12 módját, hogyan kell növelni a termelékenységet

A munkaerő termelékenysége nagyban függ a személy, és hogyan tervezi a munkanap. Természetesen sok cseppentve a korai gyermekkorban, majd az életkor előrehaladtával az ember egyre intelligensebb és okosabb. De ahhoz, hogy fokozza és javítja a meglévő készségek, akkor tudnia kell, hogy az alapjait a munkaszervezés. Ehhez nézzük meg részletesebben, mi a 12 módjait, hogyan lehetne javítani a termelékenységet.

• A termelékenység növelése. be kell állítania magát egyértelmű cél. A cél szükségképpen, hogy minden olyan intézkedés, annak ellenére, hogy nem lehet tudni ezt. Elgondolkodtató, hogy miért tesszük, amit bármely más üzlet? Mint az a személy, aki nem a végső cél, hogy többet költ időt hiába. A céltudatosság lehetővé teszi, hogy szigorúan kövesse felé, elvágva minden felesleges sarkok. A jobb megértése a cél, annál rövidebb lesz az elérési útvonalát, és így növeli a termelékenységet.

• Pareto törvénye működik. Ha nem tudja, hogyan lehet növelni a termelékenységet, érdemes megjegyezni, hogy számos módon segíthet elérése a cél. Pareto törvénye kimondja, hogy 20 százaléka az erőfeszítést viszi 80 százaléka az eredményeket, míg a fennmaradó 80 százalék a erőfeszítés, adhat csak 20 százaléka az eredmény. Elgondolkodtató, hogy milyen lépéseket maximalizálja a termelékenységet, és válassza ki az optimális útvonalat. Annak érdekében, hogy a termelékenység növelése, meg kell összpontosítani azokra a dolgokra, amelyek garantálják Önnek a maximális hozam a végeredményt. Próbálja dobni minden nonszensz, hogy megeszi a nagy részét az idejét.

• működik? Ne érintse meg! Ebben az esetben, ha sikerült, hogy dolgozzon a saját módszerét, amely lehetővé teszi, hogy növelje a munkaerő termelékenysége, nem kellene állandóan próbálja meg újra feltalálni a kereket, kizárólag azért, mert a folyamat tetszik. Érdemes az újításra csak azokban az esetekben, amikor lehet kapni őket valódi előnyöket.

• Növelje a termelékenységet segít. Sokan inkább nem a saját dolgokat, nem keres segítséget. Természetesen, a lényeg az etika egy nagy helyzetben. Ebben az esetben meg kell értenie, hogy a segítségével az emberek akkor képes lesz arra, hogy sokkal többre képes, amely növeli a termelékenységet.

• automatizálása. 12 módját, hogyan lehet növelni a munka termelékenysége magában foglalja azt is, hogy ha megvan a képessége, hogy automatizálják a feladatokat, akkor biztos, hogy kihasználják ezt a lehetőséget. Különösen, amikor a időigényes és fárasztó feladat.

• delegált. Küldött feladatait, ahol nem egy profi. Ne felejtsük el, hogy a nap csak 24 óra, és nem tudja az összes munkát. Szükség van, hogy csak az a tény, hogy a legjobb az lesz nagy előny, és minden más - küldöttet. Bővebben részleteket a felhatalmazás itt lehetséges.

• Várja meg. Előfordul, hogy a várakozás lehet a legjobb megoldás. Néha nem tudta, hogyan kell növelni a termelékenységet, mind megoldható magától. Be kell, hogy hagyja abba, és várni, és akkor is, ha a probléma nem múlik el magától, akkor időt arra, hogy gondolkozzanak a döntését.

• Egy bölcs ember soha nem megy a hegyhez. Útközben gyakran vannak különböző akadályokat. Ne próbálja megmászni a következő hegyre, ha ez lehetséges-hoz kap körül.

• Fáradt? Megpihen! Ha próbálják megfeszítésére a célok eléréséhez, amely segít növelni a termelékenységet, ha van csak nincs ereje, akkor kap még több problémát. Meg kell legalább egy kis pihenés. Kipihenten ember dolgozik sokkal jobban és gyorsabban.

• csomagolás. Rendszeresen, meg kell nézni, mi már megtörtént, és milyen előnyökkel ez az intézkedés hozta meg. Elemzése, hogy megéri az erőfeszítést töltött.

Miután részletesen vizsgálták, mi a 12 módját, hogyan lehet növelni a termelékenységet, amit tehetünk magad megfelelő következtetéseket.