Üzleti enciklopédia - a „ajánlat” magukat a munkáltató

Mivel a „kínálnak” magukat a munkáltató?

Ha már munkát keres, akkor kell venni, hogy három-hat hónap.

Hogyan fogja szervezni a keresést? Legyen maguknak egy jó menedzser - amennyire csak lehetséges. Csalódott az ütköző követelményeknek egyik alelnöke adminisztratív munkát kell mondani az embereknek, akik hívják, és akarta, hogy egy munkát a cég: „Azt javaslom, hogy nem elégedett velük, hogy javaslatot tesz nekem - nem teljesülnek én. "

Jelölje ki a nap egy bizonyos idő, amikor munkát keresni, mert az Ön számára a legfontosabb dolog ma. Hadd tegye a világ többi része a saját útjukon, ne érintse meg. Soha térni e szabály alól.

• létezik,
• keres egy helyet, magasabb béreket;
• aggódnak, hogy csak van, és minden intézkedések végrehajtását célzó ezt a célt.

Rajz az ő kiterjedt tapasztalattal rendelkezik a toborzás, valamint az ügyvéd, Allen felhívja az olvasók figyelmét, hogy a nagy érték, amely rendelkezik az Ön üzleti beszélni trivia. Ez jó lesz, ha hagyja a külső ruházat vállfán előtt a szekrény ajtaját, ahol találkozóütemezési. Ez segít megszabadulni a megjelenése az irodában a nagyközönség számára. Egy másik tipp - nem várja meg több, mint tíz perc múlva az iroda ajtaját. Nem rossz, ha mielőtt belépett a szobába, akkor nézd meg magad a tükörben. Ez segít, hogy kapcsolatba és ápol társa.

Próbáld érezni a szeretetet társa, azt írja, akkor könnyebb lesz, hogy találkoztunk. És ne felejtsük el, hogy bizonyítani lelkesedés.

Ha kap egy ajánlatot, amely nem felel meg a követelményeknek, akkor felül kell vizsgálni a jelen esetben a követelményeknek, és (vagy) a álláskeresési technikák. Úgy tűnik, unalmas javasolt munka? Azt szeretné, hogy minél több szabadságot és hatalmat döntéseket? Elhanyagolják a munka az utazó ügynök csak azért, mert nem tudja rászánni magát, hogy végre ez?

Ha éppen ellenkezőleg, vannak állásajánlatokat, de a minimálbér-emelés, akkor ez természetesen nem elég. Támadások módon befolyásolni a jövő főnök, azért nőtt a fizetésed miatt további kifizetéseket, illetve meghatározott egyéb feltételeknek.

A bérek a kétezer dollárt évente nem elegendőek. Dollár - jelképe a munka. Ha valójában nem kínál semmilyen növekedési kilátásait a fizetés, akkor nem kétséges, nem segít a munkájában. Egy ügyvéd, munkahelyváltás, úgy gondolta, hogy túl szerény bérnövekedést csökkenéséhez vezet a munkaidő a munkavállaló.

Női főnök, aki nagyon lelkes, hogy munkát találjanak, végül a soraiban a papság után megállapodott túl alacsony fizetés munkájuk. Emellett az új munkahely rosszabb volt, mint az, amelyikkel ő annyira kiütések ment. Ez megvizsgálta csak maga a javaslat, és a pozíciók által becsült a cég, amely nem fog jönni dolgozni, de elfelejtettem, hogy kell, hogy végezzen üzleti tárgyalások és a kereskedelem.

Azt hiszed, hogy te hogy a helyes választás? Hol fog vezetni, egy év, három év, öt év múlva? Ha azt szeretnénk, hogy a jövőben, hogy nyissa ki a saját üzleti, akár adsz az új helyzetben a szükséges feltételeket ahhoz, hogy végre a tervét?

Ott lesz képes elvégezni a szükséges mennyiségű munka végére a munkanap, vagy legalább a hét végére?

Ha ez nem elég jó megoldás, ha megengedheti magának, hogy feláldozza, hogy veszíteni?