A verseny (14) - elméleti, 4. oldal

Gyakorlatilag az összes monopólium lehet tekinteni nyitott, mint a jogi akadályok, amelyek védik a monopólium a zárt verseny törölhető a bíróság, és az előnyök a természetes monopóliumok is érvényteleníti a technológiai változások. Csakúgy, mint az összes monopóliumok befolyásolja a verseny Helyettesítő termékek lehetséges.

Ugyanilyen fontos, hogy ez az, hogy meghatározza egy egyszerű monopólium, azaz monopólium, amely bármely adott időpontban eladja áruját ugyanazon az áron, hogy az ügyfelek.

A részvénytársaság közvetlenül kapcsolódik a tőkefelhalmozás folyamatát a skála a nemzetgazdaság egyetlen ország, és globális szinten. A tőkefelhalmozás folyamatát - a folyamatos bővítése az erőforrásokat reprodukciója profit, amely a fő ösztönző vállalkozói. Resources, hogy bármilyen gyártási folyamat, áll egy sor megújuló és a nem megújuló energiaforrások az anyagi és nem anyagi értékek. Más szóval, a reprodukció az erőforrások által képviselt emberi munkaerő, anyag, beleértve a természetes, értéktárgyak, készpénz minden formáját és megnyilvánulását, cseréjét biztosító és a mozgás, mint maguknak az erőforrásoknak és termel. Termelés függ a fogyasztás, mivel a fogyasztás alkalmazkodik a folyamatos frissítését termelt vagyon. Fogyasztás, viszont olyan tényező az emberi élet, így a természeti törvények a természet törvényei megőrzése és reprodukció az emberi lények létrehozására a szükséges hátteret, amely folyamatosan van egy folyamat a szaporodás emberi fogyasztásra értékeket. Termelés, valamint az erőforrás-felhasználás, a növekvő együtt az emberiség, így a tőkefelhalmozás folyamatát - az állandó objektív folyamat, szerves része az emberiség fejlődését.

A tőkefelhalmozás, a felhalmozási források, és reprodukálása a nyereség megköveteli a megfelelő szervezeti formákat, amelyek lehetővé teszik, hogy vonja a gyártási folyamatban a maximális rendelkezésre álló erőforrásokat, ha szükséges. Stock Company megjelenik a színpadon a szaporodás, ha lehetséges a technológiai forradalom, a demokratikus szabadság szükségessé megfelelő felhalmozódása a pénz tőke, biztosítja a folyamatos mozgás és társulási munkaerő és ipari gépek, mechanizmusok és technológiákat. Részvénytársaság a gazdasági szempontból - egy olyan eszköz a felhalmozás és a koncentráció a pénz tőke egyesítésével a különálló üzemeltet.

Joint Stock Company és a részesedés

Gazdasági szempontból a fejlesztési formákat egyesítő szétszórt tulajdonjogok egyetlen kollektív felveti azt a kérdést, azonnali iroda jogait és felelősségét a tulajdonos jogait és feladatait a vezérlő tulajdonság. A részvénytársaság, különösen a fejlesztés a nyílt részvénytársaság, olyan elosztása külön gazdasági tőke menedzsment funkciók, mint például a gyártás, az emberi és a pénzügyi. Részvényesek-tulajdonosok bízzák a pénzüket tőke ellenőrzése, köteles felvenni a kapcsolatot az összes szükséges forrásokat kedvéért termelés osztalék formájában jövedelem, ami a célja a részvényesek. A vállalkozás mint olyan tevékenység, amely termel jövedelmet, szintén két részből áll: az aktív, azaz a feltéve, hogy a közvetlen szervező és menedzseri termelés és a passzív, vagyis a kapcsolatos közvetlen tulajdonosai pénztőke, a takarmány gyártási folyamatot. Passzív vállalkozás függ az aktív, de meg kell irányítani, mivel minden tulajdonosa a termelési erőforrás érdeklődők számára megfelelő kártérítést. kompromisszum alakul ki a tulajdonosok, a vezetők és a dolgozók, amelyben mindegyik fél bízik a másikban, átruházta bizonyos funkciók és jogokat.

