Ez nem tartozik a járulékok, modern vállalkozó

Emlékezzünk vissza, hogy a járulék tárgy elismert kifizetett összegeket magánszemélyek:

Bevételek, amelyek nem tartoznak a biztosítási díjak adózása

A biztosítási díjak díj nem szükséges hiányában az objektum az adózás. NK Magyarország, bizonyos esetekben közvetlenül utal a hiányzó szükségletfelmérést.

Ha kérdése van, amellyel a bérek nem fizetett díjak, a válasz ugyanaz: a fizetés a külföldiek és hontalan személyek, akik aláírták a munkaszerződéseket, és dolgoznak egy külön részlege a határon túli magyar szervezetek. Ugyanez a szabály vonatkozik azokra a személyekre, ha velük együtt a magyar munkáltató kötött szerződést építési beruházások vagy szolgáltatások Magyarországon kívül (5. o., Art. 420. adótörvény).

  • kifizetések állampolgárok külföldi államok és hontalan személyek, akik munka vagy szolgáltatásnyújtás a munkaerő és a GPC szerződéseket a szervező bizottság a bajnokságot az Orosz Föderáció, a Nemzetközi Labdarúgó Szövetség a FIFA és leányvállalatai;
  • visszatérítése önkéntesek költségeit felmerült részt események a GPC kötött szerződések FIFA és a szervező bizottság, valamint a leányvállalata.

Listája összegek nem tartoznak a járulékot, korlátozott és magában foglalja a regisztrációs költségek és vízumok és meghívók, utazási költségek, szállás és étkezés, sport lőszer, a költségek a pénzforgalmi szolgáltatások, szállítás, fordítási szolgáltatások, valamint a költségek ajándéktárgyak szimbólumokkal Magyarországon tartott labdarúgó bajnokság és a FIFA jutott.

Mi a kifizetések nem tartoznak a biztosítási járulékok

A lista nem adóköteles kifizetések előírt 422. cikk adótörvény. Fontos szem előtt tartani, hogy ez a lista zárt, azaz nincs benne semmilyen fizetési azt jelenti, hogy az összeget meg kell tölteni díjakat. Új pozíció, míg a törvény № 212-FZ ezen a listán, nézzük őket részletesebben.

  1. állami juttatások létrehozott szövetségi és regionális szinten. Ezek közé tartozik, többek között a munkanélküli ellátások és a kifizetéseket a szociális biztonsághoz;
  2. minden típusú értékelési kompenzáció az állam által létrehozott kapcsolatban:
  • kártérítést egészségre;
  • az ingyenes lakhatás, fizetett lakhatási és a közművek, az élelmiszer, üzemanyag, vagy költségének megtérítését a pénz;
  • kibocsátása természetbeni juttatás, vagy annak pénzbeli értékét;
  • kifizetése sporteszközök, kellékek, nyomtatványok a sportolók és játékvezetők képzés és a verseny;
  • elbocsátás a munkavállalók (és egy nem adóköteles kifizetés nem érinti kompenzáció nem használt nyaralás):

- végkielégítés és a fizetési van töltve csak az összeg, amely meghaladta 3-szor az átlagos havi fizetés a munkavállaló, valamint a fejét, a képviselők és a főkönyvelő;

- végkielégítés és a bérek közötti időszakra álláskeresési a messzi északon és hasonló területeken - kivetett díjak összege meghaladja a 6-szor az átlagos havi fizetés;

Fontos újítás, hogy hozza a 34 fej NK Hungary - a változás a sorrendben biztosítási díjak adózása naponta. fizetni az alkalmazottnak egy üzleti útra. Emlékezzünk vissza, hogy ma, a munkáltatók saját maguk belső normatív dokumentum szabványok napi kifizetések nem adóköteles hozzájárulást. A nagyobb pénzösszegre, szükség van a díjakat, kivéve levonások FSS „sérülések”.

  • ha a munkavállaló megy a misszió Magyarországon, az adómentes napidíj mértéke 700 rubel. naponta;
  • ha az utazás a tengerentúlon, az adómentes napidíj limit értéke 2500 rubelt. naponta.

A többi kompenzációs kapcsolódó utazási költségek az üzleti utazások, ha dokumentált, még nem vetették alá járulékot. Ez a munkavállaló kártérítési irányban, hogy a cél, poggyász, elhelyezés költségeit, a különböző díjak és költségek a repülőtéri szolgáltatások, a vízumok költségeit, útlevél stb

Jövedelem nem tartozik a biztosítási díjak részleges

Az utóbbi típusú jövedelem kell a cikkben említett, a fizetéseket, amelyek nem jóváírása csak bizonyos díj (3. o. Az Art. 422. adótörvény).

Tehát a bevezetését járulék kizárólag a következő nyugdíjbiztosítási kifizetések mentesülnek:

Kivetésével hozzájárulás a társadalombiztosítási betegségi és anyasági megjelent: