tanácsadó testületek

Ha bármilyen típusú szervezeti struktúrák válnak fontossá peer munkavégzési formák. Ez bizottságok, munkacsoportok, bizottságok, tanácsok, táblák. Persze, ezek a formák nem jelentenek semmilyen külön szerkezet. Lehetnek állandó vagy ideiglenes, nem egyenlő állapot, az engedélyezés és végeznek különböző feladatokat a szervezetben.

Kollegiális szervek gyakran hatalommal rendelkezik, hogy bizonyos döntéseket, vezető szerepet (vagy átruházni a végrehajtás a kézikönyvben). Ismert gyakorlat alkotnak ilyen szervezetek elvégzésére tanácsadó funkcióit, azaz a. E. A fej ábrázolás minden szinten tájékozott véleményt egy kérdés vagy egy másik.

1. A kollektív testület tájékoztató jellegű. Ülésein a testület teszi az érintkezést a munkaközösség-vezetők. Az általános vezető tájékoztatja a résztvevőket a jelenlegi helyzet az ülés, a megtett intézkedésekről és a tervezett megoldások. Az eredmény lehet finomítani módszereit határozatainak végrehajtását. Bodies informatív van szükség, különösen a magasabb szintű kezelése. A használata az alacsonyabb szinteken használják a jobb megértést, különösen szakértők közötti (vagy alkalmazottja a funkcionális egységek) és lineáris fejek. A tevékenységek ilyen szervezet célja, hogy vezet a kapcsolatok megerősítését és növelik a személyes kapcsolatokat.

2. Peer tanácsadó testület. Ilyen testület (bizottság, tanácsadó testület, és így tovább. N.) Lehet, hogy a feladat megvizsgálni minden kérdést, és véleményt róla. Ez nem helyettesíti, hanem kiegészíti a már meglévő, a szervezet szakértői. Meg kell különböztetni részt vevő szervek kutatás, valamint a szervek, amelyek kutatnak véleményt alkotni. Tanácsadó testület végezhet tevékenységet szakemberek segítségével vagy a szakértők, amikor lehetséges kombinálni tudásukat egy adott komplex probléma.

3. A testületként jogosult döntéseket hozni. Ez a fajta test lehet használni hiányában a közvetlen felettesét, hogy ezt a funkciót, valamint hogy segítse a vonal vezetője a fontos döntések meghozatalakor. Például, van egy bizottság dönteni általános politikával a szervezet. Ilyen testület élén a legfelsőbb vezető a szervezet, és a fejek a fő szervezeti egységei és a szakértők abban foglalt játszanak igen aktív szerepet.

4. testületként felügyelő. Ez a szervezeti egység végzi képest a feje leginkább a szerepe a szervezetben, így engedélyt döntéseket hozni, amelyek megfelelnek bizonyos követelményeknek. Azt is figyelemmel kíséri a ezeket a döntéseket. Tevékenysége a kollegiális szervek különböző területeit fedi le a szervezet számára:

1) kapcsolatos döntéseket az átfogó stratégia és politika;

2) vezérli, és úgy viselkedik adminisztratív intézkedéseket;

3) azonnali tevékenységet végző, amely megvalósítja döntéseket.

- A Bizottság a korrupció elleni küzdelemről;

- A Bizottság Bűnmegelőzési;

- Bizottságot, hogy segítse az önkéntes letelepedési honfitársaik külföldön élő;

- A Bizottság a polgárok vették fel a fegyveres erők magyarországi

- A Bizottság a megelőzés és felszámolás vészhelyzetek és biztosítása tűzvédelmi városi körzetben;

- A Bizottság a közúti biztonság;

- Védelmi Bizottság az államtitkok;

- Tárcaközi bizottság szervezési munka segítségnyújtás, ha az ukrán állampolgárok, akik eljöttek, hogy a terület a városi kerület Uryupinsk;

- Város Kerületi befektetési tanácsadás Uryupinsk Volgograd régióban;

- Tárcaközi Bizottságot, hogy értékelje a lakossági lakásállomány Magyarországon, lakóházak, a szövetségi tulajdonban lévő és önkormányzati lakásépítés támogatására a város Uryupinsk kerületben a Volgograd régióban;

- vészhelyzet kezelő és tűzvédelmi bizottság;

- A Felügyelő Bizottság felügyeli önálló intézmények;

- A Bizottság az engedélyezett építési területén a városi városrésze Uryupinsk Volgograd régióban;

- hogy megoldja a összeférhetetlenség a Bizottság;

- ügyeiről, a kiskorúak és jogaik védelmét;

- Bizottságot, hogy nyújtson pénzügyi támogatást a polgároknak, akik a nehéz helyzetekben;

- A Tanács a végrehajtás területén a városi kerületi g.Uryupinsk elsőbbségi nemzeti projekt „Education”;

- A Bizottság az akvizíció az önkormányzati iskola előtti oktatási intézmények;

- tanúsításával vezetőinek önkormányzati oktatási intézmények, a Bizottság

- A Bizottság elfogadásáról szóló városi oktatási intézmények számára az új tanévben;

- Területi Vizsgabizottság;

- A Bizottság a demográfiai helyzet a városi kerület a város Uryupinsk;

- Public Board of Education;

- A Bizottság az okmányok vizsgálata és anyagok az oktatási intézmények;

- Bizottságot, hogy vizsgálja felül a dokumentumok és anyagok alkalmazó tanárok számára a díjat a városi kerület vezetője g.Uryupinsk;

- Tervezett Bizottság ösztöndíj városi kerület vezetőjének g.Uryupinsk legjobb diákok a városi iskolák

- A Bizottság vizsgálata a városi kerületi g.Uryupinsk oktatási intézmények dokumentumok beállítására nyújtására vonatkozó fizetett oktatási szolgáltatások és kivitelezésre.

- A Felügyelő Bizottság felügyeli önálló intézmények;

- A területi közigazgatási város kerületi bizottság Uryupinsk Volgograd régióban;

- Bizottságot, hogy határozza meg a hosszát az önkormányzati szolgáltatások;

- A Bizottság kinevezésére és fizetési nyugdíjak;

- Hordozó Bizottság hatékonyságának meghatározására az önkormányzati egységes vállalkozások Urban District Uryupinsk;

- Koordinációs Tanács a rendelet a föld és tulajdoni viszonyok;

- A Bizottság támogatja a kisvállalkozásokat a városi kerület a város Uryupinsk Volgograd régióban;

- A Koordinációs Tanács a kis- és középvállalkozások és a verseny fejlődését a városi kerület a város Uryupinsk Volgograd régióban;

- bevételek mozgósítása jutalék a konszolidált költségvetés az Volgograd régió, a kérdéseket az informális foglalkoztatás és a növekedés a költségvetési kiadások.

- Tárcaközi Bizottság kialakulását az áramkör elhelyezése nem stacionárius kereskedelmi objektumok területén a városi városrésze Uryupinsk Volgograd régióban;

- Tárcaközi Bizottság megfontolásra és megállapodás az útlevél vásárközpont területén a városi városrésze Uryupinsk Volgograd régióban;