Hogyan kell megnyitni egy kreatív ember

Munkavégzésre való képesség - ez nem egy kiválasztott néhány, de az elidegeníthetetlen tulajdon minden ember. Annak érdekében, hogy kreatív, nem szükséges festeni vagy trombitálni. Hogyan kell egy kreatív ember a munkahelyen vagy otthon, és hogyan működik a szokásos gyakorlat az élet, mondta Olga Gavrilina, jelölt filológiai tudományok, és az edző a tudományos és kreatív folyamat.

Hogyan támogassa az embereket, akik szeretnének létrehozni, írni, rajzolni, énekelni, táncolni, és a kreativitás szerves része életük - nem nagy képernyők és számlálók és magadnak kell, és úgy érzi magát? Hol kezdjem? Oly sok kreatív ember kíváncsi, hogy hogyan lehet, ha a halogatás, lusta vagyok és bezynitsiativen? Az emberek készen állnak, hogy sok szó, hogy nem teszi lehetővé számukra, hogy nem. És annak érdekében, hogy nem termel túlzott félelmek, komplexek és kétségek, meg kell tudni, hogy a „kreatív különcök”.

Kritikátlan kapcsolatban mások véleményét

Amikor mi megosztjuk kreatív ötletek mondhatjuk, „rájössz, hogy nem Puskin? Érti, hogy most meg kell senki, hogy minden már említett?”. Ezen a ponton, a kreatív furat hinni ezeket a szavakat, azt találja, hogy a válasz, mert még nem hozott létre semmit, nem tud semmit. És abban a pillanatban, amikor kritikátlanul elfogadni mások véleményét, ne válaszoljon a kérdésre, hogy „miért” legalább egy egyszerű „Szeretném,” megyünk az ő kreatív különcök, elfelejtve, hogy néha „az étvágy jön evés”, és a megértés jön a kreatív folyamat.

preferencia sablonok

A vágy az azonnali eredmény

„Azt akarom, hogy írjon egy új, de nem írt egy éjszakán át. Táncolni akarok, de valami bennem az első ülés nem túl sikeres, talán ez nem az enyém. " Úgy viselte, amely gyakran gátolja a kreativitást, mert azt akarjuk, hogy hamar véget ér. A vágy a gyors eredményeket, a vágy, a világhír jött volna fordítani minden nyelvre, mutatták be az összes csatornát, és meghívást kapott a rádió, ez okozza, hogy gyorsan teljes, ha elkezdtük valami globális és nagy.

Önbizalomhiány, lustaság maszkolást

Creative majom azt mondja, hogy mi vagyunk lusták, akkor jobb feküdni. De miért ténylegesen rejtőzik alatta önbizalomhiány? Mivel a lustaság nem jön könnyen, mert lusta. Általában egy személy azt hiszi, vagy azt feltételezi, bizonyos, hogy tényleg olyan jó semmire, nem tudja bevallani magának, és ezért keres más dolgom, ahelyett, hogy vegyenek részt a kreatív munkát.

gondolkodás negativitás

Negatív gondolkodás - ez unalmas, hogy megmondja nekünk előre, hogy nem kell semmit, nem történik semmi, senki nem kell a kreativitást. Ez egyesíti mind az öt furatok, de ezek nélkül nem lehet csinálni, mert felmerül magától. A fokozott negatív gondolkodás: „Még mindig nem értem.” Sok más néven perfekcionizmus.

Mi köze a kreatív majom?

Ha tudjuk, hogy ez nem a mi személyes kudarcok, hogy személyesen kell küzdeni egy hosszú, kemény, egész életében, amikor tudatában vagyunk a kreatív különcök, már nem kell, hogy folyamatosan ásni magam, hogy megtudja, miért van ebben az időben ott lustaság? Bármikor hozni egy kreatív különcök. Mondom neki: „Köszönöm, hogy eljött”, és hadd maradjon. A pszichológia, van egy technika küzdenek félelmek, de utánuk, dobjuk minden erejüket a harcot, és nem tudja, mit akarunk. És ismét haladunk távol a munka, de most a harcot a fogyatékos, így ugyanabban a halogatás.

