Hogyan számoljuk ki, és figyelembe veszik az átlagkereset egy üzleti út során - a munkaügyi kapcsolatok - Kiadó -

Milyen időszakra számított átlagkereset az üzleti utazások

Példa. Meghatározása a számítási időszak a munkavállaló töltött több mint egy éve

Helyzet 2. Azoknak, akik dolgoztak a cég kevesebb mint egy év, az elszámolási időszak kezdődik az első nap, és a végén az utolsó naptári napján hónapját megelőző hónap elején az út (4. o., A átlagkereset).

Példa. Meghatározása a számítási időszak a munkavállaló, töltött kevesebb mint egy év

Figyelem! A számlázási időszak kizártak minden nap, amikor (az 5. az átlagkereset.):

- a munkavállaló megtartja a átlagkereset (üzleti utak, nyaralás, stb);

- munkavállaló részesült ellátásban a kórházban;

- munkás megszabadítjuk munka megtartása jövedelem vagy anélkül;

- munkavállaló fizetett szabadság és a munkaszüneti napokat töltött egy üzleti útra.

3. eset: Ha a várható időszak van zárva a napot, akkor veszik megelőző 12 hónap, amelyben a munkavállaló töltött napok (6. o., A rendeletek átlagkereset).

Példa. Meghatározása a számlázási időszak, ha az előző 12 hónap áll utazás ideig kizárt

4. A helyzet munkavállalóknak az előző időszakban nem teljesül nappal számolva az az időszak 1-től a hónap, amelyben az utazás napján kezdődik megelőző első nap az utazás (p. 7. átlagkereset).

Példa. Meghatározása a számlázási időszak, ha az összes előző út hónap áll kizárt időszakok

Mi a kifizetések a számítás során az átlagkereset az üzleti utazások

A számítás az átlagkereset tartalmazniuk kell az összes típusú fizetések, amelyek által a díjazási rendszer (fizetés, prémiumok, juttatások, stb) (p. 2. rendeletek átlagkereset).

Kihagyjuk a számításból a fizetett összeg az idő, amikor a személy nem működött, de megtartja kereset (üdülési, fizetés a teljesítmény a fogyatékos gyermek, utazás, ideig tartó betegségeket, stb) (p. 5. átlagkereset) .

Bónuszok és béremelések figyelembe veszik kiszámításakor az utazási szerinti különleges szabályokat.

Hogy díjak kiszámítására vonatkozó átlagos nyereség nap utazás

Számításánál az átlagos fizetés számlára fizetni utazási díjakat függ azok típusától (15. o., A átlagkeresetének).

Havi díjak felhalmozódott a számlázási időszak tartalmazza a számítás egy-egy figura a jutalmak (például az eladások száma, illetve a bevétel összege) minden hónap számlázási időszakra.

Példa. Számvitel havi díjak kiszámítása átlagkereset az utazást nap

Negyedéves, féléves, éves és egyéb bónuszokat eltelt több mint egy hónap, de legfeljebb az elszámolási időszakban, ami felhalmozódott az elszámolási időszakban tartalmazza a számítás egy-egy jelző.

Példa. Elszámolása a negyedéves és féléves bónusz kiszámítása átlagkereset az utazást nap

A prémium időszakra nagyobb, mint a számított, felhalmozott a számlázási időszak, a számítás során az összeg a havi minden paraméter minden hónapban a számlázási időszak.

Példa. prémium elszámolási időszakban több, mint becsülték a számítás az átlagkereset az utazást nap

A számítás az átlagkereset szerepel csak egy része a díj - összege 30.000 rubelt. (60 000 RBL. / 24 mo. X 12 mo.).

Díjat teljesítménye a megelőző naptári év, amely évben kezdődött egy üzleti út, valamint a bónusz a szolgálati idő (év szolgálati) figyelembe véve teljesen, függetlenül attól, hogy értékelték a számlázási időszak, vagy azt követően, beleértve a miután visszatért egy üzleti útra.

Példa. Elszámolása az éves díj kiszámítása átlagkereset az utazást nap

- prémium, felhalmozódott a tényleges munkaórák egy előre meghatározott ideig szerepelnek a számítás teljes egészében;

- prémium, az elhatárolt tényleges munkaidőnek szerepelnek az összeg arányos a ledolgozott egy előre meghatározott ideig. Ez a következőképpen számítjuk ki:

Hogyan kell kezelni a növekedést fizetések számításánál az átlagos nyereség nap utazás

Ha minden a szervezet alkalmazottai vagy szerkezeti osztály (fióktelep, részleg, osztály stb), amelynél a kiküldött munkavállaló, emelkedtek a bérek kiszámítása során az átlagbér kell indexelni fizetés (munkabér) kiküldött dolgozó, valamint a kiegészítés a fizetést, van egy rögzített mennyiségű (például 10% -a fizetés) (16. o., a rendeletek átlagkereset).

- tartományban (például, 10% -ról 30% -a fizetés);

- abszolút értelemben (például 10 000 dörzsölje.);

- Nem a fizetések (díjtételek) (pl százalékában értékesítés).

Indexálás időtől függ a magasabb bérek.

Amikor a béremelés

A kifizetések indexelt a megerősítő arány. Ha csak növelte a fizetések (díjszabás), akkor a következőképpen kell kiszámítani:

Ha azonban, valamint a növekedés fizetések változatlan díjazási rendszer (prémiumok, juttatások, stb), a növekedés mértéke a következőképpen határozzuk meg:

Hogyan számítsuk ki az átlagos nyereség nap utazás

Az átlagbér utazás ideje képlettel számítjuk ki (F 9 a átlagkereset.):

A számítás figyelembe veszi:

- kifizetések a számítás során az átlagkeresetek, hogy felhalmozódott az alkalmazottnak a számlázási időszak;

- A töltött napok száma őket a számlázási időszak, amely meghatározza a jelenléti ív;

- munkanapok száma egy üzleti út során a menetrend által meghatározott szervezet (para. 9. szabályzat az üzleti utak).

Fizetési utazási napok, amikor a munkavállaló dolgozott hétvégén vagy ünnepnapokon szerint kell kiszámítani, hogy különleges szabályokat.

Példa. Kiszámítása átlagkereset egy üzleti út során

Átlagkereset FM Fedoseyev az út során lesz 6591,93 rubelt. (245 000 dörzsölje. / 223 nap. X 6 nap.).

Ha előtt az utazás napján a munkavállaló tényleg nem fizet, vagy munkanapjának, az átlagkereset a következőképpen számítható ki (8. pontja átlagkereset.):

Példa. Kiszámítása átlagkereset egy üzleti út során, ha időpontja előtt az elején, a munkavállaló nem fizet, vagy napok számítása

Átlagkereset SS Potapov az út során lesz 6900.00 rubelt. (23 000 RBL. / 20 nap. X 6 nap.).

Hogyan számoljuk átlagkeresete a nap utazás

Átlagos halmozódtak kiküldött munkavállalók, valamint a fizetési hétvégére vagy ünnepnapra esik, a kipufogó őket egy üzleti útra:

- figyelemmel PIT és a díjak (1. tétel tétel 210 NK RF 1. o 7. tétel N-FL 212 ....);