Hogyan kezdjük el a szervezet a raktár a semmiből

Ha az ingatlan egy telket, amelyet nem használnak a célnak megfelelően használja, vagy kész létesítmények találhatók rajta, akkor egy ilyen szempontból, mint szervezet tárolja a legjobb lehetőség racionális felhasználásának ezt a tulajdonságot. Miután a döntést az első helyen, felmerül a kérdés, hol is kell kezdeni?

Elég, hogy képviselje csak a skála a jövőbeli tevékenységek az elkövetkező időszakban. Ennek az az oka megközelítés - a sokszínűség a kiválasztott irányba. Raktározás őrizetbe befolyásolja a teljes spektrumát a gazdasági tevékenységek a modern üzleti és ezért, hogy egy állandó felszerelések modernizálása, bővítése a szolgáltatások listáját és javítása megközelítések irányítása és szervezése a folyamat.

Táblázat alapján a jövőbeni tevékenységek célja, a kötet a várt forgalmat, és ami a legfontosabb - az összeget kell befektetni a projektbe. Ha minden a készítményeket befejeződött, akkor folytassa a lépéseket. A nagy segítség, hogy javasolják az előminősített egyének, akik a tapasztalat létre ezeket az objektumokat.

a kezdeti szakaszban

Mindenesetre, majd hajtsa végre a következő lépéseket:

  • elvégzésére kidolgozott tervdokumentáció minden területen a tervezett munkát;
  • végre minden építési és javítási munkák minőségének ellenőrzésére az új épületek építése vagy felújítása meglévő állomány;
  • beszerezni a szükséges berendezések egy teljes készlet a raktárban;
  • engedélyek beszerzése be a tárolók működését;
  • felvenni, és a vonat személyzete, ki tölti a raktárba, ha szükséges.

Hogyan kezdjük el a szervezet a raktár a semmiből

Ahhoz, hogy épít tárolók, akkor először meg kell hozzon létre egy projektet az épületek és építmények összhangban az építészeti, követelmények kezelése, biztosítása területén a szükséges segédprogramok, mint például a víz, gáz, csatorna, villany, internet. Ezután meg kell találni egy építési és szerelési cég, hogy ez a projekt elvégzéséhez szükséges valamennyi építési és javítási munkák. Ez a cég kell a megfelelő engedélyek, a pozitív visszajelzés és a szakmunkások.

Szervezése tárolása szezonális termékek az üzembe raktár végződik kézhezvételét engedélyek az állami felügyeleti szervek. Az egyik ilyen dokumentum a felmérés Akt átmeneti tároló raktár (TSW) a megfelelő állat-egészségügyi követelményeknek. Ezek közé tartozik az a követelmény, hogy biztonságos és kényelmes munkakörülményeket a személyzet számára (mikroklíma és csatornázás), betartása tűzvédelmi és anti-járványügyi normáknak.

A munka szervezése és munkafolyamat

Tehát, raktárak épülnek, raktári felszerelés beszerzését és telepítését, jóváhagyások kapunk. A szervezet a munkafolyamat a raktárban a következők:

  1. Szerkesztési munkaköri leírásokat;
  2. Azonnal, a felvételi eljárás, valamint a szükséges képzési kezelőszemélyzet számára;
  3. Kiválasztási művelet raktári rendszer (WTS) és a főbb megközelítéseket;
  4. A szervezet belső mód;
  5. dokumentum szervezet
  6. Szervezése a jelentési rendszer és jutalmak.

Hogyan kezdjük el a szervezet a raktár a semmiből

A sikeres lebonyolítása a raktár az áruk tárolására szolgáló megvalósítható csak szakképzett személyzet, akik közül kell a legfontosabb eszközök a vállalat. Ne a rossz választás a csapat szinten, akkor rövid idő alatt, hogy kiszámítható növelésének eredményeként az alapvető minőségi teljesítményt. Nagy figyelmet kell fordítani a teljes személyzet és egyértelműen meghatározzák feladataikat munkaköri leírások. Ha szükséges, akkor meg kell tanítani, vagy javítják a képességeit. Ez a folyamat többlet beruházásokat. Végső soron ezek a viszonylag kisebb költségek fizeti ki, és lehetővé teszi, hogy elkerüljék a különböző hibák, optimalizálja az összeg az állami alkalmazottak automatizálásával néhány technológiai és üzleti folyamatokat.

Számú bérelt alkalmazottak legyen optimális és kiegyensúlyozott. Azzal, hogy a mérleg, akkor kap egy helyzet teljes felelőtlenség vagy folyamatos üzemmódban bevonva minden kéz. És egy és két lehetőség van negatív hatással a munka minőségét provokálja fluktuáció. Mindez végső soron azt eredményezi, további anyagköltsége képzés és adaptálása gólya, veszteségek kompenzációját. Sem aktívan kell menteni a személyzet fizetése. Ez megint provokál a fluktuáció, az egészségtelen lelki állapota a csapat és a motiváció hiánya.

Kiválasztása Warehouse Management technikák

Hogyan kezdjük el a szervezet a raktár a semmiből

Ha egy vállalkozás több tároló területek, földrajzilag egymástól, akkor a lehetséges végrehajtásának belüli mozgások között. Ezt a megközelítést gyakran alapján indokolt összetett becslések dinamika tárolási szolgáltatások iránti kereslet. Mivel a kiegyensúlyozatlanság a kereslet, valószínű esetek hiánya vagy fölös szabad hely, amely gyorsan korrigált Vnutriskladskaya szállítás.

Leltár területén tároló területeken kötelezővé kell tenni. A legjobb az a frekvencia - legalább havonta egyszer. Ez az esemény célja, hogy feltárja a tényeket a lopás és a hiányosságok az emberi erőforrás menedzsment rendszer (nem minőségi áruk befogadásának peresorty, hiba a termékek számát a csomagoláson, és egyéb hibák).

Szervezése és irányítása pontos dokumentum

Ma már szinte az egész dokumentáció programokkal, mint például a „1C raktár számla”, amelyben van mindent áruk tárolására szerződések és kiadások és bevételek dokumentációt, véget árlistát. Megbízható számviteli és ellenőrzése alatt a folyamat - a kulcs a jövőbeli siker.

Mint látható a fenti, a raktár szervezet - a folyamat bonyolult és sokrétű. Azt elvégezni, önmagában nem a hatalom senkit. Ezért a legjobb megoldás az lesz, hogy vonzza a vállalatok, amelyek a kiszervezés raktárban. Egy ilyen cég képes lesz megszervezni a munkát létrehozására egy adott üzleti rövid idő alatt és a „kulcsrakész”. Foglalkoztatási szakértők ebben a kérdésben segít biztosítani bypass „buktatókat”, és hogy elkerüljék a további költségeket.

Mi is van: