Hogyan lehet a gyes időszakok, típusait és politika

Főoldal »Nagy család” regisztrációs sorrend a gyermek után járó

Hogyan lehet a gyes időszakok, típusait és politika
A demográfiai állam nagy figyelmet fordít a létrehozása és végrehajtása kedvező feltételeket a gyermekes családok, és ösztönözze a magyar állampolgárok számára a gyermekek születése.

Jogalkotási terminológia „gyes” több módja kifizetett ellátások kapcsán megszületett a baba (például fizetés nők a terhesség alatt végbemenő eljövetele előtt a gyermek, vagy juttatást ellátás az újszülött, amely hozzá van rendelve az anya, vagy az apa, vagy akár más személy).

Formájának pótlék

1) a terhesség és az anyasági támogatás (az úgynevezett fiat pénzben), amely meghatározza a mérete alapján a biztosítási időszak a nő vár egy gyermek, és az ő átlagkereset. Ha a biztosítási időszak a kismama több mint hat hónap, akkor az ellátások kifizetésének előírt összeg a teljes átlagkereset minden hónapban. Ha a biztosítási időszak az, amikor egy nő a szülési szabadságon volt, kevesebb, mint hat hónap, a juttatást fizet, amelynek mértéke törvényileg meghatározott minimálbér.

Ez az előny időszakban fizetett kórházi lap női outputted, kimeneti szülési szabadságra. Ennek megfelelően a dolgozó anya, általános szabályként, fizetések fogadására a 30. terhességi hét 140 naptári nap. Ha egy terhes nő hivatalosan nem alkalmazunk, akkor azonnal kinevezte havi ápolási díj fizetendő csak napjától a gyermek születését.

2) Az átalány. A várandós nők, akik alkalmazzák az orvosi eszközök a terhesség korai szakaszában. vagyis legfeljebb tizenkét hétig.

3) Az egyösszegű kifizetésre megszületett a baba.

4) A havi gyermek után járó támogatás. kijelölésére nők kisgyermekek gondozásával legfeljebb 1,5 év. Ez a fajta gyermek után járó is függ a méret a fizetés előtt a szülési szabadságot.

Általános szabály, dolgozó anyák, akik felhívták a munkaadó ellátást hagyja, hogy vigyázzon a baba megszületik, az összeg a havi kifizetések, részeként nevezik a juttatás 40% -a az átlagbér. Ugyanakkor felhívta a gyermek után járó nem lehet jóvá kevesebb, mint a megállapított minimális mennyiségben.

Függetlenül attól, hogy a bérek a dolgozó nők, a maximális havi szerinti fizetendő ellátás a gyermek gondozása céljából, a törvény kizárólag a 17990 rubel. Ha az anya (vagy apa) egyidejűleg gondozásában több (2 vagy több) a kisgyermekek, akik nem érik további 1,5 évvel, a juttatások kifizetése összeadódik. Azonban a méret a családi pótlék össze, a magyar jog szerint nem haladhatja meg a 100% nyereség.

Annak megállapítására, a mérete egy bizonyos gyermek javára figyelembe kell venni, hogy egyes magyar régiók és települések, ahol most vannak a regionális tényezők nyereség, készpénz kifizetések osztották alapján ezek az együtthatók.

hová menjen

Az eljárás alkalmazása a találkozó gyermekek jogosultság kifizetési kissé eltérő hivatalosan foglalkoztatottak és a munkanélküliek.

Szükséges dokumentumok céljából gyermekgondozási ellátások

1. Ahhoz, hogy készpénzes fizetések támaszkodva szülési szabadság nő kérelmező azonnal benyújtja a számviteli osztály a munkahelyén a következő sor dokumentumok:

  • orvosi igazolást által kiállított orvosi intézmény levezetését a terhes nő a szülési szabadság 30 hét;
  • nyilatkozatot a kinevezését a fent említett előnyök;
  • fizetés igazolást a korábbi alkalmazási helye (ha a nő a foglalkoztatás történelem bármely más munkáltatók számára a szükséges elszámolási időszak).

2. Ahhoz, hogy egy egyszeri kifizetés a születési gyermekének szüksége:

  • nyilatkozat a számítás a megfelelő mértékben;
  • egy példányt a kérelmező útlevelébe;
  • születési bizonyítványt a gyermek, amely által kibocsátott az anyakönyvvezető a szervezetben;
  • egy levelet a munkáltató vállalat, ahol az egyik szülő alkalmazunk, amely igazolja, hogy a gyermek után járó támogatás nem fizettek neki korábban már rögzített (ha mindkét szülő dolgozik);
  • eredeti és fénymásolt gyermek születési anyakönyvi kivonatát.

