Ki a menedzser, és mit jelent, hogyan lesz a menedzser, akinek meg kell tanulni, hogy hol dolgozik

Mi teszi az igazgató?

Management - a menedzsment és a menedzser - a szakember, aki irányítja. A szó menedzsment egy viszonylag új, de a vezetők voltak minden alkalommal. Egy szervezet működéséhez a leghatékonyabban és a nyereségesen értékesített árut, akkor szükséges, hogy valaki képes irányítani a csapat munkáját, hogy e cél elérése érdekében.

A vezető a mai értelemben vett - az a személy, aki szervezi, irányítja a termelés megszerzése érdekében a maximális profit a legalacsonyabb költségek mellett. Korai vezetői alakult ki a 19. században, az Egyesült Államokban, ahol a nagyvállalatok születtek.
Vezetője annak szükségességét, hogy:

• Válassza személyzet a vonat személyzete, hogy helyesen osztja a felelősség között, és figyelemmel kíséri azok tevékenységét;
• Közötti kommunikáció a vállalat és a külső környezet;
• Szolgálhat erkölcsi támogatásának alkalmazottak és hozzon létre egy kedvező légkör a csapat;
• Fegyelem fenntartása A csapatban;
• A társaság képviseletére fórumok, találkozók és egyéb rendezvények.

Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie ő?

Azt mondják, hogy minden szakma kell egy hivatás. Ez mindenekelőtt azokat a személyes tulajdonságokat, hogy szükség van egy ember.
A fej a szükséges és fontos vonások:

• Képezhetőségét. a képesség, hogy gyorsan fogadják és elemzik a kapott információkat, és a vágy, hogy új dolgokat tanulni;
• rugalmasságát szem előtt tartva. A sikeres menedzser fontos, hogy módosítsa a stratégia és a megközelítés a problémák megoldásához a dinamika. Az állandó verseny nem tolerálja a szokásos gondolkodás nyeri a legtöbb találékony és vállalkozó piacon;
• Képességét, hogy meghatározott célokat, és gondosan mérlegelni kell a különböző módon érhető el, és azok megvalósítására. A fő cél a vállalkozás, a termék értékesítését, és a menedzser - eladó;
• Bizalmat. abban bízik eladó a vevőnek nagyobb;
• Optimizmus és a stressz. egy ember, aki által minden kis dolog fog történni a pánik és a kétségbeesés, nem valószínű, hogy vezesse a csapatot.

Melyek a vezetők?

A menedzserek a különböző tevékenységek:

Manager - egy szakma, amelyben lehetőség van a karrier. Ranglétrán kezdődik a legalacsonyabb szintre - a belépő szintű vezetője, azt vezetője, aki felügyeli a személyzet közvetlenül

További vannak középszintű vezetők (egység), amelyek nem működnek közvetlenül rendes alkalmazottak, az általuk végzett szervezeti és igazgatási funkciók révén a belépő szintű vezetők.

A legmagasabb szintű vezetők - a felső vezetők, hogy megoldja a problémákat, egyre inkább globális vállalat.

Mit jelent a sales manager?

A cég létezik és működik csak egy cél - termékek előállítása, és eladni. Minél többet értékesített, annál jobb a társaság. De még a jó minőségű és olcsó áruk képesnek kell lennie arra, hogy hajtsák végre. Ezért értékesítési vezető - egy nagyon fontos eleme a teljes vállalati rendszert.

Hogy sikerül az értékesítés, bővülő ügyfélkör, kölcsönhatásba vásárlók, terjeszthető áruk kiskereskedelmi üzletek, meg az árak és kedvezmények. Értékesítési vezető a szerződés, tárgyal az ügyfelekkel, így a különbségeket, és fenntartani az összes dokumentációt. Ezen kívül figyelemmel kíséri a kellő időben történő végrehajtását kötelezettségeit a saját, valamint az ügyfél.

Minden értékesítési menedzser kell végeznie a havi értékesítési tervet, amely be van állítva függően becsült költségeit a cég: az alapanyagok vásárlására, a munkavállalói jövedelem és adókedvezményekkel. A terv végrehajtása jó, de a túlzott teljesítése jobb. A bevételek amelyek nyertünk overselling. béremelési felügyelő.

Mit kell átadni a menedzser?

Alacsonyabb szintű menedzser lehet egy személy, akinek nincs speciális oktatás, de ahhoz, hogy gyorsan felfelé a karrier létrán kell végzős egy diplomát menedzsment, és a felső vezetők is figyelembe speciális tanfolyamokat.

Szakma „manager” lehet beszerezni sok egyetemen, de a legtöbb kell értékelni mértékű gazdasági középiskolában. Ahhoz, hogy beiratkozik a Kar Management, a kérelmezőnek kell átadni két felvételi vizsgák az alapvető tantárgyak és egy profilt vizsga társadalmi tanulmányok.

Az egyetemek képzési menedzserek a szűk specializáció: nemzetközi gazdálkodás, gazdálkodás sport, a kultúra, az üzleti életben, a médiában és a többiek.

Hol tudok dolgozni?

Vezetője nem csak az szükséges, hogy a vállalkozás, a jó menedzsment szükséges valamennyi ágazatban. Például a sport menedzser szervezi versenyek, versenyek, sport fesztiválok, és valójában futnak a csapatot. A menedzser magasabb szinten részt vesz a szervezet olimpiai eseményeket. A fej felelős jegykiadás programot és együttműködik a rajongók.

És ezzel a speciális működhet a turizmus területén. Ez a szervező választja ki a túrák a legkedvezőbb feltételekkel, ez a kötelessége az ügyfél adja ki a célpontok biztonságos és stabil, melyek kölcsönhatásba lép a légitársaságok és a biztosító társaságok. Az ő hatáskörébe megoldani eredő szállodai és közlekedési problémákat.

PR-manager elkötelezetten képviseli a vállalat vagy az ügyfél a lehető legjobb fényben a közönség elé, az üzleti partnerek és az összes többi. Feladata, hogy megszervezze előadások, találkozók, sajtótájékoztatók. PR-manager folyamatosan meg kell kommunikálni a TV, sajtó és az internet.

Mint látható, a fej nem csak a munka egy kis szervezet, hanem a különböző iparágakban. Ez egy kreatív szakma, amely megköveteli a folyamatos javulást. A különböző területek kezelési műveletek különböző lehet, csakúgy, mint a mű maga. De minden esetben felmerül a kérdés, ki a menedzser, és mit csinál, van egy válasz: Manager - egy vezetője, szervezője.