Jellemzői a foglalkoztatás, a minta és a minta előkészítése
Gyakran különböző kormányzati szervek és civil szervezetek a szükséges jellemzőket a foglalkoztatás. Például, ha jelentkezünk egy új munkát, vagy részmunkaidőben dolgoznak. A bíróság a polgári, munkaügyi és bűnügyi, közigazgatási eljárásban, illetve vizsgálják meg a jegyzőkönyvet Szabálysértést.
Szigorúan véve, a készítmény jellemzőinek a munkahelyén - a feladata a személyzeti osztály. De gyakran ilyen dokumentum által összeállított alkalmazottja által aláírt és a közvetlen felettesével és már az egyik legnagyobb munkaadó (vezető felügyelő). Megmutatjuk, hogyan lehet létrehozni egy dokumentumot magad, hogy mit tesz annak tartalmát, és tegye egy példa a jellemzői a foglalkoztatást, hogy használni, mint egy mintát.
Példa jellemzői munkahelyek
Korlátolt Felelősségű Társaság „New Electronic Technology”
vonás
Családi állapot: nős, 2 gyerek.
Az ő idejében a cég „New Electronic Technology” Abakumov Valeriy Stepanovich bizonyult magát, mint egy profi, hozzáértő és felelős személy. Feladatainak VS Abakumov Ez magában foglalja egy részét javítás, ellenőrzés és karbantartás, villamos berendezés, javítás transzformátorok, kapcsolók, reosztát, mágneses előételek, a rekonstrukció villamos szigetelés anyagok feldolgozása.
Arra törekszik, hogy javítsa az ismeretek (a munka során fokozott). Fegyelmi intézkedések már többször ösztönözte az eredményeket a pénzdíjakat. A vizsgálat alatt a munkahelyi balesetek tárgyakkal munkahelyek nem. Szorgalmas, magas működőképességet.
Nem ütköző. A kollégák ő a baráti kapcsolatokat, bemutatva a finomság és a türelem. Tartós, helyes. Jellemzi a pontosság, magas színvonalú maguknak és a vágy, a szakmai fejlődésre. Ő letelepszik proaktív, felelősségteljes és megbízható szakember képes végrehajtani a kijelölt feladatokat időben. Ez képes döntéseket hozni a nehéz helyzetekben, és felelősséget vállalnak az eredmény tevékenysége ..
Ez a specifikáció kiadott bemutatkozó helyén kereslet.
Főigazgatója LLC "New Electronic Technology"
Amikor egy jellemző alkalmazási
A szovjet időkben, ez a dokumentum is nagyon gyakori. Követelte minden új munkahelyek, szállítás, stb De most jellemző a foglalkoztatás nem elvesztette az értékét. Ez a dokumentum lehet használni abban az esetben, nélkülözés a szülői jogok. Az eljárás részt vesz a gyermek felnevelésére. a munkaügyi viták és mások. bizonyítékként polgári ügyben.
Az Ön kényelme érdekében rendszereztem információ megadható a jellemzők a foglalkoztatás. Használd őket, mint a sablon elkészítéséhez a dokumentum:
- Levélpapír szervezet méret - A4
- A központban a dokumentum nevét - jellemzők
- Akinek a nevét ki, születési dátum, pozíció, idő a munka a szervezet
- oktatási háttér
- Az adatok a családi állapotra
- Labor tevékenysége a munkavállaló - a dátum a toborzás, előmenetel, munkaköri feladatok, kimenetek
- Értékelése szakmai adottságok: fegyelmi büntetéseket, ösztönzés, szakmai tapasztalat, önképzés, a tanulmány a jogi keret, önfejlesztés
- Értékelése az üzleti és személyes tulajdonságok: pontosság, a felelősség, a kommunikáció, a kapcsolatok a csapat, beosztottak, a képesség, hogy tervezze meg a munkát, értékelése fogyatékosság, magatartás stressz és konfliktus helyzeteket, a kapcsolat a fej, stb
- Célkitűzés jellemzőinek foglalkoztatás: bemutatás céljából a kormányzati hivatal vagy hasonlók.
Jellemzői a foglalkoztatás nem elévülésre, hanem hogy bemutassák az aktuális dátumot elkészítésének dokumentum több logikai és megfelelő.