Hogyan készítsünk gyerekek kifizetések Child Benefit

Azt mondják: „Isten is úgy akarja nyuszi, és adja meg a gyep” -, de a mi időnkben jobb és nem hibázik. Az állam a családok kapcsán a gyermek születése mindenféle anyagi előnyök, szükséges, hogy kihasználják őket.

A legfontosabb dolog -, hogy megértsék, milyen előnyökkel és hol juthat, és állítsa össze a kívánt sor dokumentumot.

Mik gyermektartási fizetések?

Gyermek előnyei vannak osztva szövetségi és regionális szinten. Ez azt jelenti, hogy egy bizonyos mennyiségű kifizetések a szövetségi kincstár, és valamennyi az ország lakói, ahol a baba megszületik.

Fizetési terhes nők, akik regisztráltak az LCD a terhesség korai szakaszában

Ez egy egyszeri szövetségi támogatás. A nőgyógyász kapsz egy papírt, amit fel a fiókot terhesgondozóval akár 12 hetes terhesség.

Pénz - nem egy nagyon nagy összeg, de ennek ellenére - majd hozzá a fő előnyei, ha elhagyja a szülési.

Tulajdonítható ez a segítség szükséges, hogy működjön együtt a csomag dokumentumok szülési kifizetéseket. A jogot, hogy ezt az előnyt csak formálisan vállalkozó nők.

Szülészeti ellátás a szülési szabadság alatt

Ezt a juttatást is kifizetése csak azoknak, akik hivatalosan munkát vállalni. Időtartamra 30 hetes terhesség, a nő elmegy az úgynevezett szülési szabadságra.

Amikor elhagyja a nyaralás meg fog fizetni egy egyszeri juttatás összegének 100% -át átlagkeresete az elmúlt 2 évben.

A pénzt a nő hozza a számviteli kiállított orvosi igazolást, hogy ő a terhesgondozóval, és egy levelet a lemondását a szülési szabadságra.

Fizetés szülés

Ez a juttatás is egy egyszeri gyerek. Az azt megelőző tér el, hogy készítünk teljesen a nők - mind munka- és nem formális foglalkoztatás.

Nézd meg ezt útmutató lehet azáltal, hogy:

• gyermek születési anyakönyvi kivonatát;
• GYÍK összetétele a család;
• amely igazolja, hogy a másik szülő nem kapja meg a pénzt;
• házassági anyakönyvi kivonat vagy válás;
• alkalmazás előnyeit.

Minden szükséges dokumentumot fénymásolat.

szülési tőke

Ha egy család jön a második (harmadik vagy több) baba, a kormány nevezi ki az anya úgynevezett Anyai fővárosban. Ez az összeg jelentős, indexelt minden évben, és jelenleg több mint 475.000 rubelt.

Határozatával az elnök a kibocsátó ország szülő tőke továbbra is újabb két évre.

Kap egy személyes tanúsítványt anyasági tőke akkor a helyi FIU.

1. Írj egy nyilatkozatot.
2. Csatolása polgári útlevél és annak fénymásolatát.
3. Született bizonyítványai másolatát kiadni a beküldő és a gyerekekkel.
4. SNILS és fénymásoló - mind a gyermekek és a kérelmezőnek.
5. Eredeti és a másolat a házassági bizonyítvány vagy válás.

Bármely kiválasztott módszer használatának megkezdéséhez a szülési tőke csak akkor lesz lehetséges, ha a gyermek fordul 3 év - fizetni az oktatás bármely gyermekek rehabilitációjában a fogyatékos gyermek, az életkörülmények javítására, vagy elküldeni ezt az összeget az öregségi véve az anyja.

gyermekgondozási havi kifizetések legfeljebb 1,5 év

Minden hónapban egy nő ül otthon a gyermek kap egy bizonyos összeget. Anyukák, akik a formális foglalkoztatás, eljárás előnye a munkáját, lehet kapni 40% -a az átlagkereset két évvel.