Hogyan felfedezni a kreativitást? Hogyan kényszeríteni magát, hogy írjon? Sőt, semmilyen választ arra a kérdésre, „hogyan” kezdődik a kérdést: „miért fontos a számomra.” Ha megértjük, hogy miért fontos, akkor a válasz arra a kérdésre, „hogyan” jön, akkor nyilvánvaló.

Akkor beszélhetünk feltételezések felmerülő emberek, mielőtt elkezdik, hogy vegyenek részt a kreatív tevékenységek, amelyeket gyakran tekintik korlátai, de nem tudjuk használni őket a saját javukra. Kezdjük, hogy kreatív, azzal a céllal, hogy szükségünk van, de nem mindig tudjuk elismerni a kereslet és magunkat, hogy nem igazán kell. A kérdés: „miért fontos, hogy nekünk dolgozzon,” az emberek különböző választ ad. Fontos megérteni, hogy milyen mértékben hajlandóak, hogy szentelje magát az írásra. Néhány gondolkodnak a munka, ha tényleg pihenni szeretne. Ha egy személy egy munkát, ami miatt egy személy nem lehet olyan koncentrált, összegyűjtjük, mindig fitt, ő fárad fizikailag, amire szüksége van a pihenésre, kikapcsolódásra, és van egy jobb nyaralás, ha nem kreatív? És szeretnénk csinálni, akkor, amikor a legtöbbet letöltött a munkát.

A vágy, hogy többit

Ha valaki azt akarja, hogy pihenni, azonnal rájön, hogy ez nem működik a legmagasabb prioritást a munka az élete. Ez a személy kell dolgozni egy időben, amikor a legtöbb fáradt, és ez nem feltétlenül sokáig: néha egy személy, például, pihenni elég írni egy kis versszak, ez nem feltétlenül jelenik meg.

A vágy, hogy kezelni az érzéseiket, érzelmeiket és tapasztalatok

Ha megvan a szükségessége, hogy kifejezzék és megosszák érzéseiket, amikor szükség van a meghallgatásra, a személy elkezd létrehozni. Ezen a ponton, ez jól működik, nagyon érzelmes. Amikor az érzelmek által vezérelt ember írja, hogy benne bizonyos mechanizmusokat, ő gondolatai arról, hogy mit kell írnunk szervezettebb. Így ő teszi magát, olyan feladat, amelyet nem lehet megvalósítani, mert a vágy egy másik. Ha tisztában van azzal, hogy munkája - ez elsősorban annak szükségességét, hogy kifejezzék érzéseiket, nem elismerést és hírnevet, hanem magát, akkor leveszi a nem kívánt adó, a túlzott perfekcionizmus, és elkezdi létrehozni annak érdekében, hogy hallani és érezni .

A vágy, hogy tudásszervezésben

Amikor elkezdjük tanulni valami újat, szeretnénk megosztani az emberekkel a felfedezések és az a tény, hogy képesek voltunk megtanulni. Abban a pillanatban, hogy gyakran van kreatív furat, és elkezd beszélni velünk „akkor nem tud semmit, te jobban tudod, akkor ne mondj semmi újat.” De ha meg akarjuk érteni magunkat, hogy meg kell írjon nekünk kapcsolódik a vágy, hogy megszervezze, átadjuk magunkat a lehetőséget, hogy rögzítse azokat abban a formában, amelyben szükség van rá.

A vágy, hogy hagyjuk a régi

Ez a vágy jön egy ember, együtt azzal, hogy a munkát kell adni élete nagy részét. Ha valaki úgy érzi, hogy neki kell létrehozni valamit, aztán elkezd komolyan minden szempontból a munka, elkezd kérdéseket feltenni, megváltoztatni, átalakítani, alkalmazni kell az embereket, akik képesek lennének támogatni őt be egy professzionális szinten.

