Nyugdíjasként keresni a válság - a gazdaság
Egy fizetés nem tud enni (generációs „új nyugdíjasok”)
A nehéz időkben, amikor a gazdaság stabil, mindenki izgatottan. Ugyanakkor a szorongás egyáltalán más. Valaki fél, hogy elveszti a több millió dolláros üzlet, és valaki - a legújabb nadrágot. De még azok, akik készen állnak, hogy zálogba off nadrág, van remény „de még mindig jobb” vagy „de megtalálható másodállást.” Az emberi tevékenységek, okos és szorgalmas nem vész szinte bármilyen helyzetben. Ha kora lehetővé teszi. Ahhoz, hogy valóban nehéz mindezt egy hirtelen nőtt fel egyszerre az ár - ezért visszavonult. Jövedelem ugyanaz, mint hulladékot - a két vagy akár háromszor nagyobb, mint az elmúlt évben.
Fotó: Gennady Cherkasov
Szóval, mi történik a munkaerőpiacon? Vannak olyan lehetőségek azok számára, akik „A”, és hogy milyen mértékben valósak?
Válaszokat keresve a hosszú utat már fedett, és itt vannak az eredmények.
első állomása: HR
„Sajnos, a munkaerőpiac” rejtett cenzúra „kor, szeretne dolgozni, bővülő lehetőségeket mindkét fél számára, a munkáltatók és az álláskeresők,” - mondja Loikova Zulia, a HR-igazgatója egy nagy cég folytat üzleti oktatás. Személyzeti szakorvosa az állítások, hogy érett szakember, 50 év után, hogy egy normális munkát teljesen egyszerű, ha fut egy sor fontos feltétele.
A legfontosabb dolog -, hogy az illetékes munka, amely hivatalosan, de kifejezően beszélni a készségek és tapasztalatok. A folytatásához kísérőlevelet elmagyarázza, hogy mit lehet érdekes az egymás társaságában.
Nyilvánvaló, hogy a jelölt hajlandó tanulni (beleértve a beszerzés speciális technikai programok) szakmai területen.
Szerint Loikovoy érett jelöltek nagyon kereslet a szűk szegmens vagy ágazatok:
A jó hír, és ügyvezető elnöke a Szövetség munkaközvetítő ügynökségek az Urál, Xenia Protsenko: „Ha valaki volt egy sikeres karrier egyik vagy másik irányba, akkor lehet menni a státuszát tanácsadó”.
Protsenko úgy véli, hogy az életkor nem akadály, és azt mondta: „MK” néhány történetet, hogy támogassa ezt.
Egyik ügyfeleiket a cég a közelmúltban ünnepelte fennállásának 75. évfordulóját. Az elmúlt 10 évben egy ember fut egy üzleti coach - tanítja az embereket különböző módszerekkel személyi értékelést. Az a tény, hogy ő korábban dolgozott a legnagyobb cégek Magyarországon a Human Resources. Elérése idős kor, én úgy döntött, ideje, hogy megosszák egymással tapasztalataikat és tudásukat. Ma ez a vidám, boldog és bölcs ember megy a képzési program az egész ország. A díj egy kétnapos program 80-250000. Rubelt.
Egy másik példa - nő, 65 éves. Iskola tanára algebra és geometria, mint mondják, a tanár Istentől. Mivel nyugdíjba, úgy érezte, hogy egy ilyen terhelés (órák, ellenőrzés, jelentés, stb) ki semmit. Ő most egy magántanár. első osztályú hírnevét a tanár segít a diákoknak fenntartani egy bizonyos mennyiségű „otthon”, és jövedelemhez nem alacsonyabb, mint a jelenlegi fizetése egy iskolai tanár dolgozik teljes munkaidőben.
Állj két jogász
A kép természetesen nagyon pozitív. Csak azt, hogy lezárjuk a memóriában minden tudásukat és gyorsan merülni a jövőben, amelynek stabilitása attól függ, csak akkor. De minden nyugdíjas tudja: többet dolgoznak - kevesebb hely. És mi?
Állj Három: a munkaadók
Nos, ez működött. Csak a feltűrt ujjú - és azonnal az előnyöket. Van-e értelme a plusz pénzt, ha az derül ki? Azt kérte, hogy a potenciális munkáltatók, ahol nincs korhatár.
Az alapító egy nemzetközi platform a szabadúszók Vaszilij Voropaev Magyarország nem lát okot a csüggedés. Végtére is, egy fillért sem a házból, és mindenki!
Fotó: Gennady Cherkasov
Szabadúszó felnőttkorban - egy globális trend. Az elmúlt években a brit oldalon találni egy távoli munkát PeoplePerHour megállapítja, hogy növekszik számának növekedése a nyugdíjasok körében a felhasználók számára. Kollégák Britannia attribútum ez a tendencia növekvő várható élettartam (beleértve az aktív élet) és a növekedés a közüzemi díjak: sok idős ember profil könnyű, villany és víz veszi fel a költségvetés legnagyobb részét.
Ösztönzése és a cég alapítója, részt vesz expressz áruszállítás, Mark Kapchits: „A nyugdíjasok most sok lehetőség, hogy aktívak maradjanak, és jó pénzt keresni. Beszélünk crowdsourcing projekt, a szolgáltatások szabad művészek, vagy az üzlet építésében teljesen munkájukat (természetesen fizetős). "
Például egy nyugdíjas könnyen válhat bringerom, ingyenes futár cég: bármilyen letöltés mobil alkalmazás a futár és az utolsó eligazítás az irodában az első napon tehet gyorsposta a városban, amikor úgy ítéli, és ameddig szükséges elérni a jelenlegi pénzügyi kihívásokra. A munka ugyanakkor egy mobil alkalmazást, amely többek között az idősek.
Ötvözi az alapvető munka és bringerstvo, ez reális, hogy extra 20-30.000 rubel egy pár órát a foglalkoztatás heti és a teljes munkaidőben - 4-5 nap egy héten - garanciákat elég tisztességes „hely” 50-60.000 havonta.
Szolgáltatások önfoglalkoztatás nem várható, hogy a munka munkaszerződés alapján: egy személy megrázza alkalmazás, egyetért a nyílt ajánlat (amely szabályozza a felek közötti kapcsolat), volt egy rövid eligazítás és szinte azonnal elkezd keresni.
A nyugellátások ez nem lesz hatással. By the way, az idősek, van néhány kiegészítő chipek (főleg az első), hogy segítsen gyorsan alkalmazkodni a szabad művész.
Elméletileg minden úgy néz ki elég vonzó, de szeretném, hogy a tények, számok, kérje tisztázó kérdéseket ...
A részleteket az ilyen jellegű, akkor fordult a fejét a ellenőrzési osztály, online fogyasztói szolgáltatások Xenia szolgáltatás Zinovjev.
- Milyen más jövedelem nyugdíjkorhatár előadók (és ha eltérő)?
- Élvezze a lekérhető szolgáltatások nyugdíjkorhatár előadók?
- Mi az esélye a webhely, hogy a nyugdíjkorhatár előadók?
- Van megkülönböztetés részéről az ügyfelek tekintetében olyan előadók?
Tájékoztatás száma nyugdíj-kor előadóművészeket az online szolgáltatás személyi szolgáltatások (férfi - 60 éves, nők - 55 év).
Összesen több mint 300 férfi és 400 nő a nyugdíjkorhatár.
Relatív, hogy az összes előadóművészek (több mint 70 ezer. Az emberek), ez az arány elég kicsi, mivel a társaság szerint, a munkavállalók többsége éves kor között 18 és 34 év (90%).