Hogyan juthat el a kórházba
Hogyan számoljuk ki, hogy mit lehet várni, megy a kórházba? Ehhez először meg kell számítani az átlagos napi bevételeit. A számítás figyelembe veszi az összes bérrendszer előírt típusú fizetések (fizetés, prémium, jutalom, stb), továbbá a kompenzáció betegszabadság és Alkalmazott az érintett munkáltató.
Második lépés.
A kapott összege átlagos napi jövedelem szorozva a betegségi napok számát, és együttható függően biztosítási idő (az azonos 60, 80 és 100 százalék, amelyet az előzőekben tárgyaltunk). 100% lesz a munkavállalók, akiknek a tapasztalata több mint 8 éve. A többi - összhangban az időt a munkáltató szerepel ezen alapok az FSS.
Most úgy véljük, a beosztást, akkor számítani a végleges összeget a kifizetések. Ehhez egyszerűen összeadjuk a munkavégzési összhangban foglalkoztatási nyilvántartást. Nem számít, a tapasztalat megszakadt, vagy sem.
Ha az elmúlt két évben már váltott munkahelyet, vagy meg kellett dolgozni részmunkaidőben, kiszámítja az összeget a fizetési lesz mintájára, de a jövedelem egy korábbi munkát. Emlékezz távozási korábbi munkáltató adta meg a tanúsítványt az összeget a bérek, ami felhalmozódott biztosítási díjak? Sokan összekeverik a segítségével a 2-PIT, de ha kiszámítjuk a kórházi könyvelő fog eljárni a tanúsítvány fizetés összegét. Annak érdekében, hogy a munkavállalók, akik megkapják a „szürke” bérek, ismét meggyőzte az előnyeit egy teljesen adóköteles jövedelem.
Miért ilyen kevés?
És mégis, amikor a kórház fizeti, sok csoda, hogy miért ilyen kevés? Az összeg és valójában valamivel kisebb, mint a hozam a fent megadott becsült. Mi a baj? Az adók. A kifizetések a kórházi, mint bármely más, jövedelemadó-köteles. Azaz, a becsült összeget kell vonni egy másik 13%.
Orvos rendesen írni!
A klinikán vagy kórházban nem csak hallgatni figyelmesen az orvos igazolása, hanem figyelni, hogy helyesen elkészíti az úgynevezett darab fogyatékosság (a köznyelvben - Bulletin). A hiba esetén a személyzeti osztály fogja kérni, hogy menjen vissza a kórházba, és megújítani a dokumentumot.
Töltse ki a mezőket „neve az orvosi szervezet”, „Cég”, akkor kell használni a közös rövidítések - LLC, FSI, DOW, Inc., ANO, NC, stb szervezet neve van írva idézőjelek nélkül, vesszőt, kötőjelet és számok karakterek ... Ha a szervezet neve túl hosszú (több mint 29 karakter), a szabványos rövidítéseket. Túllépve a határ a mező nem engedélyezett ebben az esetben, a felvétel leáll.
Az „Utolsó nevét és monogramját az orvos vagy az azonosító szám az” orvos nevének kezdőbetűi vannak írva a név után szóközzel elválasztva. Ha a név az orvos túl hosszú (több mint 14 betű), a monogram nem meghatározott. Amikor területén túlmutató információt felvétel leáll. Azonban az orvos feltünteti a tanúsítványban betegszabadságra azonosító számát - ez elég lesz.
Különben is, most az orvos joga, hogy azonnal írjon egy lapon a 15 napot, de megújítására csak akkor jogosult az orvosi bizottság.
Mint korábban, helyezze a kórházban, akkor nem csak akkor, ha a beteg vagy sérült magukat, hanem annak szükségességét, hogy törődik a beteg rokont vagy gyermek, valamint abban az esetben, karantén.
Fontos: A kórház csak akkor biztosítható, hogy a személyzet tagjai a szervezetek, amelyek megfelelő bejegyzést a munkafüzetben.
Betegség vagy hősiesség?
Tehát hogy minden ugyanolyan beteg vagy szenved a betegség a lábukon, keresett szövődmények és megfertőzni kollégáim, de anélkül, hogy elveszítené az extra penny? Mivel könnyen látható, az új szabályok szinte nincs hatással a bérek emberek átlagkereset az országban. Egy orvosi vélemény egyértelmű: súlyos betegségek, amelyek közé tartozik például az influenza, összeegyeztethetetlen a munkaerő bravúrokat. Szóval jobb lenne, szünet betegség esetén. Miután a betegszabadság és otthon maradnak, akkor megszabadulni a fertőzés és az esetleges kollégái gyorsan kijavította magát. Superjob.ru őszintén kívánja, hogy mindezt az információt marad az Ön számára a tiszta elmélet, és nem alkalmas a gyakorlatban.
Legyen egészséges és dolgozni öröm!
Megosztása Class Share Tweet
Vegyük az első lépést egy új munkát