Minta kísérőlevél, motivációs levelét angol fordítással orosz, hogyan kell írni

előző ◈ a következő

Az utóbbi időben divattá vált, hogy használja a szót Kísérőlevél, és sokan keresnek, hogy megtudja, pontosan mit jelent.

Mi kísérőlevelet?

Tehát Kísérőlevél egy különleges kísérő lapot csatolt, a gyűjtő, menjen a szabad helyzet. Ebben a levélben a kérelmezőnek meg kell olvasni az összefoglaló a munkáltató érdeke, hogy olvassa el és elemzi a tapasztalat képességeit.

Jellemzők kísérőlevél

Minta kísérőlevél, motivációs levelét angol fordítással orosz, hogyan kell írni

Costaviv helyesen, a kérelmező lehet venni a munkát, még akkor is, ha a munkáltató nem is olvasta az önéletrajzát. Azt mondhatjuk, hogy Kísérőlevél - ez az első benyomás a jövőben a vállalat munkatársai.

A divat az ilyen kísérőlevelet jött hozzánk a Nyugat, de érdemes megjegyezni, gyökerezik és a hazai munkaadók. Folytatás egy száraz, táblázatos összefoglalót minden munkahelyre, tanulmányi és szerzett képesítések és tanfolyamok. De itt kísérőlevél egészen más dolog - valami, mint egy személyes megszólítás egy adott munkáltató, amely érdekli, és így kell felhívni a figyelmét.

Kísérőlevél írás

Sok, úgy tűnik, hogy a levélírás Kísérőlevél egyszerű - csak fel kell másolni az azonos téziseket, amelyek közvetlenül az összefoglalóban. De ez nem így van!

Íme néhány szabály az illetékes írásban a fedőlapon:

Elérése közben, egy levelet, hogy csak a sajátosságait - a vállalat neve, és még a legjobb nevet. egy adott személy, ez jelentősen növeli a rangsorban többek között a kérelmezők a munkát.
Nem szükséges, hogy eloszlassa leírások és verbális sebességet. Kísérőlevél szükséges ahhoz, hogy egy rövid és érdekes: a pozíció, amit írt önéletrajz és egy levél, számos megkülönböztető jellemzőit és egy rövid listát a képességek az adott szakterület.
Minden transzfer a lapot el kell ismerni a számok, például, az értékesítés 30% -kal, a termelékenység növelése 40% -kal. De meg kell érteni, hogy nem hazugság ne legyen, mert minden állítás ellenőrizhető.
A fontos az, hogy hangsúlyozzák néhány extra képességek. például a nyelvi készségek vagy további szoftver.
Csak pozitív jellemzők és tények. nem említi a leépítések vagy konfliktusok a munka, még ha nem is lenne szükség, hogy újra megállapít a tény egyébként.
A kísérőlevélben is beszélve a kívánt mennyiségű fizetést. ez a sajátossága, amely különbözik a mellékelt összefoglaló.
Ez lehet leírni, aki ajánlani, hogy alkalmazza azt ez a társaság, és miért, milyen előnyökkel jár.
Nem vicc a levélben. de egy kicsit fordulatokat és az élő gondolatok nem fáj. Nem lehet írni a harmadik személy, azaz én.
Ha pontosan tudja, hogy mire van szükség erre a feladatra, és akkor ezek a jellemzők, jelölje ki őket, írják le, amit teljes mértékben saját gyakorlat, és ami a legfontosabb, azonnal folytathatja a hivatali feladatok ellátásával, akkor nem kell kiegészítő képzés.

Úgy kell kinéznie Kísérőlevél?

Azt lehet mondani, hogy az összefoglaló - egy fájlt, amely tartalmazza a transzferek és a Kísérőlevél - magyarázatokkal és leírásokat. Kísérőlevelet kell formájában egyszerű, szokásos szöveget.

Javasoljuk, hogy használjon egy normál betűtípus, nincs kibocsátás és markerek, színt, csak a szokásos.

A legjobb dolog az e-mail kliens jelent kikapcsolni vizuális formázás, sőt gondoskodik Kísérőlevél a Jegyzettömb és másolja később a dokumentumban.

Mi legyen a kísérőlevélben?

Ügyeljen arra, hogy szívesen és személyes fellebbezést, akkor a lista az összes főbb tag írásban, a teljesítmény és képességek.

Szükséges tisztázni, hogy mit, mint a jövő munkavállalói most akarnak dolgozni, vagy legalább a kapcsolatot a munkaadóval személyesen megvitatni a fontos részleteket.

Minden motivációs levelet kell, újra személyes háláját a tény, hogy a munkáltató vette az időt, hogy olvassa el és motivációs levél.

Következő egy személyes aláírást. Ügyeljen arra, hogy hagyjon üres sort a legfontosabb a levél szövegét befejeződött. Az új vonal, nagybetűvel kell hagynia a teljes nevét, valamint az elején a levél.

