Társadalombiztosítási járulék - kamatláb

előző ◈ a következő

Mi ez

Pay előnyök állami pénztárak, a magánnyugdíjpénztárak, más biztosító társaságok.

  • feltételes. Nem nyújt arra, hogy vonják harmadik fél által végzett munkáltató, hogy megfelelő életszínvonalat korábbi alkalmazottjuk vagy alkalmazottak, akik függenek a szervezet, miután megkapta a munkát sérülést.

Annak megállapításához, a kifizetések összegét a tényleges hozzájárulások értékét a munkáltató által a jelenlegi időszakban. Ezek közé tartoznak:

  • kifizetések baleset esetén, ami a részleges vagy teljes rokkantság a munkavállaló;
  • kompenzáció az erkölcsi kár, mérete határozza meg a bíróság;
  • fizetés, a munkavállaló gyermekgondozási.
  • Nyomtató támogatás megszűnésekor a munkaszerződés;
  • kifizetések a munkavállalóknak a társaság felszámolását vagy létszámcsökkentés.

Kamatát hozzájárulás a nyugdíjalap jelentős változásokon ment keresztül a jogi aktusok az Orosz Föderáció.

Az első 16% küld a RPF és 6% -os tőkefedezeti rész és levont APF. A nyugdíjpénztár jár a koncepció maximális bázis számításánál a biztosítási díjak.

Mert szerinti díjfizetés levonások szervezet megkapja az állapotának vámszabad területre tagja, amely hat a területén Krím és Szevasztopol.

jogdíjak méretei határozzák meg a szövetségi törvény, valamint a regionális előírásoknak. A jelenlegi árak a hatása, hogy az ágazat, amelyben a szervezet működik.

Ehhez a vállalat kell végeznie tevékenységét a szezonális munka természete vagy el kell ismerni, mint a természeti katasztrófák áldozatainak. Néhány kivételtől eltekintve kaphat haladékot költségvetési szerv.

levonások formula

A járulékok kiszámítása a nyugdíjalap alkalmaz formula, amely figyelembe veszi a felmerült költségek a gazdálkodó a termelés és a termékek értékesítése, ez a következő:

Allocations hogy RPF = W / P * százalékos alkalmazotti kifizetések / 100;

Kiszámításához a levonások összege az FSS Magyarországon képletet használjuk:

Allocations hogy FSS = W / P * százalékos alkalmazotti kifizetések / 100;

A számítás a hozzájárulás egészségbiztosítási képlet szerint:

Allokációk a MLA = R / P aránya hozzájárulások az alkalmazott * / 100.

Becsült kapott értékeket rubel tehát, hogy megtalálják a teljes összegét hozzájárulások összeadódnak az eredményeket.

előző ◈ a következő