Full-time - a gazdaság

1.3 Teljes munkaidős

1.4 Módszerek a munkanélküliség elleni

Különböző közgazdászok felajánlották lehetőségek munkanélküliség csökkentéséhez.

Például keynesiánusok véljük, hogy az önszabályozó gazdaság nem tudja leküzdeni a munkanélküliséget. A foglalkoztatási szint függ az úgynevezett „tényleges kereslet” (egyszerűsített - a fogyasztás szintje és befektetés). JM Keynes írta: „A krónikus hajlam alulfoglalkoztatottság jellemzi a modern társadalom gyökerei alulfogyasztásra.” Alulfogyasztás tükrözi az a tény, hogy a jövedelem a fogyasztó erejével pszichológiai tényezők megtakarítási hajlandósága »több mint« indíték befektetni ”, ami azt jelenti a termelés csökkenése és a munkanélküliség. Így keynesiánusok, bemutatva az elkerülhetetlen válság önszabályozó gazdaság rámutatott az állami gazdasági hatás elérése érdekében a teljes foglalkoztatást. Először is, meg kell növelni a tényleges kereslet, csökkentve a hitelfelvétel költségeit, és növeli a beruházásokat.

Monetaristák szemben keynesi módszerek. 1967-ben, Milton Friedman azt, hogy létezik egy „természetes munkanélküliségi ráta”, amely szigorúan meghatározott munkaerő-piaci feltételek, és nem lehet megváltoztatni a közpolitikák. Ha a kormány megpróbálja fenntartani a foglalkoztatást a saját „természetes szint” keresztül a hagyományos költségvetési és a hitel módszerek iránti kereslet növelése, ezek az intézkedések egy rövid távú hatás és csak akkor vezet a magasabb árakat.

Most lássuk, mik a gyakorlati lépéseket az állam kérheti, hogy csökkentsék a munkanélküliség szintje. A különböző típusú munkanélküliség teszi a feladat rendkívül nehéz csökkenteni. Mivel egyetlen módja annak, hogy a munkanélküliség elleni küzdelem nem létezik, bármely országban, hogy megoldja ezt a problémát meg kell használni a különböző módszereket.

A szint súrlódásos munkanélküliség csökkenteni lehet:

1) tájékoztatás javítását, támogatja a munkaerő-piacon. Az összes országban, ezt a funkciót a szervezet által a foglalkoztatás (munkaerő-csere). Ezek információkat gyűjtenek munkaadók az üres álláshelyeket, és jelentse, hogy a munkanélkülieknek;

2) megszüntetése tényező, amely csökkenti a mobilitás a munkaerő. Először is igényel:

- létrehozása a lakáspiacon

- növeli a skála a lakásépítés;

- eltörlése adminisztratív akadályok áthelyezni egyik faluból a másikba

A strukturális munkanélküliség csökkentése az egész programot hozzájárulnak szakmai rehabilitációs és átképzés. Az ilyen programok vezethet, hogy a munkaerő a legjobb egyezést biztosító munkahelyeket. Ezt a feladatot egy oktatási program, munkákkal kapcsolatos információkat. Képzési programok biztosítják mind a képzés a munkahelyen, és a speciális oktatási intézményekben a munkanélküliek, a fiatalok és az idősebb munkavállalók, akiknek a foglalkozása elavult.

A legnehezebb kezelni a ciklikus munkanélküliség, hogy megoldja ezt a problémát az alábbi intézkedések a leghatékonyabbak: feltételek megteremtése a kereslet az áruk. Mivel a munkaerő-piaci kereslet - származik, és függ a piaci helyzet az áruk és szolgáltatások, a foglalkoztatás növelése és a munkanélküliség csökkenni fog ott, ha árupiacok be egy nagyobb keresletet és kielégíteni ez lesz felvenni további dolgozók.

Ez egy módja a növekvő kereslet:

- serkentik az export növekedése. Ez ahhoz vezethet, hogy a növekedés a termelési volumen, és ennek megfelelően - a foglalkoztatás számukra;

- támogatják és elősegítik beruházás a rekonstrukció a vállalkozás annak érdekében, hogy javítsák a termékek versenyképességének.

Feltételeinek megteremtése csökkentése a munkaerő-kínálat. Nyilvánvaló, hogy minél kevesebben állásokra, annál könnyebb munkát találni, akár ugyanazon a munkalehetőségek száma. Csökkentse a pályázók száma az ilyen helyeken, továbbá szabadítson fel munkalehetőséget a munkanélküli nagyon is valóságos. Némi enyhülést hozhat, például lehetőséget adna arra, hogy a korai nyugdíjazás dolgozók, még nem érte el a nyugdíjkorhatárt. Magyarországon például hagyjuk nyugdíjba 57-58 év, és a nők a eltörlése az uniós szintű ellenőrzések dolgozni a saját Államok férfi - a 53-54 év. Anélkül, hogy az idősebb munkavállalók volna munkát keresni. És mivel az esélye munkát találni ebben a korban voltak kevesen. Növelnék a hadsereg munkanélküliek. Korai nyugdíj hagyjuk, hogy megakadályozzák egy ilyen fejlesztés. Ez a módszer azonban csak akkor lehet használni, hogy nagyon korlátozott mértékben, mivel ez jelentős mértékben megnövekedett a nyugellátások. Feltételeinek megteremtése a növekedés az önfoglalkoztatás. Jelentése az ilyen programok, hogy az emberek segített elindítani a saját üzleti, hogy így táplálékhoz és családtagjaik, akkor is, ha nem találnak állást.

Végrehajtása fiatalabb munkavállalók programok támogatása. A legnehezebb munkanélküliség üt az idősek (amit senki nem akar dolgozni, mert a csökkenő termelékenység és a romló egészségi), és a legfiatalabb (szintén senki sem akarja, hogy a munkát, mert az alacsony képzettségi szint és a tapasztalat hiánya).

Annak érdekében, hogy a fiatalok is különböző módszereket:

- gazdasági ösztönzés a fiatalok foglalkoztatásának;

- létrehozása speciális cégek, melyek munkahelyek fiatalok

- A központok létrehozásának fiatalok tanulási a szakma, az esélyeit is, amelyekben a legtöbb magas.

Listája munkanélküliség csökkentésére irányuló programok is folytatható sokáig, de fontos megérteni, hogy az összes ilyen programok nem teljesen megszünteti, vagy jelentősen csökkenti a ciklikus munkanélküliség. Ez csak úgy érhető el általános javítása a gazdasági helyzet az országban.

Tájékoztató a „Features munkanélküliség Magyarországon»