Az eljárást a bérfizetés - a feltételeket, készpénz távozási

kibocsátása termékek

Normál fizetés fizetés készpénzben.

Írásbeli kérésére a munkavállaló a menedzser tudja változtatni az alakját az élet. Érdemes megjegyezni, hogy része a természetes nincs joga haladja meg a 20% a teljes bevétel.

Termékek adható fizetések, csak szabad forgalomba az Orosz Föderáció.

Például a fegyverek, gyógyszerek, vegyszerek tilos.

Kiadásakor a termék árát meg kell egyeznie a piacon, és nem eléggé hangsúlyozni az érdeke a vállalkozás.

a elbocsátás

Ha elbocsátás szükséges:

• Bérszámfejtés tényleges munkaidőnek. elbocsátás napján szerepel.
• Átalakítása nem használt szabadság pénzben.
• Végkielégítés. ha ez szükséges.

Az Mt., minden kifizetést kell történnie napján a felmondás a munkavállaló. Amennyiben nem tesz eleget a normák ezt okkal bírságot szabhat ki a szervezet.

Tudja meg részletesen, hogy mi szerepel a „szürke fizetések”.

Mi lízing személyzet? Lásd itt.

Mit tartalmaz az a kiegészítő fizetés? Információ - itt.

Ha a felszámolási, csőd vállalkozások

Amikor a felszámolás a gazdálkodó az összes kifizetések egy bizonyos sorrendben.

Számolva a személyzet fizetése után jön a fizetési bírósági költségek, szolgáltatások külső vezetők, a település az idézések végrehajtás (az egészségkárosodás).

• Elején csődeljárás - fizetés nem változik. A kifizetések vezetője vagy vagyonfelügyelő.
• Felszámolás esetén - a munkavállalók 2 hónappal értesíti arról felszámolás, és fizet nekik a fizetés vétel hitelezők.

A csökkentés

A következő kifizetés történt:

• átlagos havi fizetést elbocsátás;
• teljes kifizetés napján elbocsátás;
• miután az elbocsátás számított 60 napon belül a fizetési az átlagos havi jövedelem;
• hiányában az előírt munkát a szolgáltató a foglalkoztatás, kompenzáció munkavállaló meghosszabbodik 1 hónap.

A hozzátartozók az elhunyt munkavállaló

Amikor a halál beálltát vagy elismerés egy bíróság elhunyt rokonok joga van megkapni az összes kifizetés a munkáltató - a 141. cikk a Munka Törvénykönyve.

Mint híve a közeli hozzátartozók: házastársak, szülők vagy a gyermek az elhunyt. Előnyben részesülnek azok a rokonok élnek együtt vele.

• fizetés az időben dolgozott;
• juttatások és bónuszok;
• táppénz lapot. Ha kevesebb, mint 6 hónapon belül a kiadására.

A „bér” Így azt vettük figyelembe. Ez a munkavállaló jövedelme az előző hónapban. Meg kell kiadni 2-szer a jelentési időszak alatt (hónap). Kiadott over the counter, vagy a számla az alkalmazottak.

Minden egyes bér munkás szervezet köteles tartani a személyi jövedelemadó mértéke 13%. Számítási megtörténhet, nemcsak készpénzzel, hanem kedves.

Formák és rendszerek díjazás a társaság →