Bizonytalan a fel nem használt szabadság a szétválasztás után 2019-ben

Alapítva parkolási ütközők I bírságot kapott 5000 tr Most már azt földbe vert, és ő ott fekszik még lehet bírságot újra

Ahogy az élet megmutatta -, hogy megtalálja egy jó ügyvédet nagyon nehéz. Nem csak a Puskin. A szentpétervári volt a sok csalások mindenféle jogi cégek, hogy „ingyenes segítség”, ahol alkalmazható, és amely megígérte, csak: fizetnek, és minden lesz. Mindezek hűvös ügyvéd nem tud semmit, nem vette észre megoldani semmit lehet. Csak a csalit a pénzt. És ők maguk is, hogy a követelés nem olyan bölcsen, hogy szükség van, hogy helyes a a kísérlet során. Köpnek a pénzt, és talált egy ügyvéd a Puskin. Köszönjük Nagyezsda helyes megközelítés az üzleti, a jó tanácsot. Külön köszönet - a jól megírt dokumentumokat. Komolyan elvégzése a kötelességüket és a munka. Nagyezsda ajánlom!

Segítettek kijutni a zavaros helyzetben a vásárlás egy lakást! A végén minden jól végződött, hála az illetékes ügyvédi Ekleks.

Minden évben a munkavállaló félretett időt a pihenésre, és a fizetett. Ha a munkavállaló nem használja a nyaralás ideje, követelheti kártérítést a munkáltató. Egyösszegű kifizetések által meghatározott jogszabályok, így a kérdés továbbra is releváns az ellentételezés kiszámításának. A méret a put fizetés függ a hossza a munkaidő és az oka a elbocsátásra.

A jogot, hogy végkielégítéssel elbocsátották a fel nem használt szabadság

A rendelet a fizetési kerül kiszámításra:

A munkáltató köteles küldeni a jól megérdemelt pihenés:

1. Terhes nők. Még annak ellenére, hogy azok, vagy már elment a szülési.
2. A szülők, akik elfogadják a gyermek, akiknek életkora kevesebb, mint 3 hónap.
3. A vállalat alkalmazottai, akiknek életkora kevesebb, mint 18 éve.
4. Szakemberek, akik a veszélyes vagy veszélyesnek élet és egészség üzlet.

Továbbá, ne hagyja nyújtják, és nem pénzbeli kompenzáció az alkalmazottak, akik már elbocsátották a lopás, rongálás vagy egyéb jogellenes cselekmények vonatkozásában a társaság / munkáltató.

Mielőtt elvégzi a számítást, meg kell írni egy nyilatkozatot.

És a munkáltató köteles aláírni megfelelő sorrendben.

Kiszámítja a kártérítés vagy egy könyvelő, vagy a menedzser. A törvény értelmében, a felelős személy figyelembe kell venni az alap és kiegészítő nyaralás ideje, amelyet fel lehetne használni az alkalmazottak (st.116,117, 119 TC RF).

Törvény rögzített rendszer, amely az összes várható hozam:

Az átlagkereset a munkavállalót x számú használaton kívüli pihenés napja

Ellenőrizni tudja, hogy van hozzá a megfelelő mennyiségű összeget a következő az útmutató:

Határozni az átlagos napi jövedelem kell tennie:

Ehhez adja ki a havi fizetés kapott évre, majd ossza el a teljes 12 (hónap) és 29,3 - az átlagos havi naptári napok száma (st.139 LC RF).

Például: A havi 20 ezer rubel. Szorozzuk ezt a számot 12 hónappal. Éves fizetése lesz, hogy - 240 ezer rubel. Arra számítunk, hogy az átlagkereset: 29,3 240. 12. = 0,682 rubelt.

Úgy történik, hogy egy bizonyos időszakban, fizet különböző havi bér. Ezért gondosan mérlegelje az éves bér.

Például: az első félévben a fizetett munka összegének 30 ezer rubel havonta, és a második félévben - 35 ezer rubel. Ezután a tényleges fizetést lesz egyenlő: 30 x 6 x 6 + 35 = 390 ezer rubel .. Ebben az esetben a változás és az átlagkereset: 29,3 390 12. = 1109 rubel.