Néha, de még így is felesleges, hogy rögzítse a scan, ez egy beszkennelt dokumentumot, egy ajánlólevelet az utolsó munkahelye.

E kísérőokmány - megmutatni a munkáltatónak, hogy Ön:

okos, hozzáértő szakember;
Nem unalmas és unalmas;
Akkor elérjék céljukat;
illeszkedjen a meglévő vállalati kultúrát.

Szabályokat kell alkalmazni, amikor írásban kísérőlevél

A lényeg az, hogy a kísérőlevélben kell felírva. egyébként jobb, mint annak hiánya analfabéta szöveget.
Kell tartania, hogy az üzleti írásmódja.
Meg kell találni néhány érdekes történelmi tényeket, vagy a kutatási és fejlesztési és a cég nem habozott említi őket. Ez biztos, hogy hangsúlyozzák az érdeklődését, és néhány előnye, hogy válasszon egy jelölt.
Ha van egy kis időt kihagyja a szakmai tapasztalatot, akkor feltétlenül magyarázza meg, nem adnak a munkáltatók a gondolkodási képességet ki semmit a saját.

Ha befektetni egy önéletrajz vagy egy fájl Kísérőlevél képet, úgy néhány tény:

A fotók a kis méret;
helyezze a fényképet köteles vagy a jobb felső sarokban a tetején középen;
A fénykép legyen az élet az egyetlen személy, legfeljebb övet. Nem szükséges, hogy képeket a nyaralás, az autó vagy a ház. A fénykép kell lennie az üzleti.

Hossza Kísérőlevél

Örökké fontos kérdés, hogy nem mindenki tudja a választ -, hogy milyen hosszú legyen Kísérőlevél?

És éppen ez az ismeretek hiánya, sok hibázni:

Túl rövid levelet. Ha egy kísérőlevél túl rövid, úgy tűnhet, hogy nem érdekli meggyőzni a munkaadó, de lehet, hogy nem érdekelt a megüresedett. Ez hangsúlyozzák a lelkesedés hiánya, a kommunikációs készség, a levélbeli műfaj.

A legoptimálisabb hossza kísérőlevél egy olyan szöveget, olvasható mérsékelt ütemben 30-40 másodpercig, t. E. Egészében kell 5-6 bekezdések, melyik lesz a 6 vonal egymástól.

Előnyei Kísérőlevél

Mielőtt megérteni, hogy miért kell kísérőlevelet, meg kell értened, hogy pontosan hogyan kerül az asztalra, hogy a munkáltató.

És egy ponton, amikor ott lesz a 100 vagy annál több, akkor nyomja meg a gombot a nyomtató, a „print”, és megy, hogy megismerjék a kapott verem egy csendes helyen.

Ha ez így van, hogy küld egy meztelen Kísérőlevél nincs nehéz.

De a legvalószínűbb, akkor csak, hogy az összes adatot egy külön adatbázisban kereső, és csak.

És a második helyzetben, amikor CV és motivációs levél esik közvetlenül a munkáltató e-mail. és amely amellett, hogy idáig ilyen van tele jelöltek beérkező dokumentumokat. Pontosan hogyan osztja Levelében hogy nem veszett el? Meg kell emelni a témát a levél, úgy, hogy fülbemászó és azonnal akart olvasni.

Példák kísérőlevél

Sokkal jobb, hogy egyszer, mint százszor hallani, úgyhogy itt van tanulmány, jól megírt, minta kísérőlevél Kísérőlevél:

„A menedzser felvétele cég” Astelit "

Nagyon érdekel a munkahelyek közzé a honlapon a cég - „síoktató”.

Biztos vagyok benne, hogy jön fel a vonatkozó követelményeknek a kérelmező a pozícióra. Az önéletrajzomat csatolt fájl, akkor részletes információt.

Hálás leszek a hívást, és válaszolni minden kérdésre személyesen.

Köszönöm, hogy időt!

Budapest Str. Samorechnaya 13

HR vezetője a cég „AAA” Markovának AM

Uvazhaemaya Kaleriya Mihaylovna, a helyszínen a cég, tanultam a versenyt a programozó munkáját. Saját intézet egyik, képzett és most dolgozik a cég. Beszél továbbá a vállalat egészének és különösen a hozzáállás fiatal szakemberek.

Azt felel meg a követelményeknek a megüresedett. Oktatást tartottak a University of marketing „SU - Higher School of Economics”, ami nekem a szükséges ismeretek terén a marketing és a pénzügy, amit hatékonyan alkalmazza a cég. Én hónapokat töltött tanulmányozza az alapvető készségek marketing szakemberek, az egy szakmai Londonban.

Vagyok illetékes a magyar gazdasági rendszer, értékesítési folyamatok. Van egy sikeres gyakorlati tapasztalattal megoldásában különböző kérdésekben annak érdekében, hogy legyőzni minden gyártási problémák.

Előre köszönöm, hogy időt a figyelmet a saját jelölését.

Üdvözlettel, Ivan Petrovich Bobrikov.