A munka több műszakban az északi, hol, mikor menni, és hogyan kell keresni, a látogatás

Minden oldalon a Watch nyújt sok munkahelyet az északi. Ez gyakran jár együtt magas fizetést. Vannak azonban olyan sok „buktatókat”. Azt kapja, amit szeretne - talán, de meg kell jól felkészült. Az alábbiakban - a tapasztalat az emberek, akik már átmentek az órát az északi. Ez hasznos lesz a további vizsgálat a téma a fórumon

A leggyakoribb probléma, ha az emberek nem fizet fizetések több hónapig, mert mi sok látogató nyugdíjba, és menjen vissza. Amennyiben ez megtörténik? Ez legtöbbször a kisebb magáncégek, hogy gondoskodik a nagy város-képző vállalkozás. Meg kell vallanunk, egyéni vállalkozók minden régióban próbálják minden eszközzel csökkenteni a költségeket és növeli a profitot.

De az északi van egy másik fontos pont. Sok látogatót, akik nem rendelkeznek saját lakás, és így a lakóhely. A nagyméretű, nagyvállalatok, anélkül, hogy a tartózkodási engedély vagy nyilvántartásba vétel, a foglalkoztatás lehetetlen. De magántulajdonosok, hogy mindenkit. De meg kell értenünk, hogy Ön az egy szervezeten belüli jogairól szóló a madár. Talán te és aláírja a munkaszerződést, de az üres valószínűleg, nem fog. Mert akkor nem tudja bizonyítani, hogy a munkáltató megsértette kötelezettségeit.

Ezért, ha kívánják, hogy menjen dolgozni az északi, akkor érdemes előre, hogyan és hol fog kivenni a bejegyzési vagy. Ha vannak barátai vagy rokonai, megbeszélni velük ezt a lehetőséget. Ha nem, akkor előre kiszámolhatja jövőbeli költségeket. Ha úgy dönt, hogy jár saját kockázatukra, akkor kell készíteni a különböző viszontagságos életét.

Miért történik ez? Azonban nem mindig ilyen esetekben nem bérfizetés miatt tisztességtelen munkaadók. A kezdete a válság, sok nagy vállalat az északi, főleg - ez az olaj, akkor figyelmeztette a partnerek, hogy az időzítés a kifizetések nyújtott szolgáltatások emelkedett 60-90 nap. A gyakorlatban ez a következőképpen néz ki. Tegyük fel, hogy dolgozik gépész pipelayer néhány kis privát iroda, amely arra szolgál, jelentős olajvállalat. Az irodája nyerte el a pályázatot a szolgáltatások nyújtását, és megkezdte a munkáját.

Vitézül végezze el a munkát, a cég hozta a témát, és itt a szórakozás kezdődik. Szerint egyrészt az új feltételek az olaj dolgozónak joga van tiltakozni sokáig (összes különböző módon, átlagosan mintegy 30 nap) + 60-90 nap fizetési teljesíteni kell, ha nincsenek állítja, hogy a munkát. És kiderül, hogy a cég fogja látni a pénzt nyújtott szolgáltatásokért a legjobb esetben, a 60-120 nap.

Ez is előfordul, és újra, általában kis magáncégek. Ha sikerül egy nagy cég (TNK-BP, a Lukoil, Gazprom, Sibur stb), de nincsenek olyan dolgok. De az ilyen cégek, hogy sokkal bonyolultabb. Nehéz megmondani, mert mi folyik itt, de megkockáztatom, hogy azt sugallják, hogy a cég valószínűleg egy nagy a fluktuáció, ezért az emberek vonzódnak, és az ilyen tisztességtelen gyakorlattal.