Azoknak munkavállalók, akiknek munkája esedékessé vált napi rendszerességgel, anélkül egy havi fizetését.

Meg kell számítani az összeg fizetése akkoriban, hogy dolgozott, majd osztania ezt az összeget 29,3.

Itt egy példa: egy állampolgár Repkin dolgozott az üzem 17 napon át. Minden nap, ő fizetett 600 rubelt. Ennek eredményeként, a teljes havi volt, 600 x 17 = 10.200 rubelt. Ezt az összeget elosztjuk 29,3 adni átlagkeresetének. A mi példánkban ez: 10200. 29.3 = 348 rubelt.

Itt van, hogy a számítás nézne dokumentumfilm:

Számának kiszámítása napig nem használt nyaralás a végkielégítést

Van egy program, amellyel meg lehet számítani az idő / nap fel nem használt szabadság.

Itt egy példa: egy állampolgár Svetlakov úgy döntött, hogy lemond, és írt egy nyilatkozatot, dolgozott a cégnél 7 hónapig. A munkáltató kellett kiosztani 28 nyaralás nap. Tehát a napok száma Svetlakov töltheti nyaralni, lesz 16. E rendszer szerint számítjuk: 28. 12 x 7 = 16.

Egy másik lehetőség - Svetlakov dolgozott 7 hónap és 26 nap. Manager vagy a könyvelő cég levonhatja az időszakra nem munkált idő az elmúlt hónapban. Mivel a hónapok számát dolgozott Svetlakov ami nem 7, és 8. számú vakáció, a fel nem használt napok lesznek 18. Behelyettesítve értékeket megkapjuk a rendszer: 28. 12 x 8 = 18.

Tehát most, hogy ebben az esetben a napok száma számít az eredeti formula, akkor tudni fogja, hogy mi lesz a mérete a fizetés.

Kifizetések és adó végkielégítést

A pénzösszeg kell fordítani az utolsó munkanap, feltéve, hogy az elbocsátás.

Ha a fizetés nem tetszik, akkor lehet mondani a munkáltató róla. Ebben az esetben a munkavállalónak meg kell fizetni az összeget, amely megfelel mindkét oldalon.

Például. kompenzáció 3000 rubelt, és akkor fizet 2.5. Elfogadja azt a tényt, hogy van, kap pénzt, de kérelmet nyújt be a számviteli osztály újraszámítása. Miután számítva újra, akkor meg kell tölteni, felár ellenében.

Vegye figyelembe, hogy a kifizetés adóköteles. A cikk szerint Art. 223 adótörvény, az adó levonása végezzük a teljes, a teljes összeget.

1. 13% - a százalékos adót a jövedelem a természetes személyek.
2. Hozzájárulás a nyugdíjalap Oroszország.
3. Hozzájárulás az Kötelező Egészségbiztosítási Alap.
4. Bizonyos mennyiségű a Társadalombiztosítási Alap.

Kiszámításánál a végleges költség nem felejti el az adó árnyalatot.

Alapítva parkolási ütközők I bírságot kapott 5000 tr Most már azt földbe vert, és ő ott fekszik még lehet bírságot újra

Ahogy az élet megmutatta -, hogy megtalálja egy jó ügyvédet nagyon nehéz. Nem csak a Puskin. A szentpétervári volt a sok csalások mindenféle jogi cégek, hogy „ingyenes segítség”, ahol alkalmazható, és amely megígérte, csak: fizetnek, és minden lesz. Mindezek hűvös ügyvéd nem tud semmit, nem vette észre megoldani semmit lehet. Csak a csalit a pénzt. És ők maguk is, hogy a követelés nem olyan bölcsen, hogy szükség van, hogy helyes a a kísérlet során. Köpnek a pénzt, és talált egy ügyvéd a Puskin. Köszönjük Nagyezsda helyes megközelítés az üzleti, a jó tanácsot. Külön köszönet - a jól megírt dokumentumokat. Komolyan elvégzése a kötelességüket és a munka. Nagyezsda ajánlom!

Segítettek kijutni a zavaros helyzetben a vásárlás egy lakást! A végén minden jól végződött, hála az illetékes ügyvédi Ekleks.