Alkalmazott fizetése un töltés, fizetés, módszerek
A megjelenése alkalmazottak SP rákényszeríti a hozzáértő használja a díjazási rendszer. Fontos, hogy megtaláljuk a módját, amely kielégíti mindkét oldalon. Ez minimálisra csökkenti a különbségeket a munkavállalók és a munkáltató. Hogyan lehet fizetni a béreket az alkalmazottak SP: a kártya vagy készpénz? Nézzük meg az összes létező módszerek bérfizetés.
fizetési módok
Minden egyéni vállalkozó jelzi munkaerő fizetési mód, hogy az alkalmazottak előírt formában a munkaszerződést. A regisztráció (Art. 135 TC Hungary). Ez lehet:
- bérfizetés készpénz a pénztárgép;
- fizetés a bankszámlára a munkavállaló;
- illetményfizetés készült termékek.
Bérfizetés természetbeni nem haladhatja meg a 20% -át a munkavállaló fizetésének egy hónapra. Így szerint Art. 131 TC RF. nem szabad a munkavállalóknak kifizetett termék szabad forgalomba tilos (kábítószer, alkohol, fegyverek, mérgező anyagokat).
Fizetés a térképen
Ez a fizetési mód megkönnyíti IP pénzkibocsátással az alkalmazottak. A kártyák használatára fizetési munkaerő szabályozza a Munka Törvénykönyve (art. 136, 131). Feltételek és az alkalmazottak a fizetés nem lehetnek ellentétesek a törvényei az ország szerint a minimálbér (art. 133,1 LC Hungary).
Nem pénzbeli kompenzáció az alkalmazottak IP zajlik, az alábbi sorrendben:
- Igazolványt a munkavállalók az átruházás a fizetést. Abban az esetben, a meglévő kártyákat SP dolgozók fizetni szolgáltatott adatokat.
- A kellő időben átutalni a számla a dolgozó IP kártyát.
Nem kötelező, hogy minden alkalmazott IP nyújtott elszámoláson. Ez meghatározza az összes összegek IP kell fizetnie a munkavállalónak. Kézhezvételét követően a számított mérleg munkavállaló hozza az aláírása.
Ha az SP nem folyószámla. ez nem feltétlenül szükséges készpénz megrendelések és megtartani a készpénz fegyelem (Sec. 4.1 A rendelet a Központi Bank Hungary №3210-U kelt 11. 03. 14). Egyéni vállalkozó továbbra bevételek és kiadások számla könyv (KUDiR) megerősíteni több egységet SP Munkavállalói juttatások és ellenőrzése.
Egyéni vállalkozó továbbra is a számviteli bevételek és ráfordítások könyv (KUDiR) megerősíteni a munkavállalói juttatások.
Készpénzes fizetés kell kiadni a helyét a munkavállaló vagy a pénztáros. Továbbá arról, az alkalmazott kap egy fizetési jegyzéket, tagjai szabad formában. Ez rögzíti az összes kifizetés. A munkavállaló a fizetési jegyzéket és jele a megfelelő mezőbe.
illetményelszámolásában
Annak meghatározására, az adó alapja az összes kiadás és az átvétel ügyleteket kell rögzíteni SP KUDiR. Csinál ez a könyv megjelent csak SP alkalmazása UTII. Egyéni vállalkozók a USN és OCHO EHSN köteles nyilvántartást vezetni KUDiR.
És adományoz egy könyvet, hogy igazolják az adóhivatal nem szükséges. Azonban, számozott és varrattal főkönyvi jelen kell lennie minden. Fizetés az alkalmazottak fizetését rögzített SP KUDiR ( „kiadások” a grafikont).
A folyamat során a bér alkalmazottak töltött fizetési igazolásokat. Ők több formában és használt formától függően készpénzes fizetések a munkavállaló számára.
A jogszabály előírja, hogy az ilyen formák nyilatkozatai:
Ezt a listát használja az átadás fizetések a bankkártya. Ez egy eszköz számításának meghatározására információt alkalmazottak, mint például: irodai, alkalmazottak száma, neve Azt is, hogy fix az összeg további kifizetések (prémium, díjak, co-payment), a ledolgozott munkanapok számát az elmúlt hónapban, és a végső fizetendő összeget. Ez a fajta összeállított egyetlen példányban kézzel, vagy a számítógép, a számviteli osztály.
Ez magában foglalja a műveletek számítására és bérfizetés a munkavállalók IP. Ezt alkalmazzák, ha a fizetés készpénzben történik. A rendelkezésre álló hely a munkavállaló alá kell írnia, és csak akkor kap a megkeresett pénzt.
Akkor kell kitölteni, ha a bér szervezet dolgozói IP készpénzben történik, és ha kizárólag a fizetési műveletek. Ez a dokumentum lehet összeállítani egy munkás, és egy sajátos egység. Aláírása után a nyilatkozatot a munkavállaló és készpénzt kap rá hív le hitelt érdekében. Ez jelzi, hogy mennyi pénzt adott alkalmazottak IP.
A folyamat során a bér alkalmazottak töltött illetményelszámolásában, ahol alá kell írnia, miután megkapta a pénzt.
Fizetni a béreket, hogy a munkavállaló köteles minden egyéni vállalkozó. Ő meg tudja csinálni bármilyen alkalmas formában. Abban a pillanatban, a legtöbb vállalkozó hajlamos kifizetések hitelkártyát, ami kényelmes, mind a vállalkozók és az alkalmazottak.