Megrendeléseket, a személyzet - kiváló titkár, egy jó titkárnő

típusú megbízások

Mintegy megrendelések általában már szóltunk. Emlékezzünk arra, hogy ismét a sorrendben - az adminisztratív okmány által közzétett, a szervezet vezetője kizárólag a közvetíteni az alkalmazottak a menedzsment döntéseit.

Rendelések személyzet

Határozza meg, amit a „személyzet”.

Így megbízásokat személyzet mindig olvassa el a munkaügyi kapcsolatok munkavállaló és a munkáltató. Ezek nyúljon semmihez: hagyjuk ki a fizetés, a munkaidő és a nevek, amelyeken a munkavállaló nyilvántartásában. Nem számít, a lényeg - ez mindig a munkával kapcsolatos iratokat.

Formájának gyógyszerekre vonatkozó megrendeléseket

Csak egy része a megrendeléseket személyzet áll szabványosított formában. Ezek a megbízások a felvételi, elbocsátás, transzfer, hagyja, stb Sokféle megrendelések személyzet egységes formák nem összeállított és a „szabad formájú”, hogy van, ugyanúgy, mint a rendszeres megbízásokat működésből szervezet. Ne hagyja, hogy megtévessze: ha a megbízás tárgya a munkaviszony a munkavállaló (alkalmazottak), akkor - a személyzet.

Munka megbízásokat személyzet

Az első és legfontosabb, a megrendelések személyzet mindig különíteni a többi. Még ha a személyi megrendelések 1000 és ML - 10, és fordítva, és a kísértés, hogy tartsa őket egy magazin és szegés egy mappában igen nagy, így nem.

Ismét személyi megrendelések mindig rögzítik és tárolják külön!

50 (75) év tárolt megrendeléseket személyzet:

• a felvételi munkavállaló dolgozni;
• áthelyezésével;
• kombinálásának;
• átadni
• elbocsátás;
• igazolási;
• A szakmai fejlődés;
• a feladat a soraiban (soraiban);
• névváltozás;
• ösztönzésére és jutalmazására;
• A díjazást;
• bónuszok;
• A különböző fizetési;
• mintegy mindenféle ünnep dolgozók nehéz, káros és veszélyes munkakörülmények;
• szabadságon gyermekgondozási;
• fizetés nélküli szabadságon;
• ügyeletes profilja a fő tevékenység;
• a hosszú vnutrivengerskih és a külföldi missziókban;
• az üzleti utazások alkalmazottak nehéz, káros és veszélyes munkakörülmények.

5 év tárolt megbízásokat személyzet:

• A fegyelmi eljárás;
• Az éves fizetett szabadságot;
• szabadságon kapcsolatban képzés;
• nézni;
• vnutrivengerskih rövid távú és a külföldi missziókban.

Negyedszer, a felszámolása a szervezet, ha nem fős személyzettel a forrás állam. archív, a megrendelések alaptevékenységek valószínűleg nem akarta, és azt meg kell semmisíteni. De megbízásokat személyzet egy hosszú ideig eltartható, a felszámolási Bizottság benyújtja az állam. archív.

A következtetés egyértelmű: a megrendelések személyzet - egy nagyon értékes dokumentumok a szervezet. Feldolgozására és tárolására igényüket, hogy elváljon a többi dokumentumot.

Készítette Witthaya Phonsawat // www.freedigitalphotos.net