Hogyan mondjuk az elbocsátás a jó főnök, hogyan kell mondani, az elbocsátás, fórum

Float mondatok, mint? Nem szeretné kihagyni ezt a nagyszerű lehetőséget? vagy? Nem fáj, hogy tapasztalatot szerezzenek egy másik területen?.

Julia, jó napot! Úgy döntött, hogy kiadja az elbocsátást! Csak helyzete 1 1
Korábban ezen a nyáron kapott egy állást, hogy a barátok, és ők ki engem főigazgató és a vállalat bárki más, csak én nem. A probléma. hogy a fizetési ütemezés, felelősségi köröket, és az a tény, hogy én mindig az irodában egy (természet vagyok társaságkedvelő ember, és egy nagyon nehéz) Én nem akarok többet ezt a munkát, nem teljesül. Különösen nevet cserébe a régi munkád és nagyon odakint vár (hiányzott neki a régi munkáltatók számára, de semeo nekem lett, elment csak azért, mert csak ígérd meg „jól ahol nem” hegyek és arany printsyp terhelés). Minden barátom azt mondja: „Mondd, hogyan kell enni, és nincs semmi félni”, és van egy pánik félelem, megértik, hogy nem tudja folytatni, a psziché már a határ.
Most Én szenved több mint 4 hónap, hogyan ajánlja a elbocsátás, hogyan lehet megoldani ezt a problémát? Munka után egyedül ez a cég.

de mit veszít, ha azt mondják, bármilyen formában? FRIENDS?

És én is hasonló a helyzet. Csak azt akarom, hogy elmenjen a tény, hogy az egész hétvégét kénytelen dolgozni, vagy hogy a saját költségén, és hagyja ki nem fizetett, akkor megfelel nekem korábban, de most szeretnénk, mint minden normális ember pihenni. A főnök nagyon kedves ember, de nem tudom gyülekezési a bátorságot, hogy elmondja neki.

Most megyek nyugdíjba. Works „backup”, és még nem keres. Nem keres egy egyszerű oknál fogva, hogy nem akarja futtatni az interjú közben ebéd, vagy úgy tesznek, mintha orvoshoz. jó kapcsolatokat az igazgató, nem akar csalni. De úgy döntöttem, hogy pontosan 2 héttel megmondja ellátást. Tudom, biztos vagyok benne, hogy lesz meggyőzni, hogy maradjon, de nem tudok ellenállni a dallamot.
Munkám egyszerűen nincs további fejlődés, nem egy csipetnyi szakmai előmenetel és a növekedés a RFP. Nyaralni, ami tettem folyamatosan emlékeztetnünk kell arra, sn nem nőtt a szankciókat, hanem még csökkent. És annak ellenére, hogy a jó és baráti kapcsolatokat a fejét - Rájöttem, hogy szeretem magam tovább. Saját rendező olyan nő, aki nem számít, hogy milyen (a beosztottak) kiemelkedik azok előnyeit, az érdekeiket. Tehát miért kell aggódnia az üzleti és a többi? Ki aggódj miattam)))))
As'll kilép - elérni a célt, azt mondom, hogy ment)

Abbahagytam újra. és könnyű nekem. Öt meghívást kaptak az új témát, és új fizetést.

Használd az elvet egy zsoldos. Elvégzett feladatok = pénz, de ha úgy gondolja, hogy a munka többet ér, mint amit fizetni érte, akkor megy előre, elvtárs Chief - szeretnék élni, és nem túlélni, hogy a 2. lehetőség, vagy emelje s / n, vagy keres más munkát. de ha ez az, amit csinálunk, és chat nem ér többet, mint amit fizetett, akkor vagy emelje fel a minősítés, vagy az előírtnál több feladatait és felelősségét magukra kérés indokolt volt. És mégis, a legfontosabb, hogy elvben egy zsoldos, nem személyes. Sok szerencsét!

És azt mondta tegnap. Dolgozott sokáig, nesk.let. A fizetés nem nőtt az elmúlt három évben, mindig megígérte emel kértünk egy kis türelem. Én minden elrendezve, kivéve z / p.Iskala időszakosan működik, elmentem az interjú. De nem találja a munkát, amit szeretnék, hogy távozzon. Aztán elmentem egy olyan alkalmazottja, majd felajánlott egy állást egy magasabb s / n. Én nem is gondoltam, egyetértek! Elkezdett gondolkodni egy új munkát, hogy a terveket. Írtak mondta végzett a rendező kezet. Ő biztosan sokkos állapotban volt. És rögtön felmerült a fizetést. Meg kellett várni, míg a kérelmet. Probelmy hogy más munka azért jöttem, hogy kommunikálni. Hogy az alkalmazottak, mint egy ember, és jó munkás. Szeretek együtt dolgozni vele. Amikor elhagyott bennünket rám, mintha valami elpattant. Nagyon örültem, hogy fogok érte. És most. mit kell tennie. Nem tudja elengedni, emelt bérek, most boldog vagyok mindennel. És ott - az ismeretlen. Általában úgy döntöttem, hogy maradjon. Most meg kell mondani neki. És nem tudom ((((((Mi köze. Nagyon kényelmetlen (((

És azt hiszem, ma, hogyan mondod, hogy kilép. 4 évvel ezelőtt már pisalp nyilatkozatot, de nem ment, mint ígérte fizetés és térítse. Ennek eredményeként - „0”. Nem teljesítette az ígéretét, még azután is, egy 4 éves. Nagyon sajnálom, mert ezekben az években, hogy az idő elmúlt. Most a torkában, hogy is mondjam, hogy én így, mert a főnök - szuper, csak legtisztességesebb ember dolgozik túl sokat. DE! Növelésére fizetések egy szó, bár megyek minden hónapban az elmúlt évben. ígéri csak. És még ha most emelni a fizetést, még mindig megy - ez a második esély, vagy úgy, majd meg kell könyörögni az élet. Hogy oldja meg a helyzet, persze, te.

Úgy döntött, hogy lemond, de azt mondta, az általános, nem tudom elképzelni, (a nagy ember!). Nagyjából én kommunikálnak elsősorban a munka az ő helyettese. amikor már a hangulat, minden rendben van, nem durva, szörnyű! dolgozni, és hazaér a munkából, 1,5 óra (normál nap, néha hosszabb esetében) s / pl 4,5 éven adunk az ezer (((megpróbált beszélni a helyettes a növekedés / négyzetméter. de csak ígéretek és durvaság. elhatároztam, hogy sehol, így nem akar itt dolgozni! lazításra hónap és az új erők, hogy vizsgálja meg egy új munkát. Általános és még lehetővé tette, hogy kártérítést az ünnep. de hogyan most neki? mondjuk, minden átgondolt.

Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”

Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]