Az elszámoltathatóságot, okbuh

Bizonyos helyzetekben, szervezeteknek meg kell adni a munkavállalók készpénzben alatt a jelentést. Bizonyos esetekben lehetőség van, és hogyan kell csinálni, meg lehet tanulni a következő cikkben.

Probléma az elszámoltathatóság

Felelősséggel pénz - ez készpénz. amely ki a vállalat alkalmazottja (elszámoltatható fő) a kapcsolódó költségek a tevékenységek végrehajtása során a vállalkozó vagy cég.

• A gazdasági költségeket;
• A vagyontárgyak megszerzése;
• Egy üzleti út költségeit;
• Fizetni a szerződések lebonyolítása;
• Az ágak a költségek és a szervezeti egységek, amelyek a teljes egyensúlyt.

Tulajdonságok készpénz kiadása

Az, hogy támogatási alapok

Kezelése a szervezet kell kiadni a megrendelést, amely előírja az eljárást kibocsátása és visszavonása számlapénz. A bejelentésnek tartalmaznia kell a következő információkat:

• A lista a dolgozók, akik pénzeszközöket elszámoltatható (fel kell tüntetni a pozíció nevét és kezdőbetűi a munkavállaló);
• Az az időszak, amelyre a cash lehet kiadni;
• Az eljárás benyújtásának és jóváhagyásának előzetes nyilatkozatok.

A szervezet alkalmazottai, amely kezeli a cég adta a jogot, hogy megkapja készpénzben a jelentést, ismernie kell ezt a sorrendet. Is, akkor meg kell tenni az ő aláírása a referencia visszaigazolást.

Ezen kívül az alkalmazottak, akik regisztráltak a sorrendben, hogy elnyerte a szerződést a felelősség.

Rendeljen minta megtalálható a cikket.

Mert milyen hosszú a készpénz

Vállalkozó, vagy menedzser a szervezet joga van eldönteni, hogy milyen hosszú ideig, hogy pénzt. A törvények, a kérdés nincs szabályozva. A legfontosabb, hogy ebben az időszakban már meghatározott nyilatkozatot a munkavállaló és az igazgató volt teljes egyetértésével ezt a kifejezést.

Mint már fentebb írt jelentési készpénz vissza kell legkésőbb a lejárati három nap végétől az időszak, amely alapok adtak ki. Ha az állítás nem határozza meg, hogy mennyi ideig a munkavállaló készpénzt kap cserébe belül kell lenniük három napon belül.

Ha készpénzt adtak ki hosszabb ideig (pl több hónap), a munkavállaló minden joga vissza őket vége előtt a kijelölt időszakban. Megelőzve a visszatérés lehetséges a saját, illetve az elbocsátás.

dokumentálása kérdés

Kiadásakor elszámoltatható jelenti a következő dokumentumokat kell elkészíteni:

1. Memo kibocsátásából származó kezdeményezője - legyen annak igazolása, hogy a kifizetés a pénz valóban szükség van. Emellett a program kell egy előadóművész. Ha a kezdeményező jár igazgató a cég, hogy kiadja ezt a megjegyzést nem szükséges.
2. Rendelje kezelése elszámoltatható alkalmazottak - azt tükrözi, hogy ki lehet fizetni készpénzben, és milyen mennyiségben.
3. Készpénz szavatolja a fogyasztásra.
4. Konkrét dokumentumok (figyelembe véve a tartalom foglalkoztatási bizottságok). Az ilyen dokumentumok lehetnek:

• Vizsga a munkavállalók kijelölt egy üzleti útra;
• Feladathozzárendelés;
• Regisztráció könyv alkalmazottak küldött az üzleti utak;
• Meghatalmazást fizetni az áruk és munkák a társaság nevében, a számviteli könyvek ilyen meghatalmazást.

