Hogyan talál egy mentor, egy igaz történet az én tapasztalatom

Hogyan talál egy mentor? Mivel találtam egy mentor és közösségi online üzleti

Szia kedvesem. Most van egy erős ösztönzést, hogy rendszeresen ír cikkeket a blog, és ez közvetlenül kapcsolódik a téma a post.

Beszélni veled, hogy fontos a mentor. És bár a koncepció mentori ma oly sok különböző formában és értelmezések, szeretnék beszélni a tudatosság, hogy mondjanak példákat a saját életüket. És azt is, adok néhány konkrét ajánlások - hogyan lehet megtalálni a mentor. Bizonyára miután elolvasta a cikket akkor a „táplálék” gondolat. És én nagyon remélem, hogy ezen keresztül, akkor képes lesz arra, hogy gyorsítsák fel a céljaik elérésében!

Különösen fontos a mentor nagyon nehéz lenne túlbecsülni. 6 év alatt az önfejlesztés, sokat tanultam az életrajzok a sikeres emberek, és sokan közülük már beszéltünk arról, milyen fontos a mentor, aki kulcsszerepet játszott az életükben!

Íme egy példa. Robert Kiyosaki híres könyvében „Gazdag papa, szegény papa”, beszélt arról, hogy a barátja apja lett mentor neki egy második apa és szerepe volt a fejlődés a vállalkozói képességek. És az ilyen példák sok, ha elolvassa a életrajzát sikeres ember, akkor tud róla.

Miután kijöttem a hagyományos MLM üzlet (ez hamarosan egy külön bejegyzést), kerestem egy mentor.

Volt egy világos megértésének mentorom rendelkeznie kell a tulajdonságokat és értékeket. Számomra fontos volt, hogy megértsék, hogy ez az ember a közelemben szellemében szakmai az üzleti (internetes üzleti), és ezen kívül is osztja a kamatok és egyéb (sport).

És még egyszer a törvény a világegyetem dolgozott életemben „A gondolatok anyag.”

A tanár akkor jön, amikor a tanuló készen áll - van egy mondás.

Aztán eszembe jut, én hozzá Oles a Facebook barátok, és megköszönte neki a könyvet. Szintén feliratkozás a hírlevélre, és esetenként követte fejlődését.

Mégis tudtam, hogy kellett lennie egy része valami sokkal, de sokkal több, mint amit én hoztam létre magamnak (IBSTeam Club). Egy ideig követte a jól ismert üzleti edzők, tanulmányozta a különböző közösségek (Business Ifjúsági, Andrey Parabellum, Alexey Tolkachev), hogy létezik RuNet, kerestem a „Style”, ami pontosan megfelelő számomra ....

Ugyanakkor megértettem, hogy Ingyenes tanfolyamok (ami tele van az internet) nem segít megvalósítani az ötleteimet, és nem adja az eredményt, amit szeretnék.

Általánosságban elmondható, hogy minden jött össze egy puzzle. Májusban megtudtam, hogy Oles Timofeev teremt közösségi internet vállalkozók «Genius Marketing».

Amellett, hogy a tanulás online üzleti, még mindig volt ideje, hogy focizni Oles és barátai (természetesen anélkül, sport) Egy játék volt a túlélésre, kemény-küzdött harc és a szenvedély a sport. A fiúk elkezdenek játszani reggel 7 órakor, amikor a legtöbb ember, vagy menjen dolgozni, vagy még aludni :)

Most átadom a 2 hónapos program Olesya Timofeeva „sikeres online üzleti 60 nap”, amely során a projekt létrehozásához, amely már régen szeretnénk megvalósítani, és amely hamarosan többet!

Amit most maga, hanem magáról beszélni a legfontosabb, az Ön kedves olvasó!

Hogyan lehet megtalálni a mentor?

Nézzük megérteni elsőként és milyen esetekben kell egy mentor.

És eljön az idő, amikor egy személy felismeri, hogy szüksége van egy mentor. És néha csak egy rúgás a seggét. Leggyakrabban fordul elő az alább ismertetett esetekben.

Szüksége van egy mentor, ha:

• Azt már tudjuk, mit kell tenni, de nem
• Szüksége van egy sokkal több eredményt, mint te most!
• Azt szeretné elérni egy új szintre a fejlesztési
• Nem baj, „rendetlenség”, mert az információs túlterhelés
• Ön csapdába esett egy nehéz helyzetet, és nem találja a kiutat

Válasszon egy mentor - egy nagyon fontos folyamat, ezért javasoljuk, hogy tudatosan, hogy a választás. Ideális esetben, ha egyértelműen meg kell érteni, hogy pontosan mit szeretne kapni egy mentor, és milyen szinten szeretne lépni vele.

Ismertesse milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie ennek a személynek, amit a értékeket. Más szóval, rajzoljon egy portré a mentora.

Amikor elkezdi a keresést, és akkor találkoznak, jelöltek, tedd fel magadnak a következő kérdéseket:

• Úgy érzem, együttérzés ez az ember?
• Szeretem a stílusát az élet, hogy ez az ember?

Ha a válasz ezekre a kérdésekre 2 „igen”, akkor megtudja, hogyan juthat a tapasztalat ez az ember, hogy milyen feltételek mellett lehet a mentor!

Ideális esetben a mentor tudnia kell - hogyan kap a pont-pont B. Ez már elmúlt ez az út, és most segít átadni.