Hányad igényel speciális szabályokat, hogy megfeleljen a tulajdonosok által biztosított jogok delegáló közvetlen ellenőrzési funkciók a szakmai vezetők. Így elhatározta, a rúd készlet tulajdonosi - védelme a tulajdonjog fenntartás nélkül méretére vonatkozó monetáris tőke, ami alapján a tevékenységét. Stock tulajdonosi, gazdasági szempontból - egy kvantitatív érték, amely összefoglalja a standard egység tulajdoni adott részvénytársaság. Kezdetben tulajdonjogok által meghatározott összeget fektetett tőke a termelési folyamat során. Azonban a tőke termelékenysége, a nyereség függ az intelligens költségek ellenőrzése és a természeti erőforrások termelésben használt. Eredeti tulajdon, a folyamat megőrzése és gyarapítása által meghatározott egy sor tényező, amely figyelembe veszi a tényleges költségeket ezen vagy más források nyereséget termelő. Éppen ezért a legtöbb állomány tulajdonosi megállapított konfliktus: az elkülönítés a tulajdonos egy funkciója a közvetlen résztvevők a gyártási folyamat mennyiségi oszthatóság tulajdonjogok lehet nincs közvetlen összefüggésben a méret a monetáris fővárosban.

Az ellentmondások raktáron tulajdonosi

Hányad - egy töredéke a kapcsolatrendszer, amely meghatározza a folyamat, mely során a nyereség. Mind az alanyok a gyártási folyamat állítja, hogy része legyen az előállított termék, mint a pénz-tőke és a munkaerő, a természeti erőforrásokat. Kiegyensúlyozott kompenzációs költségeket és az érdekeit az egyes tulajdonosok egy erőforrás vezet valamilyen optimális „egyensúlyi” rendszer részvétel az eredmények a gyártási folyamatot. Azonban minden alkalommal tagjai a termelési folyamat, hogy törekedjen nagyobb kártérítés. Ez leginkább veszélyeztetett állomány tulajdonosi, hiszen rovására újraelosztás munkaerő eredmények mellett más erőforrás tulajdonosok. A fejlesztés a reprodukciós folyamat az abszolút teljesítmény az alaptőke csökken, azaz a Ez csökkentette szerepét a jövedelem és a relatív teljesítmény formájában profit előállított egységnyi tőkeemelés. Ez annak köszönhető, hogy a növekedés a relatív teljesítménye a jegyzett tőke más tulajdonosok a termelő erőforrások egyre részüket eredményeként az ipari tevékenység. A fejlesztés a cég értékét az eredeti pénzbeli befektetés adja a munkaerő értéke kontrollal üzleti folytonosság és állandóság.

A fejlesztés a részvénytársaság tulajdonosi forma alakult megillető jogok tulajdonosai termelési erőforrások. Ezek a jogok befolyásolják a gyártási folyamatot alkotnak egy sor formák ellenőrzési tevékenysége felett a vállalat.

2.§ Társaságirányítási magyar részvénytársaság

Az új tulajdonosok szembesülnek azzal a problémával, a formáció egy ilyen rendszer, amely figyelembe veszi az érdekeit a tulajdonosok, részvényesek, vezetők, menedzserek és fizetett alkalmazottak. A gyakorlatban ez szükséges volt kiválasztani a fejlesztési stratégia az egyes vállalatok és igazítsa a tagjai érdekeit.

Részvénytársaság külföldi országok fejlett piacgazdaságokban valamilyen vezetési filozófia, amely meghatározza a működését az elfogadott szabályokat mindenki tiszteletben tartsa: a részvényesek, vezetők, alkalmazottak. Számos mechanizmusok végrehajtása hatékony kezelése a vállalati ellenőrzés. Mivel az első ellenőrzési mechanizmussal képződött termék piacok: az állandó fenyegető csőd gyengén teljesítő cégek vezetői kezdik hatékonyabban működik, figyelembe véve az érdekeit minden csoport a vállalat. A második mechanizmus - a pénzügyi piacon: ez lehetőséget ad arra, hogy a tulajdonosok, akik elvesztették érdeklődését a vállalat tevékenységeinek, hogy eladja a részvényeit, és ezáltal visszavonja a részüket a fővárosa. A fenyegetés tömeges tulajdonosok korábban biztosították a társaság tőkéjét, jelentős hatással van a viselkedés a vezetők, akik meg kell találni más tőkéhez és fennáll annak a veszélye, hogy elveszítik munkájukat.

Hazánkban teljen jelentős ideig, mielőtt ezeket a mechanizmusokat - az áru és a tőzsdék - keresni ahhoz, hogy végezzen a hatékony irányítás és ellenőrzés. Abban a pillanatban, előtérbe más módon vállalatirányítás: a tudatos részvétele a részvényesek részvénytársaság vezetése és fejlesztése társasági jog, beleértve mind a normák állam központosított szabályozási és belső, a helyi jogalkotás magukat részvénytársaság, a jogot, hogy van rögzítve a Szövetségi törvény „részvénytársaságok”.

