Tagadhatom fizetést kártya

Munkáltató fizeti a munkavállaló fizetés (3. rész 136 LC RF ..):
1) készpénz (over the counter);
2) a készpénz az említett munkavállaló bankszámlájára (bankkártya).
Kötelezheti a munkáltató kötelezi a munkavállalók bérét a pult felett lehetetlen.
Azonban a munkavállaló és a munkáltató aláírja egy további megállapodás a munkaszerződés, amely kimondja, hogy a bérek a munkavállaló számára kifizetett over the counter.

Kérdések ügyvéd?

Ha a szervezet arra kéri Önt, akarata ellenére, hogy nyit egy bankszámlát, amelyre pénzt juttatás, a bírósági eljárás úgynevezett kényszer szerződést kötni (szolgáltatás bankszámla). Ezek az intézkedések által tiltott Art. 421 a Ptk. azaz egyszerűen azért, mert a munkáltató nem tud kényszeríteni, hogy neki a részleteket, ha nem rendelkezik bankszámlával.

szervezeti követelmények lesznek jogos csak abban az esetben önkéntes vállalt kötelezettség. Ie ha a munkaszerződés vagy a kollektív szerződés szerint a munkáltató „felsorolja” akkor bérek havonta kétszer, t. e. Egy ilyen eljárás előírt a szerződésben. De ebben az esetben, akkor írj egy nyilatkozatot a kérelem, hogy fizetnek bért készpénzben, egyértelmű motivációja az oka az ilyen kezelésre, és jelezze, hogy vezérli h. 3 evőkanál. 136 TC RF.

Város Ismeretlen

A kifizetett bérek a munkavállaló
Jellemzően a teljesítés helye a munka, vagy átruházzák olyan hitelintézet,
meghatározott munkavállaló nyilatkozata értelmében meghatározott kollektív
megállapodás vagy munkaszerződés. A munkavállalónak joga van, hogy cserélje ki a hitel
szervezet, amely a bérek kell fordítani, mondván
írásban a munkáltató a részleteket a változás, hogy a transzfer a bérek
board legkésőbb öt munkanappal megelőzően a bér.

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.