3. kifizetések, amelyek ösztönzik a korai készítmény terhes nők orvosi feljegyzések, szükségünk van:

  • tanúsítványt egy nőgyógyász, jelezve, hogy egy terhes nő igazán jegyezték egy korábbi időpontban;
  • nyilatkozatot a találkozó említett típusú gyermek után járó.

4. Amikor megengedhető újszülött ellátás legfeljebb 1,5 éves need a következő dokumentumokat:

A foglalkoztatottak polgárok:

  • nyilatkozatot annak szükségességét, hogy gondozására szolgáló szabadság kiskorú gyermek;
  • alkalmazás, a megfelelő ellátások;
  • születési anyakönyvi kivonat (vagy örökbefogadás) a gyermek, amelyre a tervek szerint ellátását, és fénymásoló;
  • születési anyakönyvi kivonat (vagy örökbefogadás) egy korábbi gyermek (vagy több gyerek) meghatározásához szükséges ellátások összegét, és egy-egy példányt;
  • igazolást a munkavégzés helyét (tanulás) a másik szülő, jelezve, hogy nem használja a pillanatban szabadság ugyanazon gyermek, és ennek megfelelően nem kapja a kedvezményt.

fogyatékos személyek számára:

  • nyilatkozatot a kinevezését a gyermek után járó támogatás;
  • gyermek születési anyakönyvi kivonatát és egy másolatot;
  • foglalkoztatás története;
  • a végzés másolatát a korábbi munkahelyén az igénylők gondozására szolgáló szabadság kiskorú gyermek legfeljebb 1,5 év, valamint tájékoztatás az átlagkereset, ami kell számítani a fenti juttatás (szükséges személyek lemerült az időszakban, amelyet a korábbi munkáltató a szülői szabadság a gyerek akár 1,5 év);
  • igazolás munkaügyi központ, megerősítve a kérelmező nem kapja meg a munkanélküli ellátások.

Állítsa be a határidő

A jogalkotó állított egyes határidők kezelésére kérelmezők az elhatárolás a különböző családi pótlék.

Kérni fiat egységek (szülési) beállítása után hat hónappal a befejezése a megfelelő szabadság (vagyis a lezárás időpontjától betegszabadság), amelyet a munkáltató a terhesség és a nők nemzedékek után.

Egy összegben esedékes szabadságot a fenti nyilatkozatot, és a dokumentumokat kell alkalmazni egy éven belül megjelenése után a baba.

Feladatmeghatározás támaszkodó nő átalányösszeg, amely fizetett korai kezelés a terhes egy egészségügyi intézményben regisztrációs következők: nem, mielőtt a tizenkettedik terhességi hét, és nem később, mint 12 hónappal a szülés után a baba. Az ilyen típusú támogatást nyújtanak egyidejűleg fiat kifizetések esetén bizonyítvány által igazolt egy nőgyógyász addigra ki és be kell mutatni a számviteli osztály.

Ha egy nő olyan igazolást kap a később megadott (az idővonal), a hasznot kell fordítani a kérelmező legkésőbb 10 napon belül a bejelentés a tanúsítvány egy nőgyógyász, a tanúsítvány egy terhes nő az orvosi feljegyzések a törvények a terhesség korai szakaszában.

Üdvözöljük Nastia! Jellemzően számos mell ellátás és pénzbeli ellátások (levonások a gyermek és a munkáltató érdekében történő), a szülőknek kell hivatalosan alkalmazott vagy regisztrálni kell a munkaügyi központ a versenytársak helyzetének. Leggyakrabban támogatást azoknak a személyeknek, akiknek havi jövedelme nem éri el a beállított értéket (megélhetési költségek). Az eljárás és feltételek ilyen támogatás kell létrehozni külön minden régióban az Orosz Föderáció. Annak kiderítésére, hogy te vagy a felelős az előírásoknak és hogy van-e joga, hogy támogatást kapnak a jogszabályaival összhangban a régió, vegye fel a kapcsolatot a Social Security Administration a lakóhely.

Üdvözlünk! Nem látom a cikket, információt előnyök gyermekgondozási legfeljebb 3 évig, akár milyen idő lehet kiadni? Bármely kifizetést a munkanélküliek? Milyen dokumentumok szükségesek?

Zzdravstvuyte. Igaz, hogy meg kell kiadni 3 hónapos gyermek után járó keresztül. Ha a gyermek már 3 hónapos. Az eredmény az lesz hat hónap, gyermekem. Azt mondják, a törvényeket megváltoztak. Hamis?