A megfelelőség és a csoport nyomás

Megfelelőségi (a latin conformis -. Egyenértékű) - változás vélemények, attitűdök és viselkedés az egyének befolyása alatt mások. A klasszikus kísérletben M. Sheriff, S. Ashe, S. R. Crutchfield Milgram és kimutatták, hogy hatása alatt a beszéd és a viselkedés, által mutatott szakavatott az alanyok (az úgynevezett dummy-csoport), egy jelentős része a kísérlet participational-Ing megváltoztatta a kezdeti értékelések értékelés és magatartás.

Csoport nyomás - ez a folyamat befolyásolásának növények, normák, értékek és viselkedését a csoport tagjai a vélemények és a viselkedés az egyén. Normatív befolyás jellemzésére etsya elfogadása az egyes többségének véleménye a minő-stve csoport norma, a függőség az egyén a csoport és a vágy, hogy összehangolja a viselkedését és a létesítményeket, azok viselkedését és hozzáállását a csoport. Infor-máció befolyás jellemzi befolyása más tagjai a csoport információforrás, ami fontos a döntéshozatal és elszámolni egyén.

Külső megfelelőség (hajlékonyság, alkalmazkodva-set) jellemzi külső köt a csoporttal vagy a viselkedés megfelelő csoport normák, ahol az egyes kiállítási nézeteltérés belsőleg, de nem mutatja meg, hogy ne jöjjön be a közvetlen konfrontációt a csoportban. Belső konformáció-izmus (jóváhagyás, hozzájárulás) jellemzi a változás a kiindulási helyzetben az egyén mellett a csoportot.

Külsőleg hasonló „konform” viselkedés elvei alapján a hivatalos különböző pszichológiai mechanizmusokat. Pszichológiai mechanizmusok vnut-rennego megfelelőségi szolgálhat azonosítás (teljes vagy részleges hasonlítható-Lenie egyes interakciós partnerek vagy a csoport egésze a hatalom a pozitív érzelmi viszony velük), és az internalizáció, t. E. A belső asszimilációja us-tanovok és értékeit más személyek vagy csoportok általában elfogadása őket, mint a saját.

· Megfelelőség - változó véleményét, hozzáállását és viselkedését az egyének befolyása alatt mások.

Csoport nyomásra üzemekben befolyásolják, normák, értékek és viselkedését a csoport tagjai a vélemények és a viselkedés az egyén.

Általános információk a pszichológia és a mentalitás. „Felismerve tudás dolog szép és méltóságteljes, de egyiket a másik a tudás vagy a tökéletesség foka, akár azért, mert.

Személyiségpszichológia tekintik jármű tudat és a téma a céltudatos tevékenység.

Pszichológiai emberi viselkedés megértésének a kulcsa, hogy mi történik a pénzügyi piacokon.

16.2. Jogi ideológia és jogi pszichológia. Az igazságszolgáltatás a szerkezete tartalmaz jogi ideológia és jogi pszichológia.

A legtöbb tudás munkás pszichológia, különösen a szakmai és a személyes tulajdonságok adhat nekünk munkaerő pszichológia.

A tanítás dushe.- pszichológia. - Antropológia és fiziologiya.- Etika.- Politika.- az oktatást és a zene - és a hatalom. rabstve.- költészet elmélete.