Munkaerő-közvetítő iroda - ez
Ez a cikk hiányzik hivatkozások információforrások.
Munkaerő. vagy állásközvetítő iroda. - közvetítő a munkaerőpiacon, a szervezet, amely szolgáltatásokat nyújt a munkaadók a keresési és a személyzet kiválasztása és / vagy szolgáltatásokat nyújtó kérelmezők álláskereséssel és elhelyezése, valamint egyéb kapcsolódó szolgáltatások.
Ha a szervezet, mint a közvetítő a munkaerőpiacon csak az érintett a keresési és kiválasztási személyzet munkáltatói megrendelések, egy ilyen szervezet egy toborzó ügynökség. ha a közvetítő a munkaerőpiac nyújt álláskeresők a megrendelések - ez egy munkaközvetítő ügynökség. A „felvételi iroda” lehet használni, hogy olvassa el munkaközvetítők, valamint utalni állásközvetítők.
Recruitment ügynökségek választani, hogy szakképzetlen személyzet és a felső vezetés a vállalatok. Minden attól függ, a specializáció a szolgáltatások. Vannak ügynökségek válasszuk személyzet képzettségét vagy iparág.
Létezik az úgynevezett humán „ügynökségek vegyes típusú”, akik szolgáltatásokat nyújtanak és álláskeresés az álláskeresők és a toborzási szolgáltatásokat a munkaadók. Ezek az ügynökségek díjat számít és a kérelmezők és a munkaadók.
A tevékenységek a toborzó ügynökség alkotja három fő részből áll: a keresés, az értékelés és személyzet kiválasztása konkrét állás a munkaadók. Különös figyelmet kell fordítani betartásának szakmai és személyes kompetenciák a megrendelői igények a jelölt.
Munkaerő-közvetítő iroda megállapítja a szakmai színvonal a jelölt és a pszichológiai jellemzői - motiváció, a rugalmasság és képes alkalmazkodni a csapat. Az ügynökség veszi át, és a feladata, hogy megvizsgálja a javaslatokat. Különösen nehéz helyzetben van a szakértők kiválasztásának, különösen a könyvelők. A legtöbb esetben a fejét a vállalkozás nem lehet függetlenül értékelni a szakmaiság a főkönyvelő, de lehet, hogy a munkaközvetítő iroda.
És munkaközvetítők és munkaközvetítő ügynökségek és munkaközvetítő ügynökségek vegyes típusú nyújthat a munkavállalók és a munkaadók úgynevezett járulékos szolgáltatások. Általános szabály, hogy a foglalkoztatási ügynökség teljes összpontosított munkát keresők és az ajánlattételhez kapcsolódó szolgáltatások nekik csak. A másik két fajta személyi társaságok további szolgáltatásokat is nyújthat, valamint a munkavállalók és a munkaadók ugyanakkor. A kapcsolódó szolgáltatások által kínált ilyen szervezetek munkáltatók a HR tanácsadás, HR audit, coaching. képzés, a személyzet képzése és fejlesztése, a személyzet értékelése, motivációja alkalmazottak, valamint lízing Outstaffing. Outsourcing HR tevékenységek, beleértve a funkciók számviteli és HR adminisztrációs. autpleystment és mások. A kísérő által nyújtott szolgáltatások felperesek tartalmazhat szolgáltatások előkészítése és fordítása összefoglaló, képzés, tanácsadás, stb
Nézze meg, mi a „Foglalkoztatás hivatal” más szótárak:
Foglalkoztatás ügynökségek - munkaközvetítő iroda vagy felvételi ... szótár tanácsadás és pszichológiai támogatás
Munkaerő-felvétel (felvételi) iroda - egy biztosító szervezet toborzási szolgáltatásokat az ügyfelek számára a cégek. A tevékenységek a toborzó ügynökség alkotja három fő részből áll: a keresés, az értékelés és személyzet kiválasztása konkrét állás a munkáltatók ... ... Wikipedia.
Toborzó ügynökség - (munkaközvetítő iroda) - közvetítő a munkaerőpiacon, a szervezet, amely szolgáltatásokat nyújt a munkaadók a keresési és a személyzet kiválasztása. A szerepe bármely közvetítő a munkaerőpiacon az, hogy megtaláljuk a munkáltató és a kérelmező, akinek érdekei egybeesnek, ... ... Wikipedia
Foglalkoztatási Hivatal - - közvetítő a munkaerőpiacon, a szervezet, amely szolgáltatásokat nyújt a kérelmezők az álláskereséssel és elhelyezése, valamint egyéb kapcsolódó szolgáltatások: újra írás; folytatásához fordítás idegen nyelvre; folytatódik közzé a média ... ... Wikipedia
Munkaerő-közvetítő iroda - Felvétel (felvétel) ügynökség a szervezet, amely a toborzási szolgáltatásokat az ügyfelek számára a cégek. A tevékenységek a toborzó ügynökség alkotja három fő részből áll: a keresés, az értékelés és a kiválasztás során a személyzet bizonyos ... ... Wikipedia
Recruitment Agency - Felvétel (felvétel) ügynökség a szervezet, amely a toborzási szolgáltatásokat az ügyfelek számára a cégek. Alap információk Activity toborzó ügynökség alkotja három fő részből áll: a keresés, az értékelés és a kiválasztás során ... ... Wikipedia
Szövetségi Hivatal Vasúti Közlekedési Magyarország - Logo Roszheldor Flag Roszheldor Szövetségi Vasúti Közlekedési Hivatal (Roszheldor) szövetségi végrehajtó hatóság végzi feladatait teszi az állami szolgáltatások és kezelése az állami tulajdon, valamint ... ... Wikipedia
CA - Automatizálási kulcs munkaközvetítő iroda Kommunista Akadémia iránytű állapotú gép lovassági hadtest tüzérség űrhajó emelő autó, a Vörös Hadsereg Vörös Hadsereg Banner ... rövidítések a magyar nyelv
- Dokumentálása üzleti folyamat keresés és kiválasztás. Ekaterina Suhoyvan. A könyv azt mondja, hogy minden Felvételi Iroda saját üzleti megközelítés - felvételi technika, amelynek alapja a folyamat szemlélet, vagyis az egész kereső ... Tovább Vásárlás 4151 UAH (Ukrajna esetében)
- Jeff keresi a dzsungelben. Tigl Dzhek. Előfordult már állt regisztrált a munkaügyi központ? Próbált munkát találni egy munkaközvetítő iroda? Az első gyűjteménye képregények megmondja a történet régi Jeff, aki 13 hét hiába ... Tovább Vásárlás 338 rubelt
- Jeff keresi a dzsungelben. Teagle D. valaha állt regisztrált a munkaügyi központ? Próbált munkát találni egy munkaközvetítő iroda? Az első gyűjteménye képregények megmondja a történet régi Jeff, aki 13 hét hiába ... Tovább Vásárlás 234 rubelt