Eljárás pénzautomata

Pénzfelvétel kell elszámolni több lépésben:

1. Megtekintéséhez az adósság összegét a korábban biztosított. Érdemes tudni, hogy nem-e a munkavállaló tartozás a korábban kapott pénzt felelősségre. Ha a tartozás, akkor nem ad ki pénzt.
2. Megszerzése nyilatkozatot.

A munkavállaló kérelmet kell benyújtania címzett az igazgató, hogy megadja neki a pénzt számla. A bejegyzett jelentkezési lapot nem, így lehet semmilyen formában. A lényeg az, hogy a szöveget írta: az az összeg kiadagolt készpénz és szállítási határidő.

A kormányzó kell bélyegezni a nyilatkozatot, aláírja és a dátumot. Probléma a média elszámoltathatóságát nélkül ez lehetetlen.

Ha egy kérelem kézhezvételét és aláírt, lehetséges, hogy ki a számla készpénz indokolják. A parancs kiadhat:

• Főkönyvelő;
• Könyvelő vagy más alkalmazottja a feladatot (beleértve a pénztáros);
• Ügyvezető igazgató (ha nem egy könyvelő vagy egy főkönyvelő).

Továbbá, egy könyvelő vagy egy főkönyvelő alá kell írnia a dokumentumot. Ha ezek közül bármelyik nem a munkahelyen, fogyóeszközök aláírja a rendező a szervezet.

1. Rendelje átvitele a pénztáros.

A pénztáros köteles ellenőrizni a végső fogyóeszközök. Ha helyes, akkor a pályázónak be kell nyújtani pénztáros azonosító okmány. Ezt követően könyvelő segítségével ki lehet adni a pénztárnál. A címzett a pénzt, és a pénztáros kell fektetni a parancs alá.

1. Ellenőrzése pénztárkönyv.

A pénztárkönyv szükséges ahhoz, hogy egy rekord a körözését. Ebben bejegyzés a pénztárkönyv ellenőrizni kell az adatok a megrendelések. Ezáltal kellene, vagy könyvelő vagy főkönyvelő. Ha nem így van - az irányító társaság.

előleg nyilatkozat

Elszámoltatható tiszt jelentést kell a kapott pénzeszközök. Meg kell tenni a költségtérítés formájában jelentést. Ezt a jelentést be kell nyújtani az alkalmazottak kezelni a cég számított három napon:

• Az idő lejártával, amelyre a pénzt kiadták;
• Visszatérve az utazás;
• Munkába való visszatérés (egy nyaralás vagy beteg).

A jelentést kell csatolni papír, amely megerősítheti a kivitelezés költségeit. Ezek a dokumentumok lehetnek különböző ellenőrzéseket. Bérlés jelentési bármilyen könyvelő vagy főkönyvelő, és ezek hiányában - az igazgató a cég.

Az a munkavállaló, aki már átadta a jelentést, hogy ellenőrizzük itt:

• Megerősíti jelenlétét értékpapírok;
• Célzott pénzköltés;
• Helyességét a jelentés maga és az azt alátámasztó dokumentumok;
• Betartását az erre fordított összegek.

A kifejezés hitelesítési jelentés elfogadása és a végső kifizetés készlet igazgatója a szervezet. Miután a jelentés már jóváhagyta a könyvelő kiesik az egyensúlyt a szervezetben.

De nem minden ilyen egyszerű. Vannak olyan esetek, amikor a munkavállaló töltött több vagy kevesebb pénzt, mint kapott számla. Mi meg fogja érteni, hogy mi a teendő ilyen helyzetekben.

1. Töltöttem kevesebb. Ilyen helyzetben, hogy vette a pénzt vissza, a főkönyvelő kell kiadnia nyugta érkezéskor, amelyben tükröznie kell az összeget visszatérítik.
2. Én töltöttem több. Miután az előzetes nyilatkozatokat jóvá, a munkavállaló visszatér túllépték a érkezés sorrendjében. A megrendelés részleteinek kell tenni az előzetes jelentésben.

Mintaszámlát utalvány megtalálható a cikket.