Sokan azt hiszik, hogy a vágy, hogy a negyedik legfontosabb, és a maradék három, nem komoly. De valójában nincs jó vagy rossz válasz, minden vágy egyformán fontos a kreativitás. Ha megértjük, hol van igényünk, inkább vagyunk tudatában, és komolyan veszi a vágy.

Hogyan kezdődik létrehozni?

Amikor fel a kérdést: „hogyan” vannak kapcsolatos kérdések. Például, mi fog változni az életünkben, amikor a munka lesz? Mi fog változni a környezetünkben? Amikor megértjük a maguk számára, hogyan külső változások lesznek, kezdjük venni őket, már elszámolt ezen a területen, teszünk egy permutációs stb A következő kérdés: mi fog változni a napi rutin? Meg kell találni időt a kreativitásnak.

Mi fog változni a kapcsolatot bennszülött emberek? Ha egy kreatív ember a folyamat, ő hajlik arra, hogy vonja vissza a magukat, és nem mindig reagál az igények szeretteiket. Ha megértjük, hogy mi lesz szükség a figyelmet, úgy gondoljuk, hogy hogyan fogjuk biztosítani a család közösségben legyetek velünk. És a legfontosabb kérdés: mi fog változni a hozzáállásomat ez? Amikor a munka foglal egy nagy része életünknek, kezdjük látni magukat másképp van büszkeség, önbizalom, az öröm, amit hozunk létre. Kezdjük nyílik új képességek, új tehetségek, új belső tulajdonságok, hogy támogatni fogja számunkra, hogy előrelépni.

Melyek a tehetségek én tudok önmagában lehet kinyitni, ha a munka része lesz az életemnek?

Van egy meggyőződés, hogy nincs vágy nélkül a belső erőforrások annak végrehajtását, és ezzel a tehetségek is kiderült együtt a megnyilvánulása a kreativitás. Mi akkor fontos lenne nekem? Például, most fontos, hogy törölje a helyet kezdődik, folytatja vagy végül teljes, megtalálni azt az erőt és bátorságot, félelem legyőzése, és ha igen, akkor válik fontos számunkra? Miután a válasz erre a kérdésre mindig az az érzés, hogy a szokásos „ruhát” a gondolatok és filozófiák lettünk túl kicsi.

Amikor úgy érezzük, hogy képesek vagyunk valami nagyobb, mindig szeretné megérteni, hogyan tudjuk majd válni. I - az a személy, aki létrehozza? Sokan ezen a ponton elkezd keresni egy bizonyos nagy identitás, szakmai, szakértői, harmonikus ember. És a következő kérdés. Mi több, akkor majd keresnek? Ha van egy vágy, hogy dolgozzon, ha van egy megértését értékét, amit csinálunk, mi lenne, ha továbbra is törekszünk a szakmai fejlődés, ha mi teremtünk magunknak már. Ki akarjuk hagyni ezt az örökséget?

Ha szeretnénk kezdeni, az első dolog, amit csinálni - ez a döntés elhalasztására munka, vagy kezdje el most. Miután ezt a döntést, akkor mehet tovább. Elemzése után a korábbi tapasztalatok, tudjuk rávenni magam, hogy megoldja ezt a akaraterővel. Ha elemezzük, akkor elkezdenek gondolkodni, hogyan kell csinálni egyébként. Mint mondják, okos hegy nem megy, okos hegy bypass. Hogyan lehet megkerülni ezt a hegyet, hogy ennek megszüntetésére. Ha kiderül, haladunk tovább - ha nem is keresi, hogyan kell csinálni egyébként, és menj. Mert bármelyik kétségek és a „hogyan” kérdés mindig egy csomó választ.