Minta végrehajtásának ütemezése szakmai standardokat július 1, 2018

A szabványos szakmai standardok

Szakmai színvonalat - a követelmények listáját, hogy az oktatás színvonala, a tudás, a tapasztalat, a munkavállalók bizonyos szakmákban. Abban a pillanatban, több mint 800 jóváhagyott ilyen dokumentumokat. Közülük - a szakma kohászat, fafeldolgozás, nukleáris ipar és a többiek. De amellett, hogy képviselői a nagy iparágak is jelen vannak tanárok, programozók, sportolók, könyvelők és még szakemberek személyzetet.

Fontos: A szakmai standardok szükséges az alábbi esetekben:

• Az állami intézmények és vállalatok - az összes létező specialitások.
• A kereskedelmi és egyéb szervezetek - a szakma járó káros vagy veszélyes munkakörülmények, és az átvételi kapcsolatban az előnyöket.

A gyakorlatban a munkáltató kell igazodnia szakmai színvonal és a jelöltek kiválasztásával a munkát, és hogy meghatározzák a szint megfelel a jelenlegi követelményeknek az alkalmazottak. Következetlensége munkavállaló szakmai standartu- nem ok az elbocsátás, de egy jó ok arra, hogy javítsa a képességeit. § szerint. 196 TC Hungary meghatározza a szükséges képzéseket a munkáltató által.

Hogyan kell tervezni a menetrend végrehajtásához szakmai standardok

Összeállítása a menetrend a szakmai standardok (szakmai standardok) kötelező az állami szervek, a mintát egy ilyen terv, adjuk alább. Kereskedelmi szervezetek teszik kapcsolatos hozzászólásokat kapcsolatos korlátozások a felvételi vagy ellátásban részesül. Az egyéb különlegességek szakmai színvonal tanácsadó jellegű (2. rész Az Art. 195,3 LC Hungary).

Először meg kell határoznia egy munkacsoport, és azonosítja a felelősöket. Aztán, hogy az események listája a menetrend végrehajtásának szakmai standardok, vezetett a fő feladatok:

• Annak megállapításához, a jelenléte a személyi pozíciók tartoznak a meglévő szakmai előírásoknak. És a neve a helyzet - nem fontos, sokkal fontosabb, mint a kilépési munka.
• Betartásának ellenőrzése érdekében a képzettségi szint az alkalmazottak szakmai színvonalat.
• Tervezze meg a munkások, ha szükség van.
• Határozza meg, hogy módosítsák a munkaköri leírások és a munkaszerződések szüksége van.
• Összehasonlítása beosztását a szakmai színvonal a szervezet, és ha szükséges - átnevezni.
• Jelölje meg a dátumokat minden elem a menetrend végrehajtásának szakmai előírásoknak.

Mint látható, a munka lesz egy nagy és hosszú távú. Az ütemterv jobb kiadni a szakmai standardok táblázat formájában konkrét feladatokat, határidőket és felelősöket. Ahhoz, hogy hagyja jóvá a dokumentumot, és a munkacsoport kell rendelni a vállalat.

Fontos: Ha a meglévő listát a jóváhagyott szakmai színvonal nincs munkahely a szervezet, minden olyan intézkedés nem szükséges, amíg a megfelelő jóváhagyott szakmai előírásoknak. Irányított ebben az esetben meg kell erőltetni ECTS vagy az ipar könyvtárakat.

Hogyan kell kitölteni a menetrend végrehajtásának szakmai színvonal a szervezet

Először meg kell határozni a célokat és tevékenységeket a feladat. És azt is hozzá felelősséget minden egyes szakaszában a munka. A minta menetrend végrehajtásának szakmai normákat kell blokkokra osztjuk: az előkészítő és a fő tevékenység. Ezek meg:

• kiadás megrendelés kinevezéséről szóló munkacsoport
• szintjének meghatározása megfelelés minősítési szakmai normák dolgozók
• előállítására képzési terv
• A dokumentumok meghatározása igénylő változások
• átnevezés pozíciók ha szükséges stb

Ezen kívül minden blokk lehet oszlopok: