Már nem tudok dolgozni a szakmájában

Jó napot! Dolgozom a munkám 8 hónap. Elejétől akadtak problémák. Samodurka főnök, nem, nem érdekel a véleménye szerint valamennyi kell kitalálni a gondolatait. Bár az egész csapat gyakran szenvednek a meggondolatlan döntéseket. Én asszisztense. Gyakran kopogtat rám a kérdésekre kell dönteni mások. Egy egész nap a számítógép tűkön. Az egyik tetszik - a nap nem mindig elfoglalt, és ha azt szeretné, tudom elérni haza gyalog. Megértem, hogy nem az enyém, én sehol sem él itt, akarsz valamit - más, de attól tartok, hogy a kockázatokat, hirtelen egy új munkahely lesz még rosszabb. Igen 8 hónap - időtartamra nem olyan nagy a munkát.

a bónusz a legjobb válasz (ki): 5 kredit

Előnyei a munkát - az alacsony terhelést és az a ház közelében.

Hátrányok - Nem tetszik a főnök, és nincs lehetőség a karrier növekedést. Körülbelül a fizetés akkor sajnos nem mondott semmit - valószínűleg ez a probléma akkor nem túl aggódik, de a legvalószínűbb, hogy kicsi, és ha igen, ez is egy mínusz.

Mit tanácsol ebben a helyzetben?

Először is - nem jár hirtelen.

Senki kapsz egy garancia arra, hogy az új munka jobb lesz, mint az előző. Az új főnök, a legvalószínűbb is lesz zsarnok, vagy akkor van véleménye eltér a kollektív véleményt. Alapvetően, a csapat köteles teljesíteni a követelményeket a fejét, és nem pedig fordítva - a csapatnak, és kap fizetést. Még ha a vezető, hogy a szeretet, az idő múlásával ez lehetséges, és hogy csalódott (egyszer ordított nem ez a helyzet - és barátságok egymástól.), És ez - megint lépni? Mindenesetre, meg kell alkalmazkodni.

Ismét - a közelség otthon, ez nagyon fontos! Megtalálható egy jó fizető állást otthonról, de kiad egy csomó pénzt az útra, gyere haza későn, és fáradt (volt ilyen munka minden megoldható, de az út fárasztó).

Arguing Így arra a következtetésre jutott, hogy nem rohan, hogy kilép ér, akkor először meg kell találni egy tisztességes munkát, sok előnye van, majd írni egy nyilatkozatot az elbocsátás. És akkor mindenki azt feltételezik, hogy kirúgták, mert talált egy jobb hely, nem azért, mert kötekedő jellegű))). Sok szerencsét!

moderátor úgy döntött, a legjobb válasz

Idegek drágább! Egy egyirányú - kilép. Volt egy időszak az életedben, amikor töltöttem másfél-két évig dolgozott két vagy három hónapig, mert nem tudta munkát találni „íz”. Akkor mi van? Nem éhezik. Aztán a nyereség csak akkor kezdett az interneten, és látható, tíz! szer több, mint egy utolsó feladat. De meg kellett dolgozni olykor szó napokig alvás nélkül. Tehát ez egyértelműen fél éves zavarta, hogy csúnya, és újra elkezdett gondolkodni a zsoldos. De úgy történt, hogy találtam magam a munkáltató által. És most már három éve egy helyen, és hogy hamarosan nem lesz - minden teljesülnek. De még mindig az elme kér többet, így egyúttal a fejlődő más irányokba. De ez már egy másik történet.

Ez alatt azt értem, hogy mi nem kell félni, hogy kilép. Munkát találni a zuhany vagy, mint az én esetemben, a munka találja meg. De ülni és várni az időjárás a tenger. Ez hülyeség. Különben is, előbb-utóbb elkerülhetetlen történt, és van, hogy el innen, és ha lesz év (dolgoztam az első munkahely több mint tizenegy éve, és abba kellett hagynom ó, milyen szörnyű) lesz még nehezebb. És az idegek ezelőtt nem fog visszatérni, majd talpra sokkal nehezebb, mint az imént jött el, és találni egy új helyre. Ha nincs valami - meg több.

Az utolsó munkáltató, ha a munkából nézte végére megközelítés működik tíz megváltozott. Szavai szíven ütött: „Íme, az ember nem ül még, és keres valami tisztességes, így tudja, hogy megéri.”

A ritkaság. Személyzeti tisztek általában call ezek a „lebegő”. Azt jelenti, hogy az a személy, vagy ha nem tud sokáig maradni. Közös következtetések: vagy ivás, vagy konfliktus, vagy rossz megbirkózni a munkát. Mindenesetre, még ha a következtetések nem igaz - akkor valószínű, hogy nem fogunk maradni sokáig. - Több mint egy évvel ezelőtt

Igaz, ha egy személy jött, és nem szólt semmit. De azt is kérdéseket feltenni, akkor válaszolni. Inni vagy nem inni látható, egy ember. Ezen túlmenően, az azonos személyi tisztek tisztában vannak, hogy hol és milyen a fizetés, hol és milyen fluktuáció a városban. Ezért nem mindig figyelni rá. És számos más tényező, amely figyelembe kell venni minden olyan bérleti vezetője. Tehát a „Repülő” emberről, hogy megtalálják lehet megkülönböztetni. Legalább képzett személyzet tiszt. - Több mint egy évvel ezelőtt

Az együttérzés és tartsa addig, amíg elfogadja a határozatot, a maguk számára. Mesélj magadról. Én egy nagyon hasonló a helyzet, bár, és még nappal vittünk fel, egy, és nem egy rövid útra. De ezek a menedzsment döntések -, hogy néha meg kell változtatni, majd egy másik -, mert a döntést, hogy bocsásson meg nekem.

Személy szerint én úgy döntött, hogy lemond. Ez az első alkalom döntött a próbaidő alatt dolgozott 2 hónapig - Meg kell foglalkozni, de nem akarom tönkretenni magát. Mert minden nap, hogy mennyi stressz. Aztán rábeszélte, hogy maradjon, de én már ott dolgoztam 4 hónapig. Úgy döntök, hogy elhagyja az segített, hogy én férjhez megy. És nem tudja elengedni, nem adott egy hét szünet, hogy egy ilyen fontos eseményt. Általában.

Aztán végül úgy döntött, habozás nélkül. Semmit sem bántam, mert elpusztítják az életet a kellemetlen munka - ez megéri? Nos, hadd munka egy kicsit ezen a ponton - de hogyan kell szenvedni, hogy elég?

Az új munka nem feltétlenül rosszabb - csak meg kell, hogy gondosan válassza meg.

De, persze, vannak olyan helyzetek, amikor irracionális elhagyni anélkül, hogy szilárd hátsó, akkor meg kell nézni a körülményeket.

Úgy gondolom, hogy 8 hónap - ez elég ahhoz, hogy megértsük, hogy ez nem a te helyed. Nem kell kínozza magát, és próbálja megszokni, mi nem tudta megszokni az ilyen hosszú ideig. Kezdje el munkát keresni, nem elvetésével. És ha talál valamit, amit igazán szeret, és intézkedik, hogy utasítsa el. Miközben keresi új állást megtörténhet, és módosíthatja itt: a főnök meg fog változni, akkor a felajánlott egy érdekes helyzetben vagy, éppen ellenkezőleg, az egész iroda mozog „a semmi közepén”, és akkor nem lesz kényelmesebb ülni, dolgozni.

Van egy barátom, hogy milyen egy egyedülálló anya, hosszú ideje keres munkát, és dolgozni bárhol egyáltalán egy hónapig! Az interjú ígéret egy dolog, és ha jön rabotat- mondjuk teljesen más. volt több munkahely az év során változott, míg rájött, hogy ő rendezett: fizetés és a normál, és a gyermek az óvodában van ideje, kemény munka, de nincs „extra” megrendeléseket. Meglepődtem olyan könnyen, de a végén az ember megtalálta, amit keres!

Ne utasítsa el a „semmiből”. Legyen türelmes. Először meg kell találnia egy másik munkát. Jelenleg ez elég könnyű kitalálni a vélemények, hogy mi a helyzet ott. Időnként a pszichológiai klíma munka sokkal fontosabb, mint a fizetést, azóta egy csomó pénzt a kezelés kerül.

A személyes tapasztalat. Dolgozott különböző főnökök, és nem vezető egyáltalán. Az utóbbi lehetőség természetesen előnyös. De ő is, lehet húzni ki az összes energiát. Saját munka „nélkül főnökök” felett infarktomYu megpróbálta mindent megtenni „mint amilyennek lennie kellene”, és bármilyen megsértése sokat szenvedett, és állítsa vissza a döntés nem volt senki. Én most egy idős ember dolgozik az ifjúsági csapat. Tudod, én vagyok a kényelmes ott. Nem mászni a fiatalok esetében engedély nélkül nekik tippeket csak azok kérésére. Ifjúsági gyakorlat oprobyvat javaslataimat. Úgy működött. Ők tisztelnek.

Ne félj, hogy a kockázatokat!

Csak él méltósággal, akik veszélyben vannak.

Világegyetemet teremtett kockázat!

De persze nem kockáztathatja meg -, akkor készülj fel az élet vegetál.

Először is, meg kell, hogy azonnal, anélkül, hogy elveszítené az ideje kezdeni egy másik feladathoz.

Ebben a kereső, minden kötöttség nélkül, aktív használata minden barátok és ismerősök - ring a harangok!

Másodszor, meg lehet keresni karokat, hogyan befolyásolja a főnök (ha nem akarja elhagyni) - ő is egy főnök.

Azt határozottan tegye a helyére, de nem ismerjük az összes szerkezet, és milyen munkát.

Általában az ajánlás egyértelmű - Gondolkozz! Act!

És nem próbálja meg, hogy közelebb, legalábbis amit néhány piknichke vagy vendégeket meghívni, még ajándékot nem fáj, vagy vezessenek be neki, hogy az én édes unokatestvére az ellenkező nemű (ha van ilyen), általában a legjobb barátja, és kap egy ilyen bizalom, amely szúnyog orr nem ássa alá. Ahhoz, hogy az ellenség meg kell, hogy közel van! Továbbá, mivel a legjobb barátja, ő egyeztet, és akkor így mentse magát, és a csapat a „mymry”, akkor majd, hogy saját döntéseket. Megértem, hogy nagyon nehéz és csúnya, de nem is rosszabb lesz, akkor egyszerűen nem éli túl, úgy éreztem, az első kézből.

Munka kell hozni nemcsak pénzt! Ha munka után az ember legyek a kórházban (idegek általában), hogy nincs pénz kerül vissza az egészségre, és elvesztették állásukat ebben egyedülállóan rasklade.Kak mondta Trachtenberg. „Miért a férfiak megy jó feleségek? Mert a remény, hogy a következő még jobb lesz! Akkor miért élnek rossz feleségek? Mert félnek attól, hogy a következő lesz még rosszabb! Határozza meg maguknak hatálya értéke minden tétel a vevő míg te magad is alábecsülik senki álló munkáltató nem érdekli a te és a hozzáállás a munkahelyi sootvetstvuyuschim.Posmotrite körül, vannak olyan emberek, akik vásárolnak ingatlant milliói számára, megy a gépeket kb ugyanazt a pénzt, és ők fizetnek érte! Miért, mert a padló egy tekintélyes, bevétel van belőle, felveti az állapotát a mások szemében lyudey.Esli a munka hozza nekünk egy nagyon jó jövedelem, vagy jelentős mértékben csökkenti az arány tudom - állsz bolshe.Podnimite önbecsülésüket (de objektíve), és látni fogja a változásokat nem mindig vár !

Az ember három évig lehet kezdeni dolgozni a semmiből semmilyen területen, és elérni a legjobb eredményt. Mert még célszerű megváltoztatni a tevékenység típusát. A konkrét esetben, amikor a munka nem hoz erkölcsi elégtétel, akkor csak várni semmit tam.Glavnoe nem lakik ebben a kérdésben, mint megoldhatatlan probléma, menj el innen, nézz körül, talán nem vashe.Tam ahol állandó kellemetlenséget ott és idegrendszeri nyomást, az biztos semmi jó lesz, akkor is, ha a fizetés megéri minden alkalommal.

Írj egy listát a előnyeiről és hátrányairól a helyzetet. Ha a profik még többet lehet és kell maradni, és közel valami a szemébe, megpróbál tenni valamit a helyzet, hogy megtalálják a megközelítés, hogy a főnök. Persze, említette egy csomó minuses, de valami ellensúlyozhatja. Például a fizetési szint, a jelenléte a bónuszok, a képesség, hogy menjen az üzleti, stb Természetesen, ha nagyon nehéz és elviselhetetlen, akkor jobb, ha lemond. Ha nem, akkor aláássa a mentális egészségre, és ennek eredményeként, valamint a fizikai.

Én az ilyen esetekben. És akkor soha nem volt olyan jó, mint az előző)). Ahogy a mondás tartja, a félelem a farkas - az erdőben, hogy ne menjen. Maguknak kell szeretni, és értékeljük, ha az egyik. Jó az, hogy tényleg nem tudom, ha az összes lé présel az idegeket és istreplyut. És ne félj, hogy valami újat tanulni, különleges vagy a foglalkozás. Ez egy igazi boldogságot -, hogy részt vesz az üzleti, amely a szeretet. És a főnök férfi megállapítás, értékelni fogják, ha egy normális főnök. Egy élet, ne felejtsd el. Minden a kezedben.

De miért izmuchivat magukat, mert egyszer élünk) Voves syakom esetben az lehet a probléma, de ezek különböző súlyosságú. Vegyünk egy esélyt, és csinál, amit akar. Ha ilyen probléma a robot, akkor megy keresni, milyen kellemes.

Dolgoztam is, egy művelet, állandóan veszekszik feletteseivel, nos én nem hallgatnak, különösen, ha azt látom, hogy tévednek. És abban a pillanatban dolgozom, ahol szeretem, és én jó kollégák, akik közel állnak hozzám), úgy, hogy a kockázat)

Kívánok jó szerencsét)