Hozzon létre egy jó csapat - sport pszichológus Marina Kitaeva

Nagyon kevés anyagot találtam létre egy jó csapat.

Időközben ez a téma nagyon fontos minden csapatsportok, függetlenül attól, hogy a futball, röplabda és kosárlabda.

Emellett a kapcsolat a csapat egy nagyon komoly figyelmet és olyan sport, mint a műkorcsolya, gyorskorcsolya, és a különböző harcművészetek.

Ebben a tekintetben, azt javasoljuk, hogy a figyelmet egy fejezetet a könyvem, „A pszichológia a győzelem ebben a sportban.”

Egy jó csapat.

A csapatsportok, az edző előtt a feladatot, ami egy jó csapat - szorosan összefonódott munkaképes csapatjátékosok. Nyilvánvaló, hogy a kölcsönhatás folyamatainak játékos a csoport saját tevékenységi mintákat. Ha összegyűjti az azonos csapat a csillagok a sport, ez önmagában nem garantálja, hogy ez a csapat lesz a „jó csapat.” A „jó csapat”, és a játék során a személyes egységét a csapat tagjai, és hogy van egy parancs a pszichológia nyertesek. Command pszichológia nyertesek nem teljes, a pszichológia egyes játékos, és egy új jelenség, a parancs a pszichológia, mint egy egész szervezetre. Eltekintve az általános, hogy az egyén és a csapat sportteljesítmény pszichológia nyertesek: jelenléte igazi áttörést és alkalmazásában, a jelenléte a kreatív gondolkodás, a magas szintű önszabályozás írástudó hozzáállás, hogy a veszteség, mint egy visszajelzést, a csapat pszichológia számos jellemzőjét. Az egyik legfontosabb jellemzője a létrehozása és fenntartása speciális pszichológiai légkör a csapat, az úgynevezett csapatszellem. Ez a probléma az edző kell különös figyelmet szentelnek. A tényleges csapat lehetőségeket lehet tekinteni, mint a különbség a potenciális a csapat, és a folyamatok zajlanak a csapaton belül. A rosszabb pszichológiai légkör a csapat, annál alacsonyabb a potenciális szintjétől függetlenül készség az egyes játékosok - a csapat tagjai. Ezért a pszichológiai csapat klíma közvetlenül tükröződik az eredményeket a csapat teljesítményét.

A pszichológusok azt mondják, hogy a csapat sikeresen végezte:

• Általában szempontból áttörést terv által elfogadott minden játékos a csapat a tudatos és érzelmi szinten;
• egyértelműen festett célokat rendszeres időközönként, a tervhez kapcsolódó;
• közös értelmezése a stratégia és taktika a verseny;
• szigorú belső fegyelem minden játékos egyénileg, és a csapat egészére;
• komplementaritás egyes játékosok más játékosok a csapat;
• jó a szerepeket a játékosok között, ahol mindenki a helyén van;
• egy közös cél, amely meghaladja a személyes érdekeit minden játékos a csapatban;
• a képesség, hogy felelősséget vállaljon az eredmény minden játékos a maguk számára.

Ez edző felelős létrehozása és fenntartása megfelelő szellem a csapat. Egy jó csapat lehet létrehozni, ha az oktató nem korlátozódik a szakmai továbbképzések és taktikai gyakorlatok, és egy jó kommunikátor, amely képes finoman megoldani konfliktushelyzeteket gyakran merülnek fel tagjai között ugyanaz a csapat, férfi, csapat rally körülötte. Ugyanakkor képesnek kell lennünk, hogy megőrizze pozícióját vezetője, edzője nélkül fordult „az a srác”, hogy a sportolók, de nem visszaélnek hatalmukkal.

A pszichológia, már régóta ismert, mint egy kemény vezetési stílus, és az úgynevezett megengedő, csökkenti a hatékonyságot a csapat, negatív hatást gyakorol a pszichológiai klíma. Ezért az edző nagyon fontos, hogy maguk határozzák meg, hogy a finom vonal, amely lehetővé teszi számára, hogy legyen egy szervező eleme létre ezt a parancsot. Ez a feladat nélkül lehetetlen javítása pszichológiai kompetencia, a tanulmány további irodalom a pszichológia a vezetés, olvasás szakirodalom pszichológiai.

Hozzon létre egy jó csapat - ez nem egy nap vagy egy év. A munka eredményeként nagymértékben függ a pszichológiai kultúra edző. A kultúra nyerő emberek azt hiszik, hogy mit csinálnak, és a kis érdeklődés, ami az ellenfél. Ez a kultúra nem teszi lehetővé, hogy az emberek alkalmazkodni kishitű, van egy negatív gondolat és az értékelést. Kommunikációs stílus egy jó csapat, barátságos, amely nem teszi lehetővé egyes tagjai a csapatnak köszönhető, hogy a nő a többiek. Meg kell győződnie arról, hogy minden tagja a csapatnak azt gondolta: „mi” nem „én”.

Az edző is fontos, hogy navigálni a interperszonális kapcsolatok a csapaton belül. Tudnia kell, hogy melyik játékos a csapat vesz igazi vezető pozíciót. A feladat az edző, hogy a nem hivatalos vezetője az ő oldalukon, mert a hatása ennek a személynek a többi csapat tagjai olyan nagy, hogy akár halált is okozhat, mint a győzelem a szellem a csapatban és defetista. Ezért fontos, hogy az a személy, aki a hivatalos álláspontot a vezető, és abban az esetben negatív hatással többi tagja egy sportcsapat, azonnal eltávolítani őt a csapat, akkor is, ha volt három ragyogó sportoló.

Ha érdekli ez a fejezet és el szeretné olvasni az egész könyvet, és kihasználják a tanácsot, hogy adom sportolók célja, hogy jelentős eredményeket ért el a sport, akkor itt letöltheti.

Siess: hamarosan a könyv eltűnik a szabadon elérhető!

Hozzászólás navigáció