Ahogy beléptem az auto üzleti ...

És ebben az évben, a kedvéért az érdeklődés, úgy döntött, hogy megpróbálja átadni egy interjú prodazhnika a bemutatóteremben. Találtam egy nagy OD, egy értékesítési pozíció nincs tapasztalat. Vázoltam egy hamis önéletrajz, írt, az úgynevezett.
Megérkezett, a lány adta a rendszergazdák egy kérdőívet, és kérte, hogy töltse ki a személyzet rendben van. Gyorsan nézett rá, azt mondta, hogy nem fog beszélni vele. Megkapta a választ: „Várj a kávézóban, most illik.” Ülök vár ... És itt jön. Ez a „madár személy” a legigazibb értelemben vett.
A beszélgetés során világossá válik, hogy az emberek olvasta a pszichológiai szemetet, akkor talál hibát értelmében minden szó, ami nem vonatkozik az adott művelet. És ilyesmi. Abszolút idióta kérdéseire, azaz dumber nem hallottam az elmúlt 30 évben.
Aztán azt mondja, „és ahogy tud dolgozni anélkül, hogy pénzt.” Itt a kábulat történt. Kiderült, hogy a feltételek a következők: a hónap „típus” képzési (bár senki nem fogja tanítani), miután a set-off formájában valamilyen előadás az egész csapat, és ha feladom, akkor fizet 15, illetve 20 ezer rubel. Ha ez nem adja fel, akkor valish és kap semmit. Normális esetben igen?
De a válasz arra a kérdésre, hogy „Mi a jó eladó,” ez volt kiegyensúlyozatlan, és eltörte a pszichére. Számomra - az a személy, aki segíthet válasszuk és eladni, pontosan mi az ügyfél igényeit (mind a korábban tanított Rolfe, amennyire én tudom). De az ő véleménye - egy „ember”, ami a par a legnagyobb, szabadítsa fel kölcsönt és egy vödör szar formájában további lehetőségeket, berendezések és biztosítás. Ie OK munkavállaló tegye a dolgát, mint egy szörnyű stílusú szennyes emberek és megmutatta hozzáállás az ügyfelek, mint a forrása a pénz és a felesleges szar. Fizetni, és tűnj el innen ... És ez nem egy komoly kereskedő olcsó autók! És igen, a legfontosabb, akkor nem lesz kimenetet a hétvégén, soha)))
Auto üzleti Orosz - egy mozdulattal! Ők maguk is tönkreteszi ezt a hozzáállást, hogy mindent. De a hozzáállás az ügyfél kifejezett elégedettség a vállalaton belül. Először is, hadd fogja ösztönözni érdekében. És csak azt tudják, hogyan kell sírni: az értékesítés le, senki sem jön a javítás, kénytelenek csökkenteni személyzet, stb Szegények vagyunk, és szerencsétlen, szükségünk van a támogatás ...
A magam részéről arra a következtetésre jutott, hogy az üzleti még mindig a színpadon a kőkorszakba. Az összes fenti nemcsak konkrét OD, akiknek a nevét hagyja titokban, nyilvánvaló okokból, hanem sokan mások (Van a kapcsolatot a munkatársakkal).