A jogi természete a cég indokolta a tulajdoni viszonyok. A tulajdonosok az értékpapírok miközben gazdaságilag elkülönült tulajdonosok azonban hordozóivá válnak az általános gazdasági érdekű van egy új gazdasági indoka viselkedését részvényesek egyesített erőforrások lehetőséget, hogy új piacokat, és hogy a magasabb jövedelem eredményeként a közös beruházások, közös erőfeszítéseket. A részvénytársaság, amely az unió a tőke, a változás módja tulajdonjogokat. állami részvényesek, akik a közgyűlés közel a kizárólagos hatáskörét az irányítás, nem vesz részt közvetlenül a beruházási tőke a reprodukciós folyamat. Annak érdekében, hogy kezelni részvénytulajdonosi a részvényesek a lehetőséget, hogy egy független, a működési és gazdasági aktivitását, de vezérli az irányítási és ellenőrző szervek a közös irányítás.

Irányítása alatt a cég, megértjük a mechanizmus vagy rendszer közötti kölcsönhatás a résztvevők és a lehetőségeket, amelyekkel képviselje érdekeiket.

A vállalatirányítási rendszer egy olyan szervezeti modellt, amely társaság képviseletére és érdekeinek védelmét a befektetők.

A terület szakértői a társasági jog három alapvető modell vállalatirányítási országok a fejlett piaci kapcsolatok: az angol-amerikai, a japán és a német. Magyar modell a vállalati kormányzás a következő „háromszöget”:

A lényeg az, hogy az igazgatóság (felügyelő bizottság) felett ellenőrzést gyakorló funkció magának kell felügyelnie.

3. § A vállalati ellenőrzési

A vállalati ellenőrzés. Vállalati érdekek és kezelése

Corporate ellenőrzés azt a képességet alanyok részvényesi kapcsolatok révén folyamatosan hatással elfogadása a stratégiai menedzsment döntések.

Tág értelemben a vállalati ellenőrzés - ez az összessége lehetőséget, hogy élvezhessék a tevékenységét a társaság, amely szorosan kapcsolódik a kifejezés, mint a „vállalati érdek”. Vállalatirányítás egy folyamatos, folytonosság nyújtása a vállalati érdekek és fejezzük ki a kapcsolat a vállalati ellenőrzés.

Vállalatirányítás technikailag csökken három fő területen, nevezetesen:

1) kezelése tőke és a tulajdon

2) folyamatirányítás, beleértve a termékek forgalmazása;

3) cash-flow menedzsment, a működő tőke, kötelezettségek.

Ez vállalatirányítási hozza a társasági szintű gazdasági kapcsolatok. Keresztül vállalatirányítás társasági megszűnik zárt forma, kiderül az egyik témája a gazdasági kapcsolatok, amelyekben a társadalom kölcsönhatásait más vállalatok és magánszemélyek.

A folyamat során a vállalatirányítás is kölcsönhatása érdekeit egy vállalat a mások érdekeit. Ezért az ilyen jelenség, a vállalatirányítási folyamat, mint egy „összeférhetetlenség”.

„Összeférhetetlenség” - ez egy részvénytársaság menedzsment, ami zavarja a hierarchia vállalati érdekek, amikor a választott prioritások belső vállalati menedzsment döntések függnek megfelelés vagy meg nem felelés a vállalati érdekek egyetlen cég. „Összeférhetetlenség” - a helyzet a választás érdekei között a vállalat egészének és az egyes csoportok szereplői a közös kapcsolatok. A lényeg a „összeférhetetlenség”, ami nem mindig tisztázott vezetők és az alkalmazottak a vállalkozás nem az a tény, megsértése „vállalati érdek” javára, egyéni vagy csoportos, valamint a lehetőségét, hogy egy helyzet, amikor van egy választás kérdése érdekei között a vállalat egészének és egyéb kamatai . Annak elkerülése érdekében, egy ilyen „konfliktus” vállalatirányítás feladata, hogy vezetői, technológiai, szervezeti eszközöket, hogy megakadályozzák a változások valószínűségét a hierarchiában az érdekek és a célfüggvény tagjai a vállalat.

Azonban a kölcsönhatás a cég többi vállalathoz kifejezett verseny és a rivalizálás a különböző „vállalati érdekek”. Különböző vállalati érdekek, szemben folyamatosan vezet a módosítás a vállalati szabályozás és vállalatirányítási célkitűzéseit.