7 Ways, hogyan vonzza a szponzorokat és szponzori szakértő btl

Hogyan vonzza a szponzorokat

Sokan azt gondolják, hogy elég, hogy írjon egy levelet a szponzor az ő szorongás, öröm, rendezvény, egyedi ... és minden: támogatási program. De a tapasztalat azt bizonyítja az ellenkezőjét: átadását érdemben egy levelet, hogy egy kevéssé segít szponzort találni.

A levél kell felhívni a figyelmet. Nem fogom megismételni, hogyan kell csinálni. Ez a téma elkötelezett több mint egy tucat cikkek az oldalon kezdődő, hogy - „First Contact: hogyan kell írni egy levelet a szponzor.” Ma fogunk beszélni más eszközök.

A - Figyelem (figyelem); I - Interest (kamat); D - Desire (vágy); A - Action (művelet).

Kezdjük az első lépés: vonzza a figyelmet a szponzorok.

Figyelem - ez az egyén azon képességét, hogy észre, mit kap az érzékeit. Figyelem - szelektív összpontosít a megítélése egy adott objektumot.

Perception - ez a folyamat a fogadására és feldolgozására kapott információk érzékszervek.

Az a felismerés, minden ember, köztük szponzorok, befolyásolják a belső és külső tényezők. Először is, nem fogunk beszélni - nem témánk. De a második - a külső tényezők - a fő segítők. Egy kis elmélet:

• Intenzitását. Minél nagyobb az intenzitás a külső tényező, annál nagyobb a valószínűsége, hogy ez is, érzékeljük (ragyogó fények, hangos zajok, és így tovább. D.).
• Kontraszt. A külső tényezők, amelyek ellentétesek a környezetre vagy ellentétben állnak az elvárások az emberek, minden valószínűség szerint el fogja fogadni.
• Mozgalom. DRIVEREK lesz érzékelhető, hogy nagyobb valószínűséggel, mint a vezetékes.
• Ismételhetőség. Ismételt faktor megkapja sokkal gyorsabb, mint egy.
• Újszerű és elismerést. Vagy ismerős vagy új tényező a környezet magára a figyelmet, és ez a körülményektől függ.
• Mass javaslat. Egy sor ilyen és hasonló tényezőket lehet használni, hogy fokozza a hatást az érzékelés. Ezek együtt bizonyos belső emberi tényezők határozzák meg, hogy milyen mértékben egy adott inger lesz érzékelhető.

gyakorlati tanácsokat

intenzív

Hogy egy feltűnő design a simvoliki.Ispolzuyte meg online, a szociális média, emléktárgyak, levélpapír, előadások, szponzori csomagok.

Tetszett a hely és a design bemutatása ügyfeleim - VseVengrii rögbi kerekes szék. fényes, dinamikus, gazdag. És egy csomó hasznos információt.

legyen eredeti

Hogyan vonzza a szponzorokat még? Szembe a háttérben a versenytársak a boltban. Minden kérnek segítséget, és az Ön által kínált szponzorok. Részt vesznek az ipar kiállítások és konferenciák, a potenciális donorok. Ajánlat nekik a segítséget. Mindig „nem elég a kezét” a recepción, a magatartása a kávészünet, csomag tájékoztatók, találkozó a vendégek. Önkéntesek erre.

Ön útközben

Végezzünk főbb események a közösség részvételével egy nagy számú ember, a zene. Fesztiválok, koncertek, versenyek, jótékonysági maratont, váltóverseny az utcán a város.

Ehor flashmob a téren. Tanácsok Ulan-Ude. Szervező Könyvkiadó Buryad Unen.

Akik azt gondolják, hogy hogyan vonzzák a szponzorokat az esemény mindig talál lehetőséget bevonását a nagyközönség tevékenységét.

magatok

Végezzünk rendszeres éves, havi, heti eseményeket. Legalább évente egyszer, de minden évben szponzorokat gratulálni az ünnep. Szisztematikusan, hanem rendszeresen hívni az eseményre, vagy osztják meg kivonat.

Havi "Day steward". Három napon belül, mindenki segíthet adományozni az alap $ 100 vagy több. Ezért a cselekvési mindenki számára fontos? Ezek a részvények, így a feltétellel, hogy ez nem számít, hogy át nagy összegeket. Ha mindannyian együtt teszi egy kis kis dolog, de a rendszeres, az alapok, menhelyek nem lesz pénzügyi problémákat. Hívjon barátok, részt! Farkú és sziláscetek nagyon hálás lesz a nem mindegy!

Jótékonysági Alapítvány hajléktalan állatok „NIKA”

Renew

Szerezzen új média arc a tevékenységüket. Véleményem szerint minden városban van saját helyi híresség. Vegyünk egy induló interjújában közzé az oldalon, hogy az arca a szervezet. Ne hagyja ott. Bővíteni és frissíteni a kör: a politika, a közéleti, sportolók, színészek ... aztán

el kell ismerni

Corporate Identity: színek, grafikák, betűtípusok, logók, hangzatos szlogenje. Ez nem luxus, és nem csak az elemek a kép a modern szervezet. Együtt, emlékeznek jobban, hozzon létre egy kép mintájára a szerkezete a szervezet, így azt látszanak többek között érintik, és bizonyos tevékenységek.

Ha érdekli a megítélése a téma, akkor töltse le és tanulmányozza, hogy részletesen. Ez az előadás anyagát én természetesen a szervezeti viselkedés.