Hogyan működik a dokumentum „munkaidő” 1C fizetés és menedzsment
Home / Hasznos cikkek / Hogyan működik a dokumentum „munkaidő” 1C fizetés, személyügy 8.
Szüksége van egy személyes konzultáció a számviteli
vagy az adó elszámolás 1C?
A terület szakértői a számvitel és a könyvvizsgálat cég „Activ-IT” készek az Ön számára segítséget. Garantáljuk, 100% -os problémás kérdéseket, figyelembe véve a sajátosságait a te dolgod. Az első konzultáció az Ön számára - ingyenesen. További információ.
Kezdjük azzal, hogy az 1C nyilvántartást munkaidő végezhetjük két módja van:
- Az „eltérés”: ebben az esetben, annak alapján, amit munkaidőt teljesítménye alapján ütemezése a munkaidő és dokumentált eltérések is. Az eltéréseket kell tekinteni a pass munkaidő és túlóra.
- Figyelembe kell venni „a folyamatos regisztrálása”: az ebben a módszerben, amellett, hogy rögzíti a dokumentáció eltérések is menti, hogy ténylegesen használni az óra munka.
Annak érdekében, hogy nyilvántartási személy dolgozni a kötelezően beállított munkaidő beosztás a munkavállaló határozza meg a tervezett menetrend a vállalkozás. Vannak helyzetek, amikor a munkavállaló tartozik a humán átalakulás. Ebben az esetben is a menetrend szükségszerűen rögzített eredeti formájában (ha szükséges gráf mindig helyes). Ebben a tekintetben, kellékek „Schedule” a dokkoló ah „Foglalkoztatás” és a „személyi változások” töltött kivétel nélkül.
Az 1C Számviteli Performance végzett munka az ütemtervnek megfelelően az alkalmazottak aktív. Ne felejtsük el, hogy vegye figyelembe eltérések a menetrend, amely meg tudja jeleníteni a következő dokkoló s:
- üdülési hozzájárulás;
- kórházban;
- kihagyások;
- Hagyja nyújtani a gyermekek gondozása;
- Fix leállás;
- Az átlagkereset.
Van olyan gyakorlat, ahol a munkavállaló építeni a saját ütemezése feladatokat egy hónapra. Ebben a helyzetben a tervezett időben a munkavállaló által kijelölt másik dokumentum 1C - „Belépés az egyes menetrendek a vállalkozás.” Ez a funkció megtalálható a „bér a szervezet.”
Helyzetek, amikor az feltöltési idő lapok nem szükséges:
- Amikor a társaság szervezeti egységei működnek menetrend „a hét öt napján”;
- Ha több (vagy több) típusú munkarend a társaság. Például vannak ismétlődő, de a helyzet az eltérést menetrendek teljesen hiányoznak.
A feltételeket, amelyek mellett a töltési időt lapok szükséges:
- A vállalkozás van jelen felváltva ütemterv;
- Rotációs módszer a munka;
- „Kifinomult grafikus”, amely nem tulajdonítható ciklikus.
Lépésről lépésre kitöltésével dokumentum „munkaidő”
Kívánt dokumentumot található menüben a „Payroll szervezetek számára.” (Akkor is megy a dokumentumhoz a lap „Bérszámfejtés” a felhasználó asztalán).
Új dokumentum csak be kell kattintani a hasonló területen „Add”.
Mielőtt megnyílik egy új formája dokumentumot. Ezután válassza ki a cég, amely meg kívánja adni az asztalra. Ha az egész társaság, hagyja üresen. (Abban az esetben, ha meg kell, hogy a jelentés kártyát az egyik üzleti egységek, válassza ki a szükséges „Unit”). Határozza meg, mely hónapban van töltve jelentés kártyát.
Kétféle módon tölthető időt mérleg:
- részletesen minden nap az időszak;
- Összesített (input kipufogó munkaidőben).
Annak érdekében, hogy válassza ki a kívánt opciót, állítsa be az „idő beviteli módszer” a kívánt helyzetbe.
A következő lépés, hogy meg kell tennie -, hogy kattintson a „Fill”. Része a táblát „alkalmazottak” az automata üzemmód teljes listáját a cég alkalmazottai. Később szerkessze az információt, és korrekciókat.
Ha látja, hogy az asztal üresen maradt, vagy az adatok csak néhány alkalmazottal - hátha tele munkarend alkalmazottak a folyó évre helyes.
Ennek eredményeként, van egy asztal néző előretöltött hiányzások.