Én életkörülmények. Ez a tétel általában tárgyalt az utolsó pillanatban, és a felperesek tekinteni valamit véletlenül. Szinte minden a munka távol van a városon kívül. Ezért óvatosan Tudjon meg mindent a részleteket, hogy hogyan és hol fog élni, mit és hol kell enni, stb

A közelmúltban, a munka több műszakban északi kezdett hasonlítani egy játék rulett. Keretes munkát, a jövő munkavállalói a cég még mindig nem tudja, hol van valójában még lapul csalárd tevékenység a részét a munkáltató. Ideális cégek, amelyek eleget a törvényi valóságban viszonylag kicsi. Tovább kellemetlen pillanat, amikor munkát keres műszakban az északi, a szolgáltatások munkaközvetítő ügynökségek, hogy és arra törekszenek, hogy tépje le több bőr a már elszegényedett felperesek és készen áll, hogy vegye fel minden rendelkezésre álló munkát. Az egyik ilyen pillanat áll a tény, előtörlesztési foglalkoztatási szolgáltatásokat. És ez az előleg költsége is egy fél egy egész bérek.

Gyakran kérelmezők kell alkalmaznunk egy személyzeti ügynökség, a támadás a tolakodó adni a kért összeget, az ügynökség és a felajzott menni dolgozni. De most majd kiderül, hogy a reálbérek egy töredéke az ígért Ügynökség. És a munka- és életkörülmények lehet egyszerűen szörnyű. Ezért a szerződés aláírása előtt, kérje kezdeni beszélni a főmérnök, illetve a jövőben a csapat ahhoz, hogy tanult a kérdés megfogalmazása a munkakörülmények, a feladatokat az irodában, otthon életkörülmények, a bérekre.

A legnépszerűbb munka az Északi

Az északi, uralja az olaj- és gázipar, az építőipar, az erdészet, valamint a vasúti közlekedés. Ezért vannak olyan n tinuous állásajánlat nézni az északi a Drillerek, asszisztens mérnök fúrótorony, mérnöki személyzet, beleértve a geológusok. Munkavállalók bérének változik 60000-100000 rubelt.

Az építőipar kinyitja az ajtót, és nyissa meg a kilátásai egy nagy számú munkavállaló különböző képesítést. Kereslet (és ők fizetik is) összeszerelő Fémszerkezet tervei RC, hegesztők, hegesztők, argonschiki, slingers, kőművesek, építők, helyezett. Kereshet akár 50.000 magyar rubelt havonta.

Szállítás nélkül a személy semmi köze az Észak. Ezért soha nem lesz meg a munka a vezetők (ez túlzás nélkül a leggyakoribb és alapvető váltás álláshirdetéseket északi), buldózer, daru, kotró, gréder gépészek. A munkavállalói jövedelem 50-60 ezer. Dörzsöljük.

A nők esetében. Minden cég egyre állapotban karóra szakácsok, kereskedőre, cselédek, parancsnoka. Bérek, persze, nem olyan, mint a férfiak, de elég tisztességes, és sokkal magasabb lehet előállítani dolgozik a közösség a régió az ország, és az összes köszönhetően támaszkodva állami juttatások és a kompenzáció.

Ahhoz, hogy az egyik munkahely az Észak-, nem elég, hogy csak egy vágy. Mégis kell, hogy elsajátítsák az egyik legnépszerűbb szakmák, valamint azt is, kiváló egészségben. Alapvető meghozatalának rotációs működési módja, ez egy orvosi vizsgálat az abszolút ellenjavallat hiányában élni és dolgozni feltételek a magas hőmérséklet és az extrém nyomás, magas páratartalom, kis mennyiségű fény-napok. Ha figyelembe vesszük azt a tényt, munkahelyek dolgozni műszakban azt a lelkiismeretes munkáltatók, akik megfelelnek a feltételeknek, a munkamorál és az ólom tevékenység nem kárára alkalmazottaik, akkor tényleg az anyagi jólét magas szintre.

Azonban figyelembe kell venni, hogy egy ilyen magas fizetés természetes kompenzáció a kemény munka, a hiányzó valós lehetőség a napi hozam a haza, a család és a barátok, egy meglehetősen nagy a kockázata a betegség vagy sérülés.

A legjobb módja annak, hogy munkát találni - ez a barátok, vagy a hivatalos honlapján a cég, hogy küldje el újra. De az első lépés -, hogy meghatározzák a profilt.