Az is lehet olyan helyzet, amikor a munkavállaló nem számolt be az időt a kapott pénzeszközök és nem tért vissza a maradék. Ebben az esetben nem adják vissza a pénzt lehet levonni a fizetéséből. Ehhez:

• Szerezze be a munkavállaló hozzájárulása levonási ezt az összeget (ha nem ért egyet, akkor gyűjt pénzt, hogy bírósághoz).
• Kezelése a szervezet állít ki annak érdekében, fel van függesztve. Meg kell tenni egy hónapon belül a lejárati időpontja visszatérése elszámoltatható módon. Amennyiben ezt a határidőt nem tudja betartani, hogy a pénzt vissza csak a bíróságokon keresztül.
• Hogy megismertesse a munkavállaló a szöveg ebben a sorrendben.

Meg kell jegyezni, hogy az összeget a levonás nem haladhatja meg a húsz százalékot a munkavállaló munkabérét. Ha a méret a tartozás meghaladja ezt a határértéket, megtartása készített több fizetést.

A maximális összeg segédjelentés

A jogszabályok szerint a kifizetések alapján egy szerződés nem lehet több, mint százezer. Úgy véljük, hogy ez a korlátozás nem szabad túllépni. Azonban néhány árnyalatok léteznek.

A lényeg, hogy a számítások vállalkozók és cégek, az alkalmazottak nem haladja meg a százezer rubelt.

Azaz, a vezetője a szervezet kiadhat egy al-jelentést minden pénzösszeget a pénzügyi lehetőségeket.

Lehet pénztárosok pénzeszközöket elszámoltatható

Elszámoltatható pénzt adott ki a cég irodáiban. Ha a box office a szervezet nem áll rendelkezésre, az adatmennyiséget lehet kiadni pénztárosok. Hatása azonban szükségszerűen összhangban van a hitelintézet.

Vagyis a szervezet kiadhat pénztárosok készpénzt a fizetések az alkalmazottak a megfelelő regisztrációs összes szükséges dokumentumot.

Az elszámoltathatóságot a költségvetési vállalatok

Kibocsátása készpénz elszámoltathatóság honnan cégek teljesen egybeesik a kijuttató eljárás magáncégek.

Ha az alapok adják költségek egy üzleti útra, és méretük megállapították, vagy a kollektív szerződés, vagy a szabályozás.

Készpénz is ki csak a kérésére az alkalmazottak. Ügyeljünk arra, hogy ha a munkavállaló arról számolt be, a múltban a pénzt.

viták

Egy kis emlékeztető a könyvelők

Könyvelő mindig emlékezzen a következő szabályok vonatkoznak:

1. A munkavállaló kérelmet kell benyújtania, hogy készpénz a pénztárgép.
2. A művelet adagoló eszközt kell kiadni indokolják az áramlási sebesség.
3. Ha az alapok nincsenek teljesen kiégett, akkor vissza kell vissza a pénztáros.
4. Az új előzetes nem adja fel, amíg a munkavállaló nem jelentett a régi.
5. Egy elszámoltatható ember nem tud adni több mint százezer egy időben.
6. Alapok kifizetését dokumentálni kell (csekkek, utalványok, cselekszik tapasz).
7. Ahhoz, hogy meggyőződjön a fizetés az áru, nem elég az átvétel, szükségünk van egy másik kereskedelemben.
8. Ha a pénz nem kerültek vissza az esedékesség napjáig, vonják le az alkalmazottak bérét. A jelentési a források összege terhére személyi jövedelemadó. Ha vannak viták, meg kell vitatni a bíróságokon.

Jó napot! Mondja, ez lehet tagadni a munkavállaló készpénz átvételét a pénztárgép a előzetesen jelentést, ha vásárolt áruk és anyagok redundáns jellemzőkkel, amelyek megszerzésére a szervezet nem szükséges? És milyen alapon lehet megtagadni a munkavállaló?

Szia, Dmitry. Az ön kérdése költözött ide.