Hogyan kell kitölteni a munkaszerződés az eladó Type
Hogyan bérbeadása
A munkaszerződést az IP eladó olyan miután a leendő munkavállaló a következő dokumentumokat:
- útlevél;
- foglalkoztatási előzmények (ha van ilyen);
- SNILS;
- katonai nyilvántartási dokumentumok;
- tájékoztatás az oktatás.
orvosi könyv tervezés megállapított illeték az alkalmazottak, rendezett egy élelmiszerbolt. A többi a személyzet dolgozhat regisztráció nélkül a dokumentum, de a munkáltató ajánlott vigyázni ő jelenléte eladók gyermekek áruk, illatszerek, kozmetikumok.
A benyújtott dokumentumok másolatot készíteni, hogy tárolja a személyes ügyeit az alkalmazottak. Továbbá egy megállapodás készül. Szabad munkaszerződés SP eladó van.
Az aláírást követően a felek által, a vállalkozó tesz annak érdekében, foglalkoztatás, ahol a kezdő időpontja a foglalkoztatási feladatokat. Ha a munkavállaló érkezett próbaidős vagy részmunkaidőben, ez is szerepel a dokumentumban. Bár IP sorrend nem kötelező, akkor jobb, ha vigyáz a szövegezés és a tartalom előre.
Alkalmazott kell ismerkednie a biztonsági előírásoknak megfelelően, valamint a belső szabályozásoknak. Ezt követően fel kell hívni kapcsolatos feladatokat. Töltött munkaszerződés eladó PI tárolják, mint a munkavállaló és az egyéni vállalkozó.
Elkészítése munkaszerződést
A munkaszerződést az IP eladóval után alkalmazottaik részére a szükséges dokumentációt. Az információ, hogy benne van a megállapodás:
Töltse formájában munkaszerződést az IP eladóval itt. A mintát kell tölteni szerint a munkafeltételeket, amelyeket előzetesen megállapított a felek között.
A megállapodás néhány pontot nem lehet teljesen leírni. Specifikációja feladatokat is megjelenik a munkaköri leírás. Ahhoz, hogy a szerződés kísérheti egy munkaprogramot, kiegészítő szerződések, árképzés listájához.
Hogyan kell kitölteni a dokumentumban
A munkaszerződést az IP eladó nagy körültekintést igényel. Abban az esetben, összeférhetetlenség, ez az első olyan dokumentum, amely segít, hogy a vitát.
Mit kell különös figyelmet fordít? Kitöltése a szerződés egység a munkaköri feladatok a munkavállalónak meg kell felelnie a funkciókat ruházott a tulajdonos az eladó. Ezek a következők:
- ügyfélszolgálat;
- előkészítése eladásra szánt termékek;
- kirakatrendezés és kijelző áruk;
- kibocsátása ellenőrzés;
- követelések;
- tervdokumentációját az árut;
- részvétel a leltár;
- csomagolás.
Felvételi a részmunkaidős bevezetése szükséges kiegészítő adatokat munkaidő - ez nem haladja meg a húsz órát. Meghatározza az elsődleges alkalmazási helye, ha az eladó és a fizetési feltételek, valamint az előírt helyzetbe, hogy a kifizetéseket akkor időnek megfelelően működött.
Az alkalmazottak vehet óradíjban vagy munkakörülmények rugalmas időbeosztás, és az információ kitöltve a fizetési módot. Lehetőség van, hogy dokumentálja a megadására vonatkozó eljárást nap szünet. Az első esetben, ne felejtse el megadni a kifizetés nagysága egy órát. A második - bér munkás kaphat az eredményt, függetlenül az idő a munka. Ez különösen igaz az értékesítési vezetők és értékesítési asszisztens, amely a fő feltétele az eléréséhez az egyes munkavállalók teljesítményét.
Egy másik fontos pont - a felelősség. Meg lehet előírt külön megállapodás, amennyiben az alkalmazott felelős készpénz vagy áruk. Ha valamely gyártó esetleg dolgoz ki egy megállapodás a kollektív felelősség. Ellenkező esetben a munkavállaló lesz szükség, hogy visszaszerezze az elvesztett pénzt a fizetést.