7 módon növeli a termelékenységet

Főoldal »Karrier» Hogyan lehet növelni a termelékenységet

Az expozíció az extrém hatékonyság jön a rengeteg tapasztalat, de van néhány egyszerű módszer, hogy növeljék a termelékenységet a saját munkaerő, és viszonylag sűrített ideig. Ez nem arról szól, hogy a munka megszakítás nélkül, és pihenés nélkül, hanem inkább arról, hogyan kell dolgozni kevesebb, de több tevékenységet végezhetnek. Ha úgy érzed, hogy nem olyan termelékeny és hatékony, mint lehetne, akkor az alábbi tanácsokat az Ön számára.

7 hatékony módja

Stop gondolkodás túl nagy

Hány órát szoktál költeni készül minden projekt? Rengeteg idő, nem? Szívesen nagyszabású és a stratégiai gondolkodás és úgy vélik, a részletes tanácskozás minden egyes lépés a projekt a legfontosabb, hogy abszolút siker. Azonban, ha nem kell sok idő, hogy készen áll a nagy dolgokat. Minél többet gondolsz, annál több időt tölt. Kezdje bármilyen feladatot vagy projekt, és rögtön nem torlódnak fel elme gondolatai, mint a „mi lenne, ha”. Megáll zavartatva felesleges művelet és csak csináld, amit igazán számít.

Fókuszban a pozitív eredmények

Persze, lehet, hogy egy hibát, és nem. Akkor mi van? A világ vége? Ha összpontosítani negatív eredményt kapsz őket. Ezen túlmenően, az ilyen magatartás vezet a stressz, a kétség és a bizonytalanság. Ha törekszünk, hogy megtanulják, hogy rendkívül termékeny, akkor képesnek kell lennie koncentrálni a pozitív eredményeket. Így, ha úgy érzi, hogy bizonyos dolgokat a motiváció és megy sokkal gyorsabban és könnyebben.

Ragaszkodjon a szabályokat, amelyek hatékonyak az Ön számára

Szabályok azért vannak, hogy eltört, mert feladja a szabályokat, hogy zavarja a munkát, vagy gátolják azt. Ha úgy érzi, egy kis iroda utasításait csökkenti a termelékenységet, tájékoztatja a főnök. A bölcs főnök érti meg, és megtalálja a megfelelő megoldást a problémára. Rugalmatlan szabályok megzavarja még a leghatékonyabb alkalmazottak, így nem kell félni, hogy hangot Ön igényeinek, mint szükséges. By the way, ez nem tartalmazza a követelményeknek átadás határidejét vagy felülvizsgálja a szerződés feltételeinek.

Ünnepelje a kis győzelmek

A nagy projektek is nagy eredmény, de ne feledkezzünk meg a kis győzelem, melyek szintén fontosak a karrierjét. Ha dolgozik a nagy projektek, feldaraboljuk kisebb feladatokat, és kövesse azokat lépésről lépésre, majd ünnepelni minden sikeres végrehajtásuk: do 10 perces szünetet, vagy kényeztesse magát a kedvenc csokoládé. Ha elveszíti a motiváció a folyamat, meg kell találnia a saját módszere, hogy befejezze azt a lehető legkevesebb stressz. Talán felosztása nagy projekt kisebb feladata lesz a jó választás ki a helyzetet, vagy kreatív zsákutcából.

Ne várjon inspiráció

Ne hagyja, hogy kudarcok elvenni a motiváció

Kudarcok és rossz lépések - szerves részei bármilyen munkát. Legyen szó akár egy apró Oshibochka vagy teljes kudarc a projekt - amelyek mindegyike jelentősen befolyásolja a teljesítményt, ezért nagyon fontos, hogy megértsük, hogyan lehet a hibákat, és hogyan kell tanulni tőlük. Treat minden kudarc, mint alapvető tanulsága, hogy serkenti a növekedést és fejlődést, és ad egy értékes tapasztalatokat. Nos, próbáld meg nem reagál túl érzelmileg elégedetlenség és zúgolódás főnökeik.

Küldött a munka egy részét

Az emberek lusták, ez a feladat nagyon egyszerű, de munkamániások gyakran nehéz elérni, mert alig várják, hogy tegyen meg mindent maguknak - és ez vezet a kiégés, és ennek eredményeként az alacsony termelékenység, csökken az energia, gyenge koncentráció és még az egészségügyi problémák, beleértve az álmatlanságot és krónikus fáradtság. Ha vett fel magát egy csomó feladatok és projektek végrehajtására a hét folyamán, a legvalószínűbb, akkor fedjük le őket. Miért? Mivel töltöd, hogy időt aggódnia, hogyan lehet őket gyorsabb, de nem, hogyan lehet őket jobban. Válassza ki a legfontosabb feladat, míg a másik küldött kollégák.