák fejlesztését és a turisztikai klaszter.
6% „nyugdíjazás” a párt szabad kereskedelem „Krím” terület, beleértve a Szevasztopol, lakói területén gazdasági fejlődés és a szabad port „Vlagyivosztok”, bár minden esetben vannak helyi korlátozások tevékenységét.
14% előleg a résztvevőktől vett a tudományos projekt „Skolkovo”. És végül, 0% díjak, azaz nem fizetnek a nyugdíjalap a társaság, a tulajdonosok a hajók, amelyeket a magyar nemzetközi adatbázis, de csak akkor, ha a kifizetés a bér és javadalmazási a legénység tagjai ezeknek a hajóknak (is vannak korlátai).
Az átmeneti díjszabás
Ezért a az év elején, minden cégnek szüksége van, hogy végezzen részletes értékelési járulékalapú - kap perezachet által FTS lehetetlen lesz, és a visszatérés a túlfizetett - hosszú.
Action regresszív ráta
Hozzájárulások az összeget határán belül stabil. Ők nem haladhatja meg a 192 000 720 rubelt évente (pontosan 22 százaléka 876.000). Ennek megfelelően a társaság a munkavállaló fizet a kincstár 192 720 rubelt, plusz:
Teljes általános nyugdíjjárulék erre alkalmazottja volt az év 192 720 + 14.400 = 207.120 rubelt.
Szerződések alapján GPC
- A kötött szerződés SP, aki fizet a biztosító magának;
- a szerződés megkötésekor a külföldi, aki ideiglenesen Magyarországon, és nincs a magyar állampolgárságot;
- a szerződés megkötésekor a diákok az egyetem vagy szakközépiskola nappali tagozatos képzési nap.
Hozzájárulás ugyanezen 22% végzi fizet végző oldalon - Vállalkozó megállapodott munkát. Amennyiben a GPC eszközök más értelme, mint például a vételi és eladási ingatlan, semmi ilyesmi nem kell. Azonban, ha a Vállalkozó jogosult a kedvezményes adómértéket az esetben a fent meghatározott, a kifizetések csak neki.
Nem adóköteles kifizetések
Ahhoz, hogy a kiadás tartalmazza:
- kormány előnyöket, mint például a munkanélküli ellátások, stb.;
- Állami kompenzáció, például fizetni sporttáplálkozás a professzionális sport;
- egyszeri pénzügyi támogatás - határon belül 50.000 rubelt.;
- bevételek őshonos képviselői a nemzeti halászati, béren kívüli;
- egyéb kifizetések szerepel a cikkben.
Szükséges és kiegészítő fogadás
A 22% -os kötelező az összes, de a kiváltságos. De az emberek dolgoznak káros / veszélyes munkát, ezért jogosult a kedvezményes nyugellátás - a korai nyugdíjazást. Ezért, tekintettel a saját állam megállapítja további díjakat.
Az eljárás és a kifizetés összegét
- jelentést tesz az FSS sérülések a munkahelyeken és a különleges tanúsítása munkahelyek;
- régi jelentést a FIU az űrlap SCB-M;
- Egy új jelentés a FIU Form SZV-élmény (a forma még nem hagyták jóvá).
Javasoljuk más áru