Azok a nők, akik nem rendelkeznek formális foglalkoztatás, akkor megkapja a pénzt a területi szociális biztonsági hivatal. Az ellátások összegét egyetlen baba egy kicsit több, mint 2700 rubelt, és még két - egy kicsit kevesebb, mint 6000 rubel. A regisztrációhoz szükség lesz még egy sor dokumentumot.

A dolgozó nők

• kérelmező alkalmazás anya elhagyja a gyermekgondozás és a kinevezését előnyöket.
• igazolás (ok) a gyermek születése.

Ebben az esetben a második családtag (apa) feltételezzük, hogy a papír a munkáját, hogy nem kap pénzügyi támogatást a gyermek (fizetés kapcsán a gondoskodás a baba).

Anyáknak, akik nem rendelkeznek formális foglalkoztatás

Azt kell, hogy előkészítse a következő sor dokumentumok:

• nyilatkozat arról, hogy az anya kérte, hogy jelöljön ki neki juttatás.
• A születési anyakönyvi kivonat a gyermek és a többi gyerek jelen van a háztartásban.
• egy példányát a munka könyv oldalainak anya, ha azt felvették a tény az elbocsátás terhesség alatt, vagy abban az időben volt, amikor már szabadságot babaápolási termékek.
• papír, megerősítve az anya átlagkeresete az elmúlt 2 évben - annak érdekében, hogy meghatározza az ellátások összegét.
• dokumentum jelzi, hogy az anya nem szerepel külön munkanélkülire.
• A hallgatók emellett kell hozni egy igazolást az egyetem.

Azok, akik nem dolgoznak, ezt mat.pomosch kijelölt minimális térfogatú. A kifizetések akár abban az időben, amíg a fia vagy lánya nem lesz végrehajtva 1,5 év.

A pénzügyi támogatást kell fizetni a gyermekek 18 éves korig

A három évvel a gyermek és kora állam biztosítja annak lehetőségét, hogy fizet egy havi juttatás. Kap ezek az alapok a családokat, amelyeknek az átlagos jövedelem az egyes tagok jelentése a létminimum alatt.

Gondozó kijelölése során az ellátások a régiók, azaz a. E. A regionális fizetés. Ezért minden tárgy mennyisége Magyarországon más lenne. Ezen kívül a fizetendő összeg nagyságát nőhet, ha az anya egy fia vagy lánya, vagy egy apa nem hajlandó fizetni gyermektartást.

Így a gyermektartásdíj legfeljebb 18 éves jobban tanulnak a területi osztálya a szociális védelem a lakosság azáltal, hogy amellett, hogy a szabványos dokumentumok, igazolást az alacsony jövedelmű családok, és hogy a baba képzett átfogó iskolában.

Más típusú támogatás a gyermekes családok

Gyermek előnyei nem korlátozódnak a közvetlen kifizetések. Ezeken az állam által biztosított számos támogató intézkedések a kisgyermekes anyák.

1. Azoknak a gyermekeknek legfeljebb három évig (vagy hat, ha egy nagy család) vényköteles gyógyszerek orvos által felírt, térítésmentesen.
2. Sok magyarországi régióban szervezett további előnyöket azok a családok, amelyek három vagy több gyermeket.
3. Ha a férfi szolgált a hadseregben, felesége van rendelve egy speciális havi pénzügyi támogatás (gyermektartás).
4. Minden szülő azt is biztosított adókedvezményekkel. Ezek lehetővé teszik, hogy nem fizet 13% -os jövedelemadó.

1. Ezen túlmenően, az azonos adó nem fizetendő összeget költött a gyermekek oktatását.
2. Előírja továbbá a pénzbeli kifizetést, hogy a szülők fizetnek a baba marad a gyerekszobában. A kompenzáció összege változó, 20 és 70%.

Az előnyök és juttatások rendszeresen bővül és változik.