Ház más. Ha van egy álló objektum, a növény például a build kollégiumok, egyszintes blokkok legalább két személy szoba, de a hatóságok és a közeli, a többi élő sűrűbb, étkező, mosókonyha, ritkán jó szakács, szobalány, szakács - nagynéni a közeli falvak sok akarja elvenni. Vannak női főnök, de ezek általában csak jöjjön egy üzleti útra. Függő, igen, egyfajta, prózai férj után nézni néma három napig, hogy megszokja a normális nyelvet. A fizetés mintegy 100 ezer csak az utca felől nem ad senkinek. Szükségünk barátok, ajánlások, vagy tényleg van egy nagyon értékes és ritka speciális nevet a munkát. Akkor is alkalmazni egy meghatározott ideig a társaságok központja a városban, ami az északi területeket meg kell mozgatni, hogy él egy másik városban, de külön házban, (itt is szükséges, hogy a szerződést írásban, és a fizetés miatt a vállalat), néhány nem civilizáció, és hirtelen, mint, és azt szeretné, hogy ott? Ez be is következik.

akkor működik, ha egy normális cég. Általában egy jó hely, hogy elérje, húzza, mintha bejelentésével tud repülni. A relatív dolgozik Varandey, daru, 15x15, zp = 80t. normális körülmények között.

50000 Gazprom irodájában az északi város a fogadó. És az olajtársaságok nem keresnek. Pontosabban, vannak olyan szakértők, akik -40 az olaj- és csőszerelés. Itt keresni tisztességes (csak megy nyugdíjba elején, és a fogyatékos emberek, mindannyian, kivétel nélkül), hanem keményen dolgoznak a Gazprom tozha elég jól. Csak meg kell venni senki.

Nézze az Észak nőknek: személyes tapasztalat

Ezután az incidens után, azzal a nyilvánvaló csalás a hétköznapi emberek, elkezdtem tanulmányozni a válaszokat az emberek és általában talál információkat terepmunka. Fontos pont, hogy többet tudnék. Először is, a munkáltatók körében talált számtalan csalások. A pénz bizonyos szolgáltatásokat igényelnek, majd eltűnik, akkor nem adnak fizetést. És azért, mert nem büntetik! Másodszor, hogy munkát találjon műszakban módon nő 20-szer nehezebb, mint a férfiak. Ez egyszerű: az északi igényel folyamatos kemény munka, ami nem kezeli a nőket. Még a munkát a mérnökök célja, csak a férfiak.

Azt kell mondanom - a munka óra, még mindig van egy munka. Azt is segítette az oldalon „Career Center rotációs alapon.” Ott vettünk néhány munkahely „Working Women Watch” rész, akik között nem találtam üresedés szakács. Aztán kitalálta hozzon létre egy újra erre az oldalra, van egy előnye formában megfelelő előkészítése. Hogy őszinte legyek, különösen nem remény a sikerre. De 2 nap múlva kaptam egy hívást a munkát. A cég sürgősen szükség főzni 40 éves, orvosi feljegyzések és nem rossz szokások. A másik feltétel -, hogy nincsenek 3 év alatti gyermekek. Elmentem összes feltételt. Kínált fizetés - 18 ezer rubelt egy kéthetes váltás. Ez több, mint az igazi, míg 30 ezer. A régi munka, kaptam 10 ezer rubelt havonta, így a verziót én nagyon rendezett. Ez kötött megállapodást, mielőtt ez a gondosan olvassa el. És minden formálissá vált a foglalkoztatás. Természetesen az északi, a munka nem kell lenyűgözte, még mindig nagyon hideg. De a munkarend van egy szép 2 hét munka és 2 hét pihenek otthon.

Munkafeltételeket az ÉSZAK

Az egészségi állapot minden egyes kérelmező dolgozni műszakban gondosan ellenőrizni. Bár gyakran néz a munkája során a friss levegőt, de ez még mindig káros. Meg kell higgadtan értékelni a képességeit: a pénz egy jó motiváció, de az egészségügyi kár helyrehozhatatlan. Például, egy oxigén poláris régió 30% -kal kevesebb, mint a normál tápközegben Magyarországon szalag. Ez negatív hatással van a szívre és a nyomás, növeli a vércukorszintet. kezdők adaptáció kíséretében állandó nátha és egyéb betegségek. Add, hogy ez az alacsony hőmérséklet, hirtelen változásokat a légnyomás, a magas páratartalom, intenzív élet ritmusát, valamint a vitaminhiány és nem a napot. Általában sok orvos javasolja, hogy a munka műszakban az északi nem több, mint 7 éve.

Alkohol WATCH

Emberek, akik nézni ma az északi, elvárások tükrében, alig iszik. Legalább egy hónappal (azaz mennyit, mint általában, átlagosan tart Northern Watch) tilalom válik alapvető egyébként - az elbocsátás. Fontos továbbá, hogy fűszerezett „sarki”, ez idő alatt a test egyszerűen visszavonja az alkoholtól. Azonban nem mindenki, természetesen. Végül a fő oka a józan ész és a memória karóra munkavállaló - a pénzhiány, a fizetés át a kártyát.

NŐK ÉS WATCH

Azok, akik a munka több műszakban az északi, jellegzetes Rákacsintás azt mondják, hogy van néhány nő, de még mindig ott vannak. És nem csak a személyzet: takarítók, szobalányok, szakácsok, hanem képviselői a legősibb szakma (ugyanaz a fajta munka karóra). Ami elég logikus - ha a tolóerő a zöld kígyó mégis valahogy képes kezelni a fizikai szükségleteit a szervezetben nem törölték még. Ez csavart szégyentelen nők, mint a bögölyök a nyáron, az egész duzzadt pénzt munkások nézi az északi. Különösen a vonatok a hazafelé - pihenés ideje általában tart, mint maga a mű, és rotációs alapon - hókusz az étkezőkocsiban, tenyésztett és egyébként ohmuryayut.

LIFE WORKERS WATCH

Szabadidő nincs különösen változatos. Minden szabad „felfedezők” időt tölteni a szakterületen táborokban. Ez egy komplex lakó, egészségügyi, sőt a kulturális és közösségi létesítmények. Nézd ház közvetlenül munkavállaló rendszerint olyan speciális modulok evőeszközök, tornatermek és az üvegházhatás (a szerencse). Előfordul, hogy az északi Watch hozta híres művészek.

Mivel szükség van az emberek élnek az észak-, fizetni egy utat a központban - egy év, vagy kevesebb? Munka a szövetségi költségvetési szervezetek a messzi északon és települések egyenlővé őket jogosultak kétévente fizetett utazás, ahol nyugszik.

Az utóbbi években az esetekben a csalás állást kereső munkavállalók az északi. Nevezetesen, a nem-fizetése árak, a munkáltatók nem téríti az utazási költségek, munkaközvetítő ügynökségek díjat számít fel a munkaalapú, amely nem felel adni.
Ezért mielőtt dolgozni, akkor feltétlenül írnia egy hivatalos munkaszerződést a munkáltató. Ellenőrizze, hogy jól tükrözi a jogok és felelősségek, díjazás, kártérítés, az áthelyezési egészségbiztosítások.

Dolgozz Norvégia: RISK CSALÁSI

A foglalkoztatás tekintetében általában, hogy a munkavállalási vízum Norvégia - reménytelen eset. Ott is vannak munkanélküliek.

Ahhoz, hogy a vállalkozó is kérni a munkavállalási vízum a kormány, meg kell 3 hónapon belül tegye közzé az álláshirdetéseket újságokban szerte az országban. Ha a kérelmező nem található, akkor el tud indítani egy hét hónapos maratoni bürokratikus hierarchia, pontosan 7 hónap félre ezt az eljárást.
Tedd magad a cipő a vállalkozó, hogy Ön a munkát, az ismeretlen valaki ilyet? És minden, amit meg kell fizetni azonnal, anélkül, hogy látta az egyetlen felvételi! Ott van, természetesen, és a szezonális munka, amely használhatja a külföldi munkaerő, a mezőgazdasági munka. De itt, mint általában, dolgozó lengyelek. Állásajánlatokkal mezőgazdasági munka nem kell, hogy a munkavállalási vízumot. Lengyelország és Norvégia, vannak kormányközi megállapodást.