Hogyan kell olvasni a törvényt
Ház kódja RSFSR
A munkáltató az előírt módon, hogy csepegtetni bennük a lakásban lakott feleségével, gyermekek, szülők, más rokonok, fogyatékkal eltartottak és más személyek, akik kapott írásos beleegyezése minden felnőtt családtagok. A check-in a gyermekek szüleinek, akik nem érik el a nagykorúságot, akkor nem szükséges a hozzájárulása a család többi tagja.
Polgárok univerzumok a munkáltató által szabályoknak megfelelően az e cikk egyenlővé vált a munkáltató és a többi családtagját a jogot helyiségek használatával, ha ezek az állampolgárok a rendszer vagy a családtagok (Art. 53), és ha az Univerzum között a polgári, a munkaadók és a lakosok vele családtagjait nem volt más megállapodás a sorrendben a helyiségek használatával.
Miután elolvasta, elkezdek kérdezem magamtól kérdéseket.
Ki a munkáltató, és azt, hogy a nagyapám munkáltató? Mit jelent a „megállapított sorrendben a világegyetem”, és hol lehet tanulni róla? hogyan
értelmezése szerint a „más rokonok”, figyelembe kell venni, mint „más rokon”, például, a nagy-unokaöccse nagyapám, és ami a legfontosabb, hogy én magam „egy másik rokon”, és nem a hétköznapi értelemben vett, és összhangban a törvény? Kik azok a családtagok, akik beleegyeztek, hogy én check-in kapni? Azok a „más rokonok” családtag? Szükségem hozzájárulásának beszerzése az én check-család nagyapja, aki nem él ebben a lakásban? Mi tekinthető megállapodást a sorrendben a helyiségek használatával és hogyan kell kinéznie?
Ezzel a fenti kérdések megválaszolására magam, azt mondhatom, hogy tanult a bevezetésének sorrendje polgároknak az állami és önkormányzati lakásban.
Ne siess, hogy következtetéseket a tapasztalataik alapján. Például a türelmetlen olvasó megtagadhatja keresik a választ arra a kérdésre, hogy ki tekinthető tagja a munkáltató család, mert a nagyapa és unokája, az ő véleménye, rokonok, és így tagja ugyanannak a családnak. Megérkezett bíróság azt fogja találni, hogy a lakhatáshoz való jogot a családtagok csak csepp a házastárs a munkáltató, valamint a gyermekek és a szülők. Más rokonok, fogyatékkal eltartottak, valamint kivételes esetekben más személyek is tekinthető a munkaadó családjának, ha élnek vele, és vigyétek általános hozyaystvo.1 És ahelyett, hogy a bíróság a bizonyítékok együttélés nagyapja és lebonyolítása az általános gazdaság, az állampolgár jön üres kézzel, és talán elveszti a helyzet.
Ne hagyjon semmit magadnak érthetetlen. Találja meg a választ az összes kérdésre, akkor lehet. Ne várják a PA hogy nem világos az Ön általában nem befolyásolja a vállalat. Biztos lehet benne, hogy minden jól ismert törvény a szendvics fog történni pontosan mit akart kerülni.
Ellenőrizze magát. Nézd meg a többi szabályozás a témában, hasonlítsa össze az eredményeket a helyzet a magasabb bírói lásd állásfoglalása a plénum a Magyar Köztársaság Legfelsőbb Bírósága és a Legfelsőbb Bíróság a Magyar egyedi esetek, könyveket találni a kérdésére, és ellenőrizze magad vele.
Elég csak elolvasni a 2. bekezdésének 30. fejezet a Ptk Magyarország „kiskereskedelem” és a törvény Magyarországon „On védelem a fogyasztók jogai.