Hogyan kell helyesen elutasítja a munkáltató

Gyakran megvitatják, hogyan lehet visszautasítani a kérelmező. És könyörgöm az a kérdés, hogy megtagadja a munkáltató, hogy ez a helyes?

Míg a legtöbb jelölt egyszerűen eltűnik, ne vegye be a csövet, stb úgy döntöttek, hogy levelet küld a munkáltatónak az alábbiak szerint:

„Jó napot kívánok!
Ismét elemezve a helyzetben, mérlegelve az összes „profik” és a „hátránya”, jött a döntés, hogy hagyjon fel a javaslatot. Remélem a megértést.
Sok szerencsét, és a lehető leghamarabb a sikeres lezárása a megüresedett. "

Igaz ez? Vagy kellett csalni, és megy a tárgyalás a napokban a két vállalat szándékosan megtévesztett közülük?

Beszéljétek? Esettanulmányok üdvözölte. )

Felperes interjúk nem volt? A szeme még nem látott? A fej nem közölte?

„Ez igaz? Vagy el kellett csalni, és megy a tárgyalás a napokban a két vállalat szándékosan megtévesztett közülük?”

Nem minden vállalat folytat ilyen szar, mint egy próba napot.

„Beszéljétek? Esettanulmányok üdvözölte.)”

Semmi, hogy megvitassák a kérdést maga szívja el az ujját. Ez az álláskeresők kell rázni a lábát, hogy ne sértse, és nem befut a pert. Munkáltató elég azt mondani / írni: „Köszönöm, de tettem egy másik ajánlatot.”

„Szerencsétlen szék” már korábban megállapított adó saját költségeit, csődbe ez így nem fog működni.
Senki, még a főnök, a hiányzások gond valaki nem, és az esetleges követelés, hogy a vezető toborzó nem indokolt, mivel az a tény - az eredmény a közös munka.

Az egyetlen dolog, ami szenved, mert ez jelzi a fluktuáció a szervezet, amely mérni egymással toborzók, amikor megpróbálja kideríteni, melyik közülük több meredekebb szempontjából